【#遴選# #2023年西藏山南市遴選公務(wù)員綜合能力測試法律知識點(diǎn)#】2023年西藏山南市將進(jìn)行公務(wù)員綜合能力測試，其中法律知識點(diǎn)是必備的考試內(nèi)容。作為備考者，了解相關(guān)法律知識點(diǎn)是必不可少的。©無憂考網(wǎng)為您提供全面的備考資料，助您順利通過考試。©無憂考網(wǎng)，讓您的考試之路更加輕松！

1.2023年西藏山南市遴選公務(wù)員綜合能力測試法律知識點(diǎn) 篇一

　　證據(jù)保全的措施：

　　對不同種類的證據(jù)，可采取不同的保全措施，一般來講，對證人證言，可以錄音或制作詢問筆錄;對于物證，可以進(jìn)行勘驗(yàn)或封存原物;對書證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)，盡量提取原件，提取原件有困難的，可采取復(fù)制的方法;對需要及時鑒定的有關(guān)事項(xiàng)，要及時地進(jìn)行鑒定。證據(jù)保存措施的采用，以服務(wù)于保存證據(jù)的證明力為目的，在該目的下，采取保存的措施可以靈活多樣，甚至可以對一種證據(jù)，采取兩種或兩種以上的保存措施。

　　有關(guān)證據(jù)被采取保全措施后，其法律后果為，就該證據(jù)能予以證明的爭議法律關(guān)系中的相關(guān)事實(shí)，可以免除有關(guān)當(dāng)事人提供證據(jù)的責(zé)任。

2.2023年西藏山南市遴選公務(wù)員綜合能力測試法律知識點(diǎn) 篇二

　　行政許可的實(shí)施程序：

　　行政許可的實(shí)施程序可以分為普通程序制度和特別程序制度兩個部分。

　　1.普通程序制度，包括申請與受理、審查與決定、期限、聽證、變更與延續(xù)。其中有以下幾類規(guī)則尤其應(yīng)當(dāng)?shù)玫街匾暎阂幌仁巧暾埲藢ζ渖暾埐牧蠈?shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);第二是行政機(jī)關(guān)在審查申請的過程中，應(yīng)當(dāng)聽取申請人、利害關(guān)系人的意見，申請人、利害關(guān)系人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯;第三是行政機(jī)關(guān)依法作出不予行政許可的書面決定的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利;第四是通過舉行聽證進(jìn)行審查決定的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證筆錄，作出行政許可決定。

　　2.特別程序制度，包括國務(wù)院實(shí)施行政許可，特別許可，賦予公民特定資格和賦予法人或者其他組織特定資格、資質(zhì)，對重要設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品和物品進(jìn)行的檢驗(yàn)、檢測和檢疫，確定企業(yè)或者其他組織主體資格，有數(shù)量限制的行政許可。行政許可法有關(guān)上述制度的特別規(guī)定具有優(yōu)先適用的效力。沒有作出特別規(guī)定的，才適用普通程序的規(guī)定。

3.2023年西藏山南市遴選公務(wù)員綜合能力測試法律知識點(diǎn) 篇三

　　勞動法調(diào)整的社會關(guān)系：

　　勞動法的主要調(diào)整對象是勞動關(guān)系，但并非所有社會勞動關(guān)系均由勞動法調(diào)整，勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是狹義的，即是勞動者與用人單位之間在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。其特征是：

　　(1)勞動關(guān)系的當(dāng)事人是特定的，一方是勞動者，另一方是用人單位。

　　(2)勞動關(guān)系的內(nèi)容是在實(shí)現(xiàn)勞動過程中發(fā)生的社會關(guān)系。勞動關(guān)系具有人身關(guān)系、財(cái)產(chǎn)關(guān)系的屬性。

　　(3)勞動關(guān)系具有平等關(guān)系、隸屬關(guān)系的屬性。

　　(4)勞動法還調(diào)整與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系。包括：管理勞動力方面的社會關(guān)系;社會保險方面的社會關(guān)系;工會組織與用人單位之間發(fā)生的關(guān)系;處理勞動爭議方面的關(guān)系;監(jiān)督勞動法執(zhí)行方面的關(guān)系。