根據(jù)宣城市中心醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘，具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位(附件)
二、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)擁護中國共產(chǎn)黨，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;
(四)專業(yè)及學歷學位條件(以畢業(yè)證和學位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;
(五)崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求;
(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準;
(七)本次招聘崗位條件中的應屆生包括2022年和2023年畢業(yè)生;
(八)年齡條件：“30周歲及以下”是指1992年3月22日(含)后出生(其他涉及年齡計算的以此類推)。
(九)有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合崗位招聘條件的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名和資格審核
(一)報名采取網(wǎng)上報名形式，不接受現(xiàn)場報名。
(二)報名時間：2023年4月1日8:00至2023年4月7日17:00。
(三)報名辦法和資格審查：進入宣城市中心醫(yī)院人才招聘板塊規(guī)范填寫《報名資格審查表》，并按要求上傳相關證明材料原件(掃描成PDF或JPG格式文件)。
證明材料包括：
(1)有效居民身份證(二代)正反面;
(2)畢業(yè)證、學位證原件(2023年畢業(yè)生需提供畢業(yè)推薦表或?qū)W校證明原件);
(3)歷屆生需提供相關崗位的執(zhí)業(yè)證、資格證和規(guī)培證;
(四)準考證打印時間：2023年4月8日0：00至2023年4月11日24：00。
四、考試(筆試與面試)
全日制本科采取筆試和面試方式進行，研究生和高級職稱采取直接面試方式進行。
(一)筆試
(1)筆試主要根據(jù)崗位專業(yè)學科相關內(nèi)容(不指定教材)，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。
(2)考試時間:4月12日9:00-10:30;地點：宣城市中心醫(yī)院五樓學術(shù)報告廳。(具體以準考證上信息為準)。
(3)采取標準化試卷和答題卡，請考生自行攜帶2B鉛筆、橡皮。考試結(jié)束即標準化閱卷，請考生于當天20:00后，登陸宣城市中心醫(yī)院網(wǎng)站公告查詢成績和入圍面試人員名單。
(4)根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。
(二)面試
(1)面試時間安排：全日制本科面試時間為4月13日;碩士研究生面試時間為4月14日。具體安排另行通知。
(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考核考生綜合素質(zhì)，溝通能力，臨場反應和報考崗位專業(yè)知識等，滿分100分，時間不超過15分鐘/人。
(3)面試流程
�、賵蟮胶统楹炁判颉？忌毘直救擞行矸葑C原件和準考證按指定時間到指定地點報到，接受考點統(tǒng)一封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
�、诿嬖囋u分。面試考官組由7人組成，由主考官主持，各考官根據(jù)考生回答問題情況，按照評分標準，獨立評分。將7個考官所評的分值，去掉其中的一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)，即為考生的實際面試成績。
�、勖嬖嚦煽児肌９ぷ魅藛T現(xiàn)場計算出考生測試成績，經(jīng)主考官審核簽字和監(jiān)督員確認簽字，當場宣布面試成績。
(三)成績合成
(1)應聘人員最終成績以筆試分、面試分按各占50%合成確定，上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入,按高分到低分進行排序。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，并影響錄用的，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。
(2)采取直接面試的崗位，應聘人員按面試成績從高分到低分進行排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定考察、體檢對象。
(3)當某崗位實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，考生面試控制最低合格分數(shù)線為70分，低于70分，不予錄用。
五、考察與體檢
(1)考察與體檢時間另行通知。
(2)考察(資格復審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面談、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
(3)體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在本院體檢，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關規(guī)定不予聘用。
六、公示
招聘結(jié)果在醫(yī)院進行公示。在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位或同學科人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補，原則上遞補不超過兩次。
七、簽約聘用
經(jīng)公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關程序簽訂協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。
新進人員與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、聯(lián)系電話：0563-2026101聯(lián)系人：羅老師
監(jiān)督電話：0563-2026008、0563-2026010
電話時間：工作日(8:00-11:30 14:00-17:00)
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宣城市中心醫(yī)院2023年度第一批次招聘崗位表
宣城市中心醫(yī)院
2023年3月22日
原標題：宣城市中心醫(yī)院2023年度第一批次招聘公告
文章來源：http://www.xczxyy.cn/NewsInfo.aspx?NewsID=13981
