【#銀行招聘# #2023年中國郵政儲蓄銀行北京總行內控合規(guī)部(反洗錢中心)滾動社會招聘簡章#】2023年中國郵政儲蓄銀行北京總行內控合規(guī)部(反洗錢中心)滾動社會招聘簡章已發(fā)布,®無憂考網提供相關招聘信息,幫助求職者更快了解該招聘計劃的具體要求和應聘流程,同時也為有志于從事內控合規(guī)工作的人才提供了一個難得的機會。 為進一步加強中國郵政儲蓄銀行總行反洗錢管理專職人員隊伍建設,適應高質量發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘具有工作經驗的優(yōu)秀人才加入。有關招聘事項公告如下:
一、招聘范圍
面向社會公開招聘,原則上不接收郵政系統(tǒng)內部員工。
二、招聘條件
。ㄒ唬┗疽
1.政治素質良好。擁護黨和國家的方針政策,擁護黨對國有企業(yè)的全面領導,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.個人品德良好。遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,有強烈的事業(yè)心和責任感,無違法犯罪、不良從業(yè)記錄或其他不良記錄。
3.專業(yè)素質優(yōu)秀。具備與崗位要求相適應的專業(yè)知識、技術能力、任職資格及職業(yè)證書等。
4.身體素質良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質。
5.符合本行招錄回避相關要求。
6.符合銀保監(jiān)會關于銀行業(yè)從業(yè)人員相關要求。
。ǘ┚唧w要求
各招聘崗位及具體招聘條件如下:
序號 | 招聘 | 崗位序列層級 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 工作經驗要求 | 其他任職要求 |
1 | 反洗錢監(jiān)督檢查崗 | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.組織反洗錢檢查工作,制定反洗錢檢查計劃和方案; 2.組織資源,對分支機構反洗錢工作開展現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查; 3.跟蹤督導檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題整改和問責; 4.及時總結檢查問題,組織全行層面問題整改; 5.擬定一級分行、總行部門反洗錢工作考核辦法或方案,制定考核指標; 6.組織或配合相關部門開展一級分行、總行部門反洗錢工作考核; 7.持續(xù)完善反洗錢工作考核機制,發(fā)揮考核督導作用。 | 金融、經濟、計算機、信息管理、大數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗、數(shù)據(jù)分析經驗、非現(xiàn)場檢查工作經驗。 | 熟悉SQL、Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。 |
2 | 監(jiān)測分析崗(模型管理) | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.制定反洗錢可疑交易監(jiān)測模型管理制度,定期重建完善,并組織實施; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 3年及以上建模工作經驗。 | 1.熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗; |
3 | 監(jiān)測分析崗(可疑交易分析管理) | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.設計并持續(xù)完善可疑交易報告流程,建立健全可疑交易報告制度,建立符合我行特點的可疑交易報告分析處理模式; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 3年及以上金融行業(yè)工作經驗。 | 1.熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗; |
4 | 系統(tǒng)支持崗 | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.對接總分行反洗錢業(yè)務需求,組織提出業(yè)務需求并編寫需求文檔; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 3年及以上信息系統(tǒng)建設和管理經驗。 | 1.具有良好的語言表達和文字綜合能力,具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力; |
5 | 數(shù)據(jù)治理崗 | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.依據(jù)監(jiān)管法規(guī)和業(yè)務需求明確反洗錢數(shù)據(jù)需求與范圍; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 3年及以上數(shù)據(jù)治理相關崗位工作經驗。 | 1.具有良好的語言表達和文字綜合能力,具有較強的組織能力和溝通協(xié)調能力; |
6 | 名單監(jiān)控管理崗 | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.研究分析國內外制裁形勢和名單監(jiān)控要求,制定全行制裁合規(guī)風險管理政策和制度; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗。 | 具備銀行國際業(yè)務或風險情報數(shù)據(jù)庫相關工作經驗優(yōu)先。 |
7 | 風險評估崗(業(yè)務洗錢風險) | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.建立健全業(yè)務洗錢風險評估管理政策、制度、方法和程序,科學設計風險評估指標體系和評價標準; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗。 | 具備業(yè)務部門產品業(yè)務風險管理工作經驗優(yōu)先。 |
8 | 風險評估崗(機構洗錢風險) | 內控合規(guī)副經理/內控合規(guī)經理 | 1.制定并修訂機構洗錢風險自評估政策和程序,建立健全風險評估標準、流程、模型和方法; | 金融、經濟、法律、計算機、信息管理等相關專業(yè) | 熟悉反洗錢監(jiān)管要求,具備反洗錢相關工作經驗,或零售業(yè)務、公司業(yè)務工作經驗。 | 具備業(yè)務部門產品業(yè)務風險管理、客戶管理工作經驗優(yōu)先。 |
以上崗位學歷要求均為碩士研究生及以上,工作地點為北京。
三、招聘程序及簡歷投遞方式
。ㄒ唬┱衅赋绦
按照網上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。
(二)簡歷投遞方式
請應聘者將個人簡歷(模板見附件,命名為“簡歷-XX崗-姓名-手機號”)和報名信息表(模板見附件,命名為“信息表-XX崗-姓名-手機號”),作為郵件附件一并發(fā)送至郵箱zhaopin_AML@163.com(郵件命名為“郵儲銀行總行社招-XX崗-姓名-手機號”)。
四、注意事項
(一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每個應聘人員限報一個崗位,請勿重復投遞。
。ǘ⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議約定。
。ㄈ┱衅钙陂g,我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。
。ㄋ模┪倚袕奈闯闪⒒蛭谐闪⑷魏慰荚囍行摹⒚}中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
(五)我行有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有終解釋權。
(六)了解更多招聘信息及動態(tài),敬請關注“中國郵政儲蓄銀行人才招聘”微信公眾號。
附件列表:
原文標題:中國郵政儲蓄銀行2023年總行內控合規(guī)部(反洗錢中心)滾動社會招聘公告
文章來源:https://www.psbc.com/cn/gyyc/rczp/shzp/202305/t20230509_201959.html