【#事業(yè)單位招聘# #2023年江西省撫州市金溪縣發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)招聘公告#】2023年江西省撫州市金溪縣發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)招聘縣營(yíng)商辦工作人員4人。報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至2023年5月31日(共7天)，逾期不再受理，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下：

　　為進(jìn)一步推進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)“一號(hào)改革工程”，持續(xù)深化“放管服”改革，金溪縣發(fā)展和改革委員會(huì)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名縣營(yíng)商辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及職責(zé)

　　縣營(yíng)商辦工作人員4名，負(fù)責(zé)營(yíng)商環(huán)境常態(tài)化工作。

　　二、招聘人員條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，未參加過(guò)任何非法組織;

　　3、作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、寫(xiě)作能力、協(xié)調(diào)能力和熟練使用電腦、辦公軟件和設(shè)備，具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　5、具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，性別不限;年齡35周歲及以下(1988年5月31日以后出生);

　　6.符合國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和職位所需的其他資格條件;

　　7.嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律及規(guī)范，服從命令，聽(tīng)從指揮。

　　有以下情形之一者，不具備報(bào)考資格

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的,因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的。

　　2.加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;煽動(dòng)群眾、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的。

　　4.在各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的。

　　5.具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許聘用的情形。

　　三、招聘程序和方法

　　按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)發(fā)布公告

　　在金溪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月25日至2023年5月31日(共7天)，逾期不再受理，聯(lián)系人：丁茜茹，聯(lián)系電話：13022086652。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員需到金溪縣行政中心大樓三樓303辦公室進(jìn)行報(bào)名，工作時(shí)間：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00，并按要求提交以下書(shū)面材料：

　　(1)《金溪縣發(fā)改委招聘縣營(yíng)商辦工作人員報(bào)名表》一式2份(網(wǎng)上自行下載打印)。

　　(2)戶(hù)口本、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》等材料原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)本人近期2寸免冠照片3張(含電子檔)。

　　(三)資格審查

　　在報(bào)名同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消考試資格和聘用資格，由此造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　(四)筆試

　　報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)者可參加筆試，筆試時(shí)與報(bào)名使用的身份證必須一致，筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　(五)面試

　　筆試通過(guò)后，進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。招聘人數(shù)與各崗位參加面試人員數(shù)量須達(dá)到1:3的比例，如未達(dá)到，則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢、考察。按招聘名額1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)從高到低分確定體檢、考察對(duì)象，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)因體檢、考察不合格造成缺額的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組后，將從總成績(jī)由高分至低分遞補(bǔ)。

　　(七)聘用。體檢、考察合格人員試用3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《勞動(dòng)合同》，一年一簽。

　　四、薪酬待遇

　　1、試用期(試用期3個(gè)月)月工資2000元，聘用后月工資2600元。聘用期間，按國(guó)家規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　2、出差享受同等差旅費(fèi)待遇。

　　3、享受工會(huì)福利待遇。
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　　原文標(biāo)題：金溪縣發(fā)展和改革委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣營(yíng)商辦工作人員公告

　　文章來(lái)源：http://www.jinxi.gov.cn/art/2023/5/25/art_10560_3995321.html