【#三支一扶# #2023年內(nèi)蒙古三支一扶政策待遇#】®無憂考網(wǎng)從內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)獲悉，《2023年內(nèi)蒙古高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》現(xiàn)已公布！2023年內(nèi)蒙古三支一扶相關(guān)政策及待遇保障如下：
“三支一扶”人員主要到旗縣（市、區(qū)）及以下蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位服務(wù)，服務(wù)期為兩年。2023年自治區(qū)“三支一扶”人員服務(wù)具體期限為：2023年8月1日至2025年7月31日。
日常管理。服務(wù)期間，“三支一扶”人員服從當?shù)厝肆Y源社會保障部門以及服務(wù)單位的管理。
退出管理。“三支一扶”人員因身體狀況、升學、就業(yè)等特殊原因需要終止服務(wù)的，由本人提出書面申請，旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門審核，經(jīng)盟市人力資源社會保障部門同意后方可離崗，取消其服務(wù)資格，并報自治區(qū)“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室備案。對服務(wù)人員服務(wù)期間私自離開服務(wù)崗位、不服從管理等，情節(jié)嚴重的，視情況取消其服務(wù)資格，終止待遇發(fā)放，并逐級上報備案。
戶口、檔案和黨團關(guān)系管理。“三支一扶”人員要求將戶口留在學校的，按有關(guān)規(guī)定保留兩年；也可由自治區(qū)人事人才公共服務(wù)中心統(tǒng)一管理；還可轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門，實行免費人事代理。檔案未轉(zhuǎn)入旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門的，由旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門為其建立臨時檔案。黨團組織關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)至服務(wù)單位；預備黨員轉(zhuǎn)正、積極要求入黨的，由服務(wù)單位黨組織按程序辦理。
考核管理。旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門會同服務(wù)單位建立年度考核機制，對“三支一扶”人員履行崗位職責和完成工作任務(wù)情況進行年度考核，考核情況存入本人檔案，并報盟市人力資源社會保障部門備案�！叭б环觥比藛T服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)自治區(qū)“三支一扶”工作領(lǐng)導小組辦公室審核，頒發(fā)由人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)就業(yè)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
“三支一扶”人員服務(wù)期間，由旗縣（市、區(qū)）人力資源社會保障部門統(tǒng)一為其發(fā)放每人每月3450元生活補貼，同時按照每人3000元標準，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家補貼，并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療）。
�。ㄒ唬┳灾螀^(qū)公務(wù)員考錄安排一定比例的職位，面向“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目定向考錄。
�。ǘ┳灾螀^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員，安排一定比例的崗位，對“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目人員定向招聘。聘用后不再約定試用期�？h鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，增加工作實績在考察中的權(quán)重。
�。ㄈ┰诜⻊�(wù)地參加公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘的，不受盟市、旗縣（市、區(qū)）戶籍限制。凡在自治區(qū)境內(nèi)落實接收單位，服務(wù)期限計算工齡。
�。ㄋ模�3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試初試總成績加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃的，可免試入讀成人高等學歷教育�？破瘘c本科。
�。ㄎ澹┰谧灾螀^(qū)內(nèi)評審中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格時，同等條件下優(yōu)先評定。
原文標題：2023年內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告
文章來源：http://www.impta.com.cn/jicengfuwu/2023529192807.asp
