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銀行招聘信貸崗是做什么的?

時(shí)間:2023-04-17 15:13:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘信貸崗是做什么的?#】銀行招聘信貸崗是做什么的?®無憂考網(wǎng)為您解答。信貸崗位是銀行中的重要職位之一,主要負(fù)責(zé)為客戶提供貸款、信用卡等金融服務(wù)。該崗位需要具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力、客戶服務(wù)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。同時(shí),信貸崗位也需要具備一定的金融知識和法律法規(guī)知識,以保證業(yè)務(wù)的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)的可控性。如果您對信貸崗位感興趣,可以通過®無憂考網(wǎng)了解更多相關(guān)信息。

問:銀行招聘信貸崗是做什么的?

  解答:

  銀行信貸員就是負(fù)責(zé)調(diào)查貸款公司和貸款個(gè)人的實(shí)力和潛力,向其提供貸款方面的政策咨詢。

  工作內(nèi)容一般為:

  1公布經(jīng)營貸款的種類、期限、利率、條件,提供咨詢服務(wù);

  2指導(dǎo)填寫借款申請書,幫助辦理貸款申請及其他業(yè)務(wù);

  3協(xié)助有關(guān)人員和部門對借款人的信用等級進(jìn)行評定;

  4調(diào)查借款人的合法性等因素,核實(shí)抵押物、質(zhì)物、保證人情況,測定貸款風(fēng)險(xiǎn)度;

  5回復(fù)貸款申請,簽訂借款、保證合同或辦理公證手續(xù);

  6發(fā)放貸款,追蹤調(diào)查、檢查借款人執(zhí)行合同及經(jīng)營情況;

  7發(fā)送還本付息通知單,敦促借款人還付借款;發(fā)送催收通知單,催收逾期貸款本息;

  8收集有關(guān)資料,協(xié)助有關(guān)部門起訴未落實(shí)還本付息的借款人;

  9建立和完善貸款質(zhì)量保全制度,分類、登記、考核、催收不良貸款,及時(shí)核銷呆賬貸款;

  10協(xié)助辦理商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)和再貼現(xiàn)工作。

銀行職業(yè)介紹

  銀行職業(yè)介紹

  銀行金領(lǐng)職業(yè)

  銀行職業(yè)已經(jīng)成為了一種金領(lǐng)職業(yè),其主要特點(diǎn)是:收入高、工作穩(wěn)、地位高。收入每年一般不會低于六萬,享受較高的社會地位,是人人眼中的金領(lǐng)職業(yè)。但是也有工作繁忙,壓力大的特點(diǎn)。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,選擇一份好的職業(yè)是一個(gè)良好的開端,很多人都將銀行做為自己職業(yè)選擇的首選,因?yàn)檫@是一份有付出有會有回報(bào)的職業(yè),能夠不斷地推動人學(xué)習(xí)和進(jìn)取,能夠接觸社會的主流高端人群,也能夠?yàn)樽约貉杆賻碡?cái)富的增加。其專業(yè)性要求也意味著其高端性,主要招收的專業(yè)是:金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)會,有些銀行不區(qū)專業(yè),所以很多理工專業(yè)也在招收之列。

  銀行的產(chǎn)品是金錢的各類衍生品,金錢的來源主要是存款,包括個(gè)人存款和單位存款。而金錢的去處主要是信貸或理財(cái)產(chǎn)品。銀行利潤來源于存貸差價(jià)和中間業(yè)務(wù)收費(fèi)。監(jiān)管銀行的是銀監(jiān)會和各地銀監(jiān)局,中國人民銀行進(jìn)行利率、匯率等的管理。

  銀行崗位主要分為幾個(gè)層面:業(yè)務(wù)與行政,業(yè)務(wù)部門的職業(yè)可以分為:對私和對公。對私主要從事的是個(gè)人業(yè)務(wù),包括理財(cái)、代收代理、存取款、個(gè)人信貸等基本業(yè)務(wù),對公主要做的是企事業(yè)單位業(yè)務(wù),包括信貸、理財(cái)以及一些中間業(yè)務(wù)等。

  當(dāng)有走進(jìn)銀行之后,無論學(xué)歷有多高,第一步往往是基層的柜員,通過實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)正后,你有第一步選擇的機(jī)會,這是銀行工作的第一次分流,部分人員會進(jìn)入對公部門,部分進(jìn)入對私部門,還有一部門進(jìn)入風(fēng)險(xiǎn)、稽核、財(cái)會、人事、行政等職能部門。進(jìn)入各自部門之后的晉升路線是各自部門的層級領(lǐng)導(dǎo),而對私與對公之間可以轉(zhuǎn)換的,如果能夠進(jìn)入對公部門,服務(wù)大客戶,對于銀行從業(yè)人員來說無疑是前景甚好的一塊踏板。在分行層面做的員工,其晉升頂端往往是支行行長,的可以做到分行的副行長,行長往往是由總行派駐的。

  在員工競爭中,還有一類非常有活力的人群,即派遣制員工,他們沒有銀行的編制,而是受雇于第三方,在福利上與正式員工有較大差別,但是他們在薪資并無差別,并且因?yàn)榭靠冃дf話,他們往往能夠拿到更多的收入,并且如果其績效較好的話,每年都有轉(zhuǎn)正的機(jī)會,這對于這些員工來說是極大的激勵(lì)。