根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，經(jīng)縣委、縣政府同意，彰武縣高級中學擬面向沈陽師范大學直接招聘2023年畢業(yè)生11名，現(xiàn)公告如下：一、招聘基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格招聘紀律，確保招聘質量。
二、組織領導
由縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣紀委監(jiān)委等部門組成招聘工作領導小組，全面負責本次教師招聘工作，對招聘過程進行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、公平。
三、招聘崗位
具體招聘崗位見《彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師崗位信息表》（附件1）。
四、招聘范圍和對象
沈陽師范大學全日制研究生（本科為師范類專業(yè)）及以上學歷應屆畢業(yè)生。
考試地點設在沈陽師范大學。
五、招聘條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法和法律；
�。ǘ釔劢逃聵I(yè)，自愿履行人民教師義務，品德良好，能勝任教育教學工作；
（三）適應崗位所需的專業(yè)和技能條件，適應崗位要求的身體條件；
�。ㄋ模┧鶎W專業(yè)與所申報崗位專業(yè)相同或相近（參照中國教育部網(wǎng)站公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020版）》和《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄（2018版）》）；
�。ㄎ澹┰谧x的非2023屆畢業(yè)生不得以已經(jīng)取得的學歷報名；
�。┛忌氃�2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證和與所申報崗位專業(yè)相符學科的高中教師資格證書；
�。ㄆ撸⿳徫凰璧钠渌麠l件，詳見《彰武縣高級中學2023年高�！爸闭小苯處煃徫恍畔⒈怼罚ǜ郊�1）；
國家法律規(guī)定事業(yè)單位不得聘用的人員，均不得報考�？忌坏脠罂计赣煤蠹礃嫵苫乇荜P系的崗位。
六、報考程序
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彰武縣人民政府網(wǎng)站https://www.zhangwu.gov.cn/
（二）報名要求
本次赴高校直接招聘教師采取誠信報名、發(fā)送電子郵件的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2023年4月3日13時00分起至4月8日13時00分止，考生報名時間以收到電子郵件時間為準。超出報名時間收到電子郵件的視為無效報名。
2.報名（PDF格式）及現(xiàn)場資格審查時需提交的材料：
（1）《彰武縣高級中學2023年高�！爸闭小苯處焾竺怯洷怼罚ǜ郊�2）打印填寫；
�。�2）個人近期免冠一寸照片；
（3）本人身份證；
�。�4）個人簡歷（須提供應聘者自然情況、個人榮譽和社會實踐經(jīng)驗等相關材料）；
（5）本科和研究生畢業(yè)證、學位證，教師資格證；
（6）《2023年應屆畢業(yè)生證明》（附件3）（加蓋學�；蛟合倒拢�
3.報名方式：報名人員須在有效報名時間內(nèi)將報名所需各種材料原件的掃描件（PDF格式）按照報名材料的序號進行排序整理，以壓縮包形式發(fā)送到報名郵箱（zwxgzzpjs@126.com），發(fā)送郵件命名為：“報考崗位－姓名”。
七、招聘方式
招聘采取筆試、面試（試講）與答辯評分相結合的方式進行。
八、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
彰武縣人民政府網(wǎng)站https://www.zhangwu.gov.cn/；
�。ǘ┌l(fā)送電子郵件報名、現(xiàn)場資格審查
考生需如實提供報名材料，以發(fā)送電子郵件至指定郵箱的形式進行誠信報名，每人限報一個崗位，同一崗位的報名人數(shù)達不到1:2比例時，調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。筆試前在沈陽師范大學組織應聘學生進行現(xiàn)場資格審查。
�。ㄈ┕P試
1.筆試內(nèi)容：教育學（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學。考試時間為100分鐘，滿分為100分，合格分數(shù)線為70分，按40%計入總分。
2.筆試時間和地點：另行通知。
3.應聘人員須攜帶本人身份證按照指定時間和地點參加考試。
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1.面試（試講）人選確定：按招聘計劃與面試人數(shù)1:5的比例，依照筆試成績從高到低的順序，在筆試成績合格的考生中確定參加面試（試講）人員名單，后一名面試（試講）人員的筆試成績并列者，同時參加面試（試講）。如某個崗位筆試成績合格考生數(shù)量未達1:5比例要求，則筆試合格人員全部參加面試（試講）。
面試（試講）前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試（試講）資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將在筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補。
2.面試（試講）時間和地點：另行通知。
3.面試（試講）方式：參加面試（試講）的考生先抽取試講順序簽，然后由抽取到“1”號簽的考生負責在現(xiàn)行教材由招聘公告發(fā)布《面試（試講）指定教材》（詳見附件4）中抽取面試（試講）課題�？忌鷤湔n40分鐘后，講授一節(jié)微型課，上課不超過10分鐘；授課后進行現(xiàn)場答辯，不超過5分鐘。招聘專家評審組依據(jù)《彰武縣高級中學2023年高�！爸闭小苯處熋嬖嚕ㄔ囍v）評分表》確定的評分標準，對講課人員授課情況進行量化打分。滿分100分，合格分數(shù)線為60分，按60%計入總分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
九、簽訂協(xié)議
（一）確定簽約人選。考生權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試（試講）成績、總成績分別保留兩位小數(shù)），按照崗位進行排序，按招聘計劃1：1的比例確定簽約人選，總成績并列，以面試（試講）成績高者為簽約人選；筆試、面試（試講）成績均相同，組織加試，以加試成績高者為簽約人選。人選確定后，發(fā)布簽約人選公告。如考生自愿放棄簽約，出現(xiàn)崗位空缺，則按照總成績依次遞補。
�。ǘ┖炗唴f(xié)議�？忌鷶y帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》（學校統(tǒng)一提供），由縣教育局統(tǒng)一組織與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議和違約協(xié)議。考生畢業(yè)后，按事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定進行體檢、考核、公示，合格后辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
（三）雙方約定。考生未按期取得畢業(yè)證書、學位證書、與崗位相適應的教師資格證書，違法違紀、受到相應處罰或在報名考試及聘用等環(huán)節(jié)存在弄虛作假問題的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任；免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的，由畢業(yè)生自行承擔。
新聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應崗位需求的，取消聘用。本次招錄教師的短服務期為5年，在聘用學校任教滿5年后方可交流或辭職，如5年內(nèi)新聘用人員提出交流或辭職，須向學校支付違約金5萬元。
十、紀律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┕_招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消應聘資格，并將有關情況通報學校。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（二）招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。在招聘考試期間，我縣將開通監(jiān)督舉報電話，受理相關舉報。
縣教育局監(jiān)督舉報電話：0418-6949826
縣人社局監(jiān)督舉報電話：0418-6949136
縣高級中學監(jiān)督舉報電話：0418-6730126
遠程報名電話：宋老師15134069819
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附件1：彰武縣高級中學2023年高�！爸闭小苯處煃徫恍畔⒈�
附件2：彰武縣高級中學2023年高校“直招”教師報名登記表
附件3：2023年應屆畢業(yè)生證明
附件4：面試（試講）指定教材
附件5：彰武縣高級中學簡介
彰武縣教育局
2023年4月3日
原文標題：彰武縣高級中學2023年高�！爸闭小苯處煿� （沈師專場）
文章來源：https://www.zhangwu.gov.cn/content/2023/764840.html
