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銀行招聘考試要求什么條件?

時(shí)間:2023-04-27 16:34:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘考試要求什么條件?#】想要在銀行招聘考試中脫穎而出,除了良好的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)外,還需要具備一定的條件。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了銀行招聘考試要求什么條件?希望對(duì)您有所幫助。

問(wèn):銀行招聘考試要求什么條件?

  解答:

  第一、基本素質(zhì):要求有良好的政治素質(zhì)以及個(gè)人品德,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,對(duì)企業(yè)價(jià)值觀以及企業(yè)文化給予認(rèn)同,嚴(yán)格履行個(gè)人所履行的義務(wù)以及職責(zé)。

  第二、招聘對(duì)象:招聘對(duì)象通常為本科以及更高學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

  第三、學(xué)歷要求:學(xué)歷方面要求為本科以及更高學(xué)歷,當(dāng)然也有的,工作崗位要求最低為研究生學(xué)歷。

  第四、專業(yè):銀行招聘的專業(yè)比較多,不過(guò)一般為法律、管理、經(jīng)濟(jì)以及計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。

  第五、英語(yǔ)四六級(jí):很多銀行明確要求要通過(guò)英語(yǔ)4級(jí)或者6級(jí)考試。

1.銀行招聘的職位類型 篇一

 。ㄒ唬┕衩鏄I(yè)務(wù)類

  指坐在柜臺(tái)里面辦理業(yè)務(wù)的員工。一般分為對(duì)公柜面(低柜)和對(duì)私柜面(高柜)。

  1)對(duì)公柜面:專做公司業(yè)務(wù),主要工作內(nèi)容是開(kāi)縣和接收支票、本票、貸記憑證等,不接觸現(xiàn)金,一般數(shù)額較大。

  2)對(duì)私柜面:銀行常見(jiàn)的儲(chǔ)蓄柜臺(tái)。

  (二)客戶營(yíng)銷類

  發(fā)掘公司及個(gè)人潛力客戶,維持客戶關(guān)系,營(yíng)銷各類金融產(chǎn)品及服務(wù),滿足客戶需求。分為對(duì)私客戶經(jīng)理和對(duì)公客戶經(jīng)理。

  1)對(duì)私客戶經(jīng)理:即零售客戶經(jīng)理,主要工作內(nèi)容是推銷理財(cái)產(chǎn)品,做個(gè)人貸款等。

  2)對(duì)公客戶經(jīng)理:主要做公司信貸業(yè)務(wù)。

  (三)產(chǎn)品維持類

  分析客戶與市場(chǎng)需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品與服務(wù)方案,制定并開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng)。

 。ㄋ模╋L(fēng)險(xiǎn)控制類

  預(yù)防與控制信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn),監(jiān)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),管控運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),常與銀監(jiān)局、人民銀行等部門打交道。

 。ㄎ澹┬畔⒖萍碱

  開(kāi)發(fā)和應(yīng)用測(cè)試軟件,安裝和維護(hù)硬件系統(tǒng),為銀行辦公提供后臺(tái)支持。

2.五大行簡(jiǎn)介 篇二

  五大行簡(jiǎn)介

  一、五大行名稱:

  工(中國(guó)工商銀行)、農(nóng)(中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行)、中(中國(guó)銀行)、建(中國(guó)建設(shè)銀行)、交(交通銀行)

  二、五大行與股份制銀行的比較

  五大行門檻:因招生量大,進(jìn)入門檻相對(duì)較低,收入相對(duì)較低,但社會(huì)地位高,做好后往股份制銀行或小貸公司、地方銀行跳槽的機(jī)會(huì)較多。

  股份制銀行:招生量小,進(jìn)入門檻較高,收入較高。但工作競(jìng)爭(zhēng)壓力大,比較累。但是對(duì)個(gè)人能力提升有較強(qiáng)的推動(dòng)力。

  三、五大行的收入狀況

  當(dāng)前五大行的收入狀況,新入行員工一年收入上六萬(wàn),轉(zhuǎn)正后達(dá)到中層可到50-60萬(wàn)/年。進(jìn)入五大行后,其享受的社會(huì)地位較高,除與企業(yè)等大客戶聯(lián)系外,還會(huì)接觸政府官員等客戶。

3.銀行招聘考試時(shí)間 篇三

  銀行招考的時(shí)間分成兩個(gè)階段,第一階段,也是主要招聘季節(jié),為每年的9月到次年1月份,為招聘合同工的主力階段;第二階段,即春季補(bǔ)招,主要招聘年前未滿的崗位和派遣制員工,時(shí)間在每年的3-6月。