2023海南�？谑�120急救中心（考核）招聘9人（報名時間：4月24日-5月5日）

時間：2023-04-13 16:10:00 來源：�？谑腥肆︐Y源和社會保障局 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2023海南海口市120急救中心（考核）招聘9人（報名時間：4月24日-5月5日）#】2023海南�？谑�120急救中心（考核）招聘9人，報名時間：2023年4月24日9時至2023年5月5日12時，©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　海口市120急救中心是�？谑行l(wèi)生健康委員會直屬副處級全額財政預算管理的事業(yè)單位，主要承擔�？谑性呵凹本取⒖缡∈虚L途患者轉(zhuǎn)運服務、突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援、急救網(wǎng)絡建設與管理、重大活動的醫(yī)療保障、急救醫(yī)學培訓和科研等公共衛(wèi)生服務職能。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）、《海南省完善院前醫(yī)療急救服務實施方案》（瓊衛(wèi)應急〔2021〕5號）的規(guī)定和要求,經(jīng)報市委機構(gòu)編制委員會辦公室核定空編和崗位使用計劃,為結(jié)合實際做好公開（考核）招聘工作，制定本公告。

　　一、指導思想和原則

　　此次公開（考核）招聘遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試（考核）和擇優(yōu)聘用的辦法公開（考核）招聘事業(yè)編制工作人員。

　　二、考試及考核招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

　　考試招聘院前急救護士專業(yè)技術崗3名，從事院前急救護理及120調(diào)度指揮等工作；財務統(tǒng)計專業(yè)技術崗1名，從事財務管理及財務報表等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、上報、歸檔等工作；文秘管理崗1名，從事文書寫作、宣傳及辦公室綜合事務等工作（詳見附件1）。

　　考核招聘院前急救醫(yī)師專業(yè)技術崗3名，從事院前急救轉(zhuǎn)運、緊急醫(yī)療救援等工作；急救醫(yī)學科研專業(yè)技術崗1名，從事急救醫(yī)學培訓教學、專業(yè)學術科研等工作（詳見附件1）。

　　被聘用者為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘范圍及資格條件

　　（一）招聘范圍

　　面向全國招聘。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.具備崗位需要的其他條件（詳見附件1）。

　　7.有下列情形之一的人員不得報名應聘：

　　（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

　�。�2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　�。�4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿低服務年限的；

　　（5）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

　　（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　四、招聘程序及方法

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘信息由招聘領導小組辦公室通過�？谑腥肆︐Y源和社會保障局網(wǎng)站、�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和海口市120急救中心網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間：2023年4月14日—4月23日，信息發(fā)布時限為10天。本次招聘后續(xù)相關公告在海口市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站發(fā)布。

　�。ǘ┙M織報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。應聘人員要認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證或社保卡（報名與考試（考核）時使用的身份證須一致）。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名提交報名材料后,須及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查人員應及時登錄后續(xù)公告發(fā)布網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并在招聘全過程保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

　　考試及考核招聘的考生請根據(jù)鏈接登錄系統(tǒng)注冊并報名，報名鏈接：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5091

　　2.報名時間：2023年4月24日9時至2023年5月5日12時。

　　3.報名要求

　�。�1）本次招聘不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時應按照規(guī)定流程和時限盡早完成各環(huán)節(jié)操作。未在規(guī)定的時間內(nèi)完成職位選報和確認，均視為放棄報名；

　�。�2）應聘人員需完整填寫《�？谑�120急救中心2023年公開（考核）招聘工作人員報名登記表》（自行下載，詳見附件2）；

　�。�3）提供本人有效期內(nèi)的居民身份證或社�？ǎㄕ�、反兩面合并成一張圖片，報名與考試(考核)時使用的身份證件必須一致）；

　�。�4）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；

　�。�5）中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（6）專業(yè)技術崗位需要的執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術資格證書（蓋章頁和個人頁合并成一張圖片）；

　�。�7）近期正面免冠彩色1寸照片；

　�。�8）社保清單、勞動合同和工作經(jīng)歷證明（詳見附件3）；

　　（9）委培、定向人員，需出具單位及主管部門同意報考證明；屬于在職人員的,需提交原單位同意報考的證明；屬在編人員的，需提供所在單位及主管部門蓋章同意報考的證明（詳見附件4）；

　�。�10）其他相關證件材料（急救醫(yī)學科研崗需提交相關學術、科研成果佐證材料）；

　　以上材料要求均在面試前提供原件和復印件一份進行資格復審（驗原件留復印件）。

　　4.特別提示：招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格初審，2023年5月5日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2023年5月5日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2023年5月5日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2023年5月5日17時準時關閉。

　　5.報名注意事項：

　　每個考生只允許選報一個崗位。本次報名實行誠信報考制度，網(wǎng)上報名人員提交報名材料原件進行資格復審時須簽訂《考生書》（詳見附件5）（其他資格復審的材料以后續(xù)公告為主）。應聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試（考核）資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導致審核結(jié)果不通過的，責任自負。報名人員報名時所留聯(lián)系電話要正確、暢通，以便通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。應聘人員提交的報名材料概不退還。

　　（三）資格審查

　　1.考試招聘：由招聘領導小組辦公室組織對報名應聘人員進行資格初審，公開報名后招聘崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。報名時間截止，應聘人員未達到1:3比例的，則相應減少招聘崗位。緊缺專業(yè)或?qū)哟我蟾�、難以形成競爭的崗位，經(jīng)同級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準，可適當降低開考比例或不設定開考比例。

　　資格初審合格應聘人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布。報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統(tǒng)打印準考證，打印時間另行通知。

　　2.考核招聘：公開報名后招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)招聘領導小組辦公室組織初審符合條件人數(shù)的比例達到1：1即可開考。

　　資格初審合格應聘人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和海口市120急救中心網(wǎng)站公布。報考人員通過資格復審后，請登錄報名系統(tǒng)打印面試通知單，打印時間另行通知。

　　3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。

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　　考試招聘分為筆試和面試，筆試和面試成績總分各為100分，其中按筆試成績占綜合成績50%、面試成績占綜合成績50%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　�。�1）筆試方式：采取閉卷的形式。

　�。�2）筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎知識。

　�。�3）筆試時間及地點：以準考證為準。

　�。�4）注意事項：應聘人員憑準考證和本人有效居民身份證或社保卡進入考場考試。

　�。�5）筆試合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試結(jié)束后，招聘工作領導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布，公布時限為3天。

　　2.面試

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分的次序確定，崗位招聘職數(shù)在10人（含10人）以上的，以招聘崗位1:2的比例確定面試人選；崗位招聘職數(shù)在9人（含9人）以下的，以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的應聘人員，一并進入面試資格復審。面試成績低于60分的應聘人員，取消其錄用資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布。

　�。�1）面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　（2）面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等。

　　（3）面試時間及地點：以公告通知為準。

　�。�4）注意事項：面試人員憑面試通知單和本人有效居民身份證（或社保卡）進入考場。

　　（5）成績公布：面試成績在�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

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　　1.考核時間、地點：以公告通知為準。

　　2.考核方式：資格復審合格后，由招聘工作領導小組通知符合條件的人員參加面試考核，其中院前急救醫(yī)師（專業(yè)技術崗）面試考核方式由結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)操作考核兩部分組成，各部分滿分均為100分,結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)操作考核成績按4：6計入考核綜合成績，依據(jù)“四舍五入”法，考核綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位；急救醫(yī)學科研（專業(yè)技術崗）面試考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。

　　面試成績合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線的考生，不予進入體檢考察，取消錄用資格。

　　3.注意事項：應聘人員憑面試通知單和本人有效居民身份證（或社�？ǎ┻M入考場。

　　4.成績公布：考核綜合成績在海口市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布。

　　考核綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按面試部分成績高低順序排列；如面試成績再出現(xiàn)相同的，須進行專業(yè)操作考核加試，按加試成績高低順序排列。

　�。w檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試（考核）綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領導小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對應聘人員有特殊體檢要求的招聘崗位，應當報經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準，并在招聘公告中予以明確。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復檢，復檢應另外選擇同級別綜合醫(yī)院進行，以復查結(jié)論為準。

　　應聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，取消應聘資格。自動放棄體檢或體檢不合格造成空缺的崗位名額，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試（考核）綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領導小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件、是否需要實行回避原則以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復審。

　　應聘人員經(jīng)考察不符合要求的，取消應聘資格�？杖钡膷徫幻~，按應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試（考核）綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　體檢和考察人選及結(jié)果在�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站公布。

　�。ㄆ撸┐_定擬聘人員并公示

　　根據(jù)考試（考核）、體檢和考察結(jié)果,由招聘領導小組確定擬錄用人員，并報主管局黨組審核后，擬錄人員名單通過�？谑行l(wèi)生健康委員會網(wǎng)站和�？谑�120急救中心網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由主管部門負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送�？谑腥肆︐Y源和社會保障局。

　　（八）擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報�？谑腥肆︐Y源和社會保障局核準錄用人員名單。

　�。ň牛┺k理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑海口市人力資源和社會保障局出具的錄用核準通知書向�？谑形庌k申領《空崗卡》，并辦理相關進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用人員，試用期3個月（畢業(yè)生初次就業(yè)試用期一年），試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。

　　六、紀律要求

　　公開（考核）招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）的規(guī)定和要求的各項紀律規(guī)定。

　　本次招聘工作受�？谑腥肆︐Y源和社會保障局、�？谑屑o委派駐組的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　七、其他事項

　�。ㄒ唬┱衅腹ぷ鞅Ｃ�、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。

　�。ǘ┵Y格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到中心后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求的情況或體檢、考察不合格等情況，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

　�。ㄈ﹫罂既藛T須保持通訊工具暢通，因通訊工具不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

　�。ㄋ模┍敬喂_（考核）招聘工作將委托第三方考試機構(gòu)實施。

　�。ㄎ澹┍竟嫖匆�(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由招聘單位研究決定，由招聘工作領導小組負責解釋。

　　八、聯(lián)系方式

　　地址：�？谑旋埲A區(qū)椰海大道372號�？谑�120急救中心410室人事科。

　　郵編：570311

　　聯(lián)系電話：0898-36633808。

　　聯(lián)系人：林老師