
問(wèn):銀行秋招報(bào)名條件是什么?
解答:。1)素質(zhì),具備良好的政治素質(zhì)、優(yōu)秀的思想品德、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守,認(rèn)同銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀,愿意履行銀行員工的義務(wù)和崗位職責(zé)。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任意識(shí),具備良好的心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)和身體素質(zhì)
(2)專業(yè),一般來(lái)說(shuō),銀行可以接受的專業(yè)還是比較多的,在專業(yè)方面,銀行的要求并不是很?chē)?yán)格,只是對(duì)于經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的科班生來(lái)說(shuō)考試更有優(yōu)勢(shì),所以,如果你覺(jué)得你足夠優(yōu)秀,你就可以投一份簡(jiǎn)歷,或許就能得到一次機(jī)會(huì)。
(3)學(xué)歷,硬性標(biāo)準(zhǔn),非常嚴(yán)格,如果寫(xiě)明招碩士,那碩士以下的基本就不考慮了。另外,很多銀行都寫(xiě)明非211工程學(xué)校不招,或者非某幾所學(xué)校不招,一般來(lái)說(shuō)主城區(qū)基本不招本科以下,對(duì)非主城區(qū)無(wú)特別要求,但是想報(bào)考的同學(xué)一方面要定位好,另一方面也可以曲線救國(guó),先考入?yún)^(qū)縣,再通過(guò)工作調(diào)動(dòng)回主城。這些標(biāo)準(zhǔn),通常在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是比較嚴(yán)格的。但是有極個(gè)別同學(xué)雖然畢業(yè)學(xué)校不符合條件,但是個(gè)人綜合素質(zhì)非常優(yōu)秀,也有可能得到一次筆試的機(jī)會(huì)。
。4)英語(yǔ)四、六級(jí)。絕對(duì)的硬性標(biāo)準(zhǔn),這也是幾乎所有用人單位的要求,憑良心講,如果因?yàn)闆](méi)有通過(guò)英語(yǔ)四、六級(jí),計(jì)算機(jī)一、二級(jí)等原因而失去一次工作機(jī)會(huì),那是自己的原因。
其他標(biāo)準(zhǔn),通常招人單位還會(huì)加上一些附加條件,如普通話,表達(dá)能力等等,很多條件基本上很難通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)判斷,所以只要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上具備這些條件基本就能過(guò)關(guān)。
1.銀行招聘筆試備考攻略 篇一
銀行招聘筆試備考攻略1.筆試形式趨統(tǒng)一——在近年銀行招聘筆試中,傳統(tǒng)的紙考已經(jīng)基本被機(jī)考所代替,五大行(工、農(nóng)、中、建、交)及其他重要的股份制商業(yè)銀行一般都采用機(jī)考、統(tǒng)考的形式。
2。筆試考查科目多——根據(jù)近年銀行筆試的考情,銀行招聘的筆試一般包括行測(cè)、英語(yǔ)、綜合知識(shí)和性格測(cè)試幾項(xiàng)內(nèi)容,其中每項(xiàng)內(nèi)容都有自己的考查特點(diǎn)。
行測(cè):主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷,考查考生與銀行職業(yè)密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力。
英語(yǔ):以往的銀行英語(yǔ)一般考的是托業(yè),考查考生基本功;而依據(jù)近年考情來(lái)看,考試也會(huì)有大學(xué)英語(yǔ)四六級(jí)難度的內(nèi)容出現(xiàn)的可能性。
會(huì)計(jì)學(xué):主要考查會(huì)計(jì)基礎(chǔ),商業(yè)銀行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理,其中,會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是重點(diǎn)。
經(jīng)濟(jì)學(xué):經(jīng)濟(jì)學(xué)主要考查宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),考生在復(fù)習(xí)時(shí)要尤其注意對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)中一些專業(yè)概念的理解。
金融學(xué):貨幣銀行學(xué)也是綜合知識(shí)中的重點(diǎn),記憶性的知識(shí)較多。
法律:從考查范圍來(lái)看,包括憲法、民法、經(jīng)濟(jì)法、行政法與行政訴訟法、刑法等。其中,民法和經(jīng)濟(jì)法是重點(diǎn)。
計(jì)算機(jī):計(jì)算機(jī)會(huì)考到C語(yǔ)言程序涉及、操作系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及一些信息技術(shù)特點(diǎn),比重不大。
性格測(cè)試:包括MBIT性格測(cè)試、心理測(cè)試、性向測(cè)試等,主要用于判斷考生性格是否適合從事銀行工作,(通常題目中會(huì)有重復(fù),目的是測(cè)試應(yīng)聘者到底是否在撒謊)。此部分較為簡(jiǎn)單,性格測(cè)試選擇時(shí)只要不過(guò)于極端,就不會(huì)有太大問(wèn)題。
3.筆試?碱}量大——從考試時(shí)間上來(lái)講,考生一般要在2至3個(gè)小時(shí)的規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成200-300道左右的題目,這對(duì)考生來(lái)講不僅是很大的體力消耗,而且時(shí)間也很緊張。
2.銀行招聘面試備考攻略 篇二
銀行招聘面試備考攻略銀行面試的主要形式分為兩種:半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。半結(jié)構(gòu)化面試是介于非結(jié)構(gòu)化面試和結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式,主要考查考生的應(yīng)變能力;而無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論則主要考查考生的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、辯論的說(shuō)服等各方面的能力。
一、半結(jié)構(gòu)化形式
(一)定義——半結(jié)構(gòu)化面試是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上,主考官、其他考官就應(yīng)試者答題中涉及的有關(guān)問(wèn)題或有疑問(wèn)的問(wèn)題進(jìn)一步追問(wèn),提問(wèn)問(wèn)題的數(shù)量由面試總時(shí)間決定。
。ǘ┙M織形式——半結(jié)構(gòu)化面試的組織形式通常有兩種:一種是逐一面試,另一種是多人面試,即幾名應(yīng)試者同時(shí)進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。
二、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式
。ㄒ唬┒x——要求一組應(yīng)試者(一般8至10人)在不指定組長(zhǎng)的情況下,圍繞給定的問(wèn)題展開(kāi)討論?脊俑鶕(jù)應(yīng)試者在討論中的言語(yǔ)和行為表現(xiàn),對(duì)其相關(guān)能力和個(gè)性特征作出相應(yīng)的評(píng)價(jià),并由此來(lái)綜合評(píng)價(jià)考生之間的優(yōu)劣。
。ǘ┙M織形式
U型:考生呈U型圍坐,考官在考生前方一字排開(kāi)。
O型:考試呈封閉式圍繞在桌子周?chē)脊賴@在考生周?chē)涗洝?
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