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2023年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬示例梳理

時(shí)間:2023-04-21 11:37:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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1.2023年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬示例梳理 篇一


  【熱點(diǎn)背景】

  國(guó)際上通?捶ㄊ,當(dāng)一個(gè)國(guó)家或地區(qū)60歲以上老年人口占人口總數(shù)的10%,或65歲以上老年人口占人口總數(shù)的7%,即意味著這個(gè)國(guó)家或地區(qū)的人口處于老齡化社會(huì)。

  據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的人口數(shù)據(jù):截止到20xx年末,我國(guó)新的老年人口數(shù)據(jù)為:60周歲及以上人口24949萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?7.9%;65周歲及以上人口16658萬(wàn)人,占總?cè)丝诘?1.9%。中國(guó)已成為世界上老年人口總量多的國(guó)家。

  由于人口老齡化,勞動(dòng)力嚴(yán)重不足日本,近期擬將退休年齡延遲至70歲。引發(fā)各界的熱烈討論。網(wǎng)友紛紛感嘆:“有可能你沒(méi)錢(qián)養(yǎng)老,70歲都還在工作,真是工作一輩子啊!倍芯W(wǎng)友擔(dān)心:日本人能干到70歲再退休,而我40歲就要被職場(chǎng)拋棄了。

  【模擬示例】

  人口老齡化問(wèn)題一直存在,日益壯大的老年人群體導(dǎo)致勞動(dòng)力不足,進(jìn)而導(dǎo)致年輕人工作時(shí)間的延長(zhǎng),近期日本更因此問(wèn)題將退休年齡延長(zhǎng)至70歲。對(duì)此你怎么看?

  【熱點(diǎn)解析】

  人口老齡化已成為我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)期的一個(gè)基本國(guó)情,應(yīng)對(duì)人口老齡化無(wú)疑是貫穿中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)全過(guò)程的重大任務(wù)。人口老齡化導(dǎo)致的退休年齡的延長(zhǎng)是短期緩解勞動(dòng)力不足的舉措,但要真正解決人口老齡化問(wèn)題,還需改善人口年齡結(jié)構(gòu)。以下舉措是對(duì)此問(wèn)題的一些淺見(jiàn)。

  其一,大力發(fā)展老年健康事業(yè)。要以“大衛(wèi)生、大健康”理念引領(lǐng)老年健康服務(wù)體系建設(shè),積極推進(jìn)健康老齡化。加快構(gòu)建包括健康教育、預(yù)防保健、疾病診治、康復(fù)護(hù)理、長(zhǎng)期照護(hù)、安寧療護(hù)等覆蓋城鄉(xiāng)、綜合連續(xù)的老年健康服務(wù)體系,努力提高老年人健康水平。

  其二,機(jī)器人的大規(guī)模使用。智能產(chǎn)業(yè)的日益壯大為高重復(fù)性高強(qiáng)度的工作崗位帶來(lái)了解決舉措。如日本正在研究無(wú)人種地技術(shù),甚至是無(wú)人駕駛的農(nóng)機(jī)、小型農(nóng)業(yè)機(jī)器人?萍几淖兩,合理運(yùn)用科技,可以高效的解決勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。

  其三,要根本解決老齡化的問(wèn)題,提高生育率成為根本舉措。讓生育權(quán)回歸家庭,并加快構(gòu)建生育支持體系,包括教育體系以及女性孕期權(quán)利保障體系!叭恕辈攀菄(guó)家發(fā)展壯大的根本。改善人口年齡結(jié)構(gòu),改善性別比例是改善人口老齡化的必要措施。

  其四,強(qiáng)化自身,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,F(xiàn)在的工作崗位鮮有簡(jiǎn)單重復(fù)即可的。復(fù)合型的人才是未來(lái)工作崗位的剛需。想要不被時(shí)代的潮流所替代,就需要我們長(zhǎng)期學(xué)習(xí),提高自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

  人口老齡化是長(zhǎng)期的社會(huì)問(wèn)題,F(xiàn)階段人均壽命的普遍高于過(guò)去,所以日本延長(zhǎng)工作時(shí)間是也算是相對(duì)合理的,在足夠的社會(huì)醫(yī)療保障條件下,老年人也可從事力所能及的工作,這不僅解決了一定勞動(dòng)力不足的問(wèn)題,也是緩解老年人孤獨(dú)的一個(gè)方式。但長(zhǎng)期的人口年齡結(jié)構(gòu)改善還需整個(gè)社會(huì)擔(dān)起責(zé)任。我們要正確面對(duì)人人都會(huì)衰老的事實(shí),擺正心態(tài),正確理解老年人群體。人人皆會(huì)老,家家都有老人,面對(duì)人口老齡化危機(jī),人人有責(zé)。

2.2023年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬示例梳理 篇二


  【熱點(diǎn)背景】

  大學(xué)生往往心懷一腔熱血,夢(mèng)想大展宏圖;但工作后的歷經(jīng)萬(wàn)般辛苦,生活依舊碌碌,工作不如意,期待沒(méi)實(shí)現(xiàn),生活完全不如預(yù)期的那樣,漸漸地,大部分人,開(kāi)始幻想起了退休,有了退休預(yù)備員的屬性!巴诵蓊A(yù)備員”指的是年紀(jì)輕輕就預(yù)備著退休的人,F(xiàn)在有很多二十多歲的年輕人工作還沒(méi)穩(wěn)定,就準(zhǔn)備以“退休預(yù)備員”出道。他們時(shí)常幻想著早點(diǎn)退休,對(duì)工作沒(méi)有什么雄心壯志,只想拿著退休金,種種菜喝喝茶。這也是一個(gè)新出現(xiàn)的社會(huì)現(xiàn)象,和前輩們年輕時(shí)干勁十足的狀態(tài)相比,“退休預(yù)備員”們都非常佛系,好像對(duì)成功沒(méi)了渴望。

  【模擬示例】

  退休預(yù)備員一詞的出現(xiàn),引發(fā)了大面積的共鳴,尤其是年輕人。對(duì)此你怎么看?

  【參考要點(diǎn)】

  原因:

  1.年輕人剛剛踏入社會(huì),初入職場(chǎng),生存的環(huán)境驟然改變,由單一的生活,變成了生活和工作,從事自己自己不喜歡的工作,并為之付出,持續(xù)的付出就會(huì)令人厭煩;

  2.房?jī)r(jià)、物價(jià)居高不下,工作難找,相比于父輩,這代年輕人承受著更多的壓力。而初出茅廬的學(xué)生沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn),在職場(chǎng)中處于弱勢(shì)的地位,漸漸地覺(jué)得自己技不如人,開(kāi)始自我否定,喪失自信。

  影響:工作狀態(tài)往往反映出一個(gè)人的精神追求,折射出一個(gè)人的人生態(tài)度。“退休預(yù)備員”們?cè)诠ぷ髦幸赘械狡@,?duì)工作缺乏興趣,這不僅使得他們工作效率低,事業(yè)上難有建樹(shù),也逐漸抱著“佛系”心態(tài)對(duì)待生活,進(jìn)而消磨斗志,喪失積極進(jìn)取的蓬勃朝氣。

  對(duì)策:年輕人仿佛是處在社會(huì)大潮中的小船,內(nèi)心渴望風(fēng)平浪靜,更渴望駛?cè)氡茱L(fēng)港停泊,可四面都是大海,唯有加固自己,乘風(fēng)破浪,才有入港的一天。在前進(jìn)道路上,或許會(huì)遭遇困阻,但這絕不能成為做“退休預(yù)備員”的借口,更不能演變成精神上的“早衰”。在能吃苦的年紀(jì),選擇逃避和安逸,待到時(shí)光逝去、韶華不再,只能空悲切。年輕人應(yīng)該珍惜苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期,以寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的進(jìn)取意志、樂(lè)觀向上的精神狀態(tài),直面人生中的挫折與困難。珍惜光陰,保持銳氣,扎實(shí)工作。在思想上謹(jǐn)記修身立德之道,提升道德境界,追求高尚情操,培養(yǎng)強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和一身的浩然正氣。

3.2023年內(nèi)蒙古公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬示例梳理 篇三


  熱點(diǎn)背景:

  中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意見(jiàn)》。力爭(zhēng)到20xx年,侵權(quán)易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象得到有效遏制,權(quán)利人維權(quán)“舉證難、周期長(zhǎng)、成本高、賠償?shù)汀钡木置婷黠@改觀。到2025年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)社會(huì)滿意度達(dá)到并保持較高水平,保護(hù)能力有效提升,保護(hù)體系更加完善,尊重知識(shí)價(jià)值的營(yíng)商環(huán)境更加優(yōu)化,知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度激勵(lì)創(chuàng)新的基本保障作用得到更加有效發(fā)揮。

  模擬示例:

  近日,中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意見(jiàn)》,力爭(zhēng)在20xx年使侵權(quán)易發(fā)多發(fā)現(xiàn)象得到有效遏制,到2025年,知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)社會(huì)滿意度達(dá)到并保持較高水平。對(duì)此,談?wù)勀愕目捶ā?/p>

  參考解析:

  邏輯思維的創(chuàng)始人羅振宇說(shuō):農(nóng)耕時(shí)代,時(shí)間就是金錢(qián);工業(yè)時(shí)代,效率就是生命;而我們這代人,遇到的就是知識(shí)就是力量。是的,現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。圍繞知識(shí)的原創(chuàng)、搬運(yùn)、服務(wù)成為了經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),極大的激發(fā)了人們圍繞知識(shí)傳承、傳播、創(chuàng)新、應(yīng)用、培訓(xùn)等方面的興趣。也因此有人說(shuō)道,我們進(jìn)入了知識(shí)付費(fèi)的時(shí)代,這個(gè)時(shí)代的到來(lái)讓萬(wàn)眾興奮欣慰。既能夠?qū)W習(xí)知識(shí)加強(qiáng)創(chuàng)造推動(dòng)社會(huì)文化文明發(fā)展,又能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)騰飛貢獻(xiàn)力量,何樂(lè)而不為。

  然而,不得不提的是,在一片光明的表層之下,也有種種隱憂。其中為突出的就是知識(shí)侵權(quán)現(xiàn)象多發(fā)易發(fā),維權(quán)難度較高。終為人們投身知識(shí)經(jīng)濟(jì)的熱情潑了一瓢冷水。人們多了幾分抱怨和遠(yuǎn)離,少了幾分信任和付出。長(zhǎng)此以往,知識(shí)付費(fèi)的進(jìn)程會(huì)受到遏制,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)受到阻礙。

  付出不少心血的原創(chuàng)作品,還沒(méi)有刊印成書(shū)籍,就在網(wǎng)絡(luò)上免費(fèi)分享流傳;已經(jīng)廣泛刊印出版的作品,也能夠輕而易舉進(jìn)行翻版復(fù)制,以便宜的價(jià)格擠占了正品市場(chǎng)。這一起一切的表現(xiàn),給人們?cè)斐闪艘环N知識(shí)獲取免費(fèi),作品收費(fèi)不妥的印象,更為嚴(yán)重的是,知識(shí)創(chuàng)作的前期投入得不到后期回收,使得誰(shuí)創(chuàng)作創(chuàng)新誰(shuí)就被淘汰出局的怪圈產(chǎn)生,極大的打擊了創(chuàng)作人的積極性。對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)是社會(huì)發(fā)展所需,也是時(shí)代進(jìn)步的必然。

  中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的意見(jiàn)》就是一劑強(qiáng)心針為知識(shí)付費(fèi)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)輸入了巨大的能量。對(duì)于知識(shí)侵權(quán)行為形成了震懾,對(duì)于行業(yè)氛圍進(jìn)行了澄清和培育。

  然而,知識(shí)付費(fèi)了,消費(fèi)者對(duì)付費(fèi)產(chǎn)品的要求必然就高了,要想推進(jìn)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和發(fā)展,如何提高知識(shí)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量和差異性是擺在行業(yè)面前的首要問(wèn)題;同時(shí),制度保障是有了,監(jiān)督能夠落實(shí)到位嗎?特別是線上監(jiān)管如何強(qiáng)化監(jiān)督就關(guān)乎知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)落實(shí)情況。

  可見(jiàn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)只是知識(shí)付費(fèi)時(shí)代發(fā)展的第一步,后面的每一步,都需要全社會(huì)都行動(dòng)起來(lái),為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)制度建設(shè)和文化發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。