1.2023年西藏公務員面試熱點素材合集 篇一
熱點背景：
11世紀的蘇東坡，穿越千年而來，與21世紀的年輕人暢談“長江繞郭知魚美，好竹連山覺筍香”的快意。前不久在《中國詩詞大會》的舞臺上，中華書局推出的全息虛擬人“蘇軾”帶來了一場跨越古今的對話。
模擬示例：
近年來，虛擬數字人成為文化數字化探索的熱點。從中國國家博物館的“艾雯雯”、中國文物交流中心的“文夭夭”，到秦腔藝術推薦官“秦筱雅”、數字敦煌文化大使“伽瑤”……一批文博機構、文化場館紛紛推出數字代言人，有的擔任導游講解展覽，有的登上舞臺生動演繹，為傳承弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化打開新的方式。對此，請談談你的看法。
參考解析：
1.表明觀點
作為傳統(tǒng)文化的新載體，虛擬數字人將傳統(tǒng)之美與科技之美有機融合，打造出全新的IP形象。數字人讓大量文化瑰寶重新“復活”，以科技手段讓傳統(tǒng)文化走進煙火生活，煥發(fā)青春活力。
2.分析背景
(1)科技發(fā)展推動數字人創(chuàng)制。由于大數據、人工智能、動畫等技術創(chuàng)新，專業(yè)制作平臺的出現等各方面的原因，原本需要幾個月才能誕生的高精度、超寫實數字人，生產周期可以大幅壓縮至數周，推動著數字人的創(chuàng)制。
(2)數字人滿足文化場景需求。日益成熟的交互功能，讓數字人擁有更強的互動性和吸引力，數字人精致美麗的面龐、栩栩如生的神態(tài)、活靈活現的動作，可以滿足視頻、直播乃至舞臺演出、智能交互等多種文化場景的需求。
3.分析意義
(1)實現傳統(tǒng)與時尚的碰撞。數字人在文博機構、文化場館擔任代言人、講解員等角色，也登上舞臺為大家生動演繹傳統(tǒng)文化，可以說本身是一本行走的“文化指南”，而數字人青春時尚、不失萌趣的個性設定，又為數字人注入當代審美的色彩，引發(fā)觀眾尤其是年輕人的情感共鳴，實現文化傳統(tǒng)與時尚的碰撞。
(2)助力傳統(tǒng)文化傳播。文博數字人應用于多個文博機構、多種文化場景，他們可以打破線下文博機構工作人員的時空局限性，任職于多個文化場所，或化身為文博場所的導游，或成為文化短劇的主角，或擔任對外傳播的文化大使，以時尚創(chuàng)新的方式講述傳統(tǒng)文化故事，助力傳統(tǒng)文化傳播。
4.分析問題
(1)建模同質化。文博機構的數字人衣袂飄飄、古風古色的畫風成了“標配”，缺少針對不同文化場館、不同文化場景的特色設計，同質化嚴重，辨識度不夠。
(2)文化內涵不足。缺少對傳統(tǒng)文化的深度挖掘，數字人的文化氣息浮于表面，只有好看的“皮囊”，沒有豐滿的“靈魂”。
5.提出對策
(1)豐富虛擬形象。在設計制作文博數字人的過程中，不斷研究該文化場館涉及的古籍文獻和藝術作品，深挖各個文化場館的地方特色，打造“異質化”文博數字人，并且給同一個文化場館的數字人設計不同妝容、造型和服裝，使其在不同的文化應用場景呈現不同的特點，增加辨識度。
(2)注入文化之“芯”。博物館里動人的風景，就是一件件彌足珍貴的文物，要隨著文博館藏品的豐富，不斷給文博數字人注入文化內涵，讓他們具備持續(xù)輸出深層次人文內容、講好文博故事的能力，真正走進群眾內心，打動群眾。
2.2023年西藏公務員面試熱點素材合集 篇二
熱點背景：
夜食、夜購、夜游……隨著防控政策的調整，全國各地不斷出臺積極舉措，推動“夜經濟”高質量發(fā)展。各地亮點紛呈的“夜經濟”帶動文化和旅游消費復蘇及產業(yè)恢復發(fā)展，成為提升城市活力的新引擎。
模擬示例：
近日，全國各地紛紛出臺相關政策推動當地夜經濟發(fā)展，滿足人們生活需要，同時刺激消費，有人認為“夜經濟”的出現為城市注入了“煙火氣”，也有人認為缺乏“文化氣息”，你怎么看?
參考解析：
1.概括話題，給予評價。
隨著防控新政策的出臺，人們對于夜間消費的需求逐漸加深，各地也隨之出臺相應政策，例如廣東省推行的“粵精彩”暑期消費活動，安徽省大力宣揚“黃山非遺古城夜市”文化，這些夜經濟的誕生不但挖掘了消費潛力，也推動了當地特色文化發(fā)展。
2.分析積極意義。
(1)促進經濟發(fā)展
“夜經濟”的盛行，一方面為城市居民提供了下班放學之后休閑娛樂的場所，滿足民眾多元化的消費需求，延長消費時間，另一方面，促進了“地攤經濟”發(fā)展，為城市居民提供更多就業(yè)崗位及新興就業(yè)模式，解決了就業(yè)難這一民生難題。
(2)樹立文化自信
近年來，各地為發(fā)展夜經濟積極出謀劃策，呈現出一些新業(yè)態(tài)、新格局。例如廣東省開創(chuàng)“粵精彩”暑期消費活動，面向居民發(fā)放大量消費抵用卷，依托各地市文化古鎮(zhèn)，將非遺與購物、旅游、民宿經濟有機結合;安徽黃山的徽城夜市現場邀請非遺傳承者進行表演、展示……這些不斷涌現的新興經濟模式將文化傳承與經濟發(fā)展完美相融，展現了夜經濟發(fā)展的良好前景。
3.結合實際，談措施。
(1)因地制宜，挖掘本地特色。各地方政府應充分挖掘當地特色產業(yè)、優(yōu)秀文化，并將之與特色商業(yè)活動相結合，孵化出歌舞演出、煙花秀、非遺文創(chuàng)產品街等各色各樣的創(chuàng)業(yè)夜文化活動。
(2)加強規(guī)劃，完善配套設施。城市規(guī)劃部門應科學合理規(guī)劃夜經濟場所，做好基礎設施建設，例如道路交通規(guī)劃、公共設施安裝等，確保群眾出行便利。同時市場監(jiān)管部門也應針對衛(wèi)生、噪音等民生問題嚴抓嚴打，保障消費者合法權益。
(3)政策扶持，優(yōu)化營商環(huán)境。政府部門應積極行動，通過推行各類減稅降費新規(guī)、簡化審批流程、設立特色產業(yè)專項扶持資金等方式，激發(fā)企業(yè)生產經營積極性。
3.2023年西藏公務員面試熱點素材合集 篇三
熱點背景：
據相關媒體報道我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名。養(yǎng)老護理員巨大缺口巨大。
據民政部、國家衛(wèi)健委等部門統(tǒng)計，我國目前有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名，反差極大的三個數字揭示了養(yǎng)老護理人員目前的巨大缺口。而除了數量少，人員素質良莠不齊、專業(yè)能力有限、流動性大等也成為困擾這個行業(yè)發(fā)展的難題。
20xx年9月底民政部印發(fā)《關于進一步擴大養(yǎng)老服務供給促進養(yǎng)老服務消費的實施意見》，提出“20xx年底前，培養(yǎng)培訓1萬名養(yǎng)老院院長、200萬名養(yǎng)老護理員、10萬名專職老年社會工作者�！睘閷崿F這一目標，各地民政、人社部門都進行了積極探索，上海、江蘇、福建、廣東、山東等地相繼建立了養(yǎng)老服務培訓補貼制度;廣東、浙江、陜西等地建立了養(yǎng)老服務崗位補貼制度;上海、四川、甘肅等地建立了養(yǎng)老服務專業(yè)大學生學費減免制度。
模擬示例：
根據媒體報道“目前中國有2.49億老年人、4000萬失能半失能老年人，而養(yǎng)老護理從業(yè)人員僅有30萬名�！币幻媸抢淆g化形式嚴峻，一面是養(yǎng)老護理員人才缺口巨大。關于養(yǎng)老護理人員面臨“招人難留人更難”的困境，你怎么看?
參考解析：
1、表態(tài)：
老齡化趨勢嚴峻，養(yǎng)老護理缺口巨大，這是一個急需解決的社會問題。只有做好老人養(yǎng)老服務工作，才能讓社會更加穩(wěn)定和諧，保障社會的長治久安。
2、原因：
而導致這一社會現象產生的原因，我認為有以下幾點：
一、從行業(yè)角度而言：(1)養(yǎng)老護理行業(yè)，社會地位低。服務人員沒有得到社會的足夠尊重。(2)養(yǎng)老護理行業(yè)，待遇低，工作穩(wěn)定性低，相關的勞動保障不到位。(3)行業(yè)門檻高。該崗位需要具備專業(yè)的工作技能，以及相對較高的職業(yè)道德素養(yǎng)。(4)社會重視不足。大多數人還未對這一行業(yè)有足夠的認識，崗位需求無法滿足，人才培養(yǎng)體系不完善。(5)缺少合理科學的養(yǎng)老護理管理機制。既不能保障從業(yè)人員的相關權益，也不能形成合理的行業(yè)規(guī)范。
二、從個人角度而言：(1)該崗位工作強度大，而收入少，付出與得到不平衡。(2)成長空間小，崗位發(fā)展前景不明朗，不利于個人長遠發(fā)展。(3)個人對行業(yè)有偏見，不愿從事。
3、措施：
解決這個問題，我認為需要從以下幾個方面共同努力：
(1)政府可通過政策、財政補貼等形式支持該行業(yè)，同時做好宣傳工作。提高社會知曉度，提高其社會地位，讓社會大眾認識到該行業(yè)的重要性與意義，讓更多人加入到該行業(yè)，也應提高從業(yè)人員的待遇，保障從業(yè)人員的權益。
(2)政府、醫(yī)院、企業(yè)多方合作，建立并完善人才培養(yǎng)機制，開設技能培訓班。提高從業(yè)人員的工作技能及職業(yè)素養(yǎng)，更好為老人服務。建立科學合理的職業(yè)晉升渠道和薪酬制度，以工作經驗、時長、服務對象滿意度等方面著手，激發(fā)群眾的積極性與投入性。
(3)建立科學合理的行業(yè)管理制度，使行業(yè)規(guī)范化。準入門檻的合理設置，崗位與從業(yè)人員匹配度等。
