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2023上半年浙江省臺州市仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘137人公告

時間:2023-03-23 10:34:00   來源:仙居縣人民政府     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2023上半年浙江省臺州市仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘137人公告#】2023上半年浙江省臺州市仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘137人。報名時間:2023年3月29日9時—3月31日17時。©憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
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  因工作需要,我縣擬向社會公開招聘行政事業(yè)單位編外人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  2023年上半年仙居縣行政事業(yè)單位計劃公開招聘編外人員137名,體育事業(yè)發(fā)展中心計劃公開招聘體育委員(勞務外包人員)2名。具體招聘單位、職位、人數(shù)、條件等情況,分別見附件1——《仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表》和附件2——《仙居縣體育事業(yè)發(fā)展中心體育委員(勞務外包人員)招聘計劃職位表》

  上述招聘信息均可登錄仙居縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1566997/index.html)政務公開欄查詢,該網(wǎng)站為發(fā)布招聘相關信息的指定平臺。

  二、招聘對象和條件

  報考人員除應具有與招聘職位要求相適應的年齡、學歷、專業(yè)等資格條件外,還應符合以下要求:

  1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。具備良好的品行和適應崗位要求的身體條件。

  2、報考縣公安局警務輔助職位的人員,要求單側(cè)矯正視力不低于5.0。

  3、年齡30周歲及以下是指(1992年3月29日后出生);

  35周歲及以下是指(1987年3月29日后出生);

  40周歲及以下是指(1982年3月29日后出生);

  所有職位報考人員的最小年齡均不得小于18周歲(2004年3月28日前出生)

  4、根據(jù)中共浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳印發(fā)《關于實施新時代浙江工匠培育工程的意見》的通知(浙委辦發(fā)[2020]36號),技工院校高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生享受大專、本科學歷同等待遇。技工院校高級工班、技師學院技師班畢業(yè)生分別按照大專、本科學歷,可以報考符合條件的職位。

  5、在2023年3月29日前取得學歷證書的人員,方可報名。

  三、招考程序

  本次考試采用網(wǎng)絡報名、網(wǎng)上資格初審方式進行。

  (一)報名資格初審

  報名時間:2023年3月29日9時—3月31日17時。

  資格初審時間:2023年3月29日9時—4月1日17時。

  報名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺)

  報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按職位要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)提示,如實、準確、完整地填寫有關信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

  報考人員網(wǎng)上注冊個人信息后,選擇職位報名,逾期不再受理注冊及報名。每人限報一個職位。僅注冊不報職位的,報名無效。

  主管部門(或招聘單位)對報考人員最后選定的職位進行網(wǎng)上資格初審。對初審未通過的人員要說明理由。涉及填報材料不全、不明確的,可注明需要補充的內(nèi)容。請報考人員補充完整后再報名選崗。

  本次報名與資格初審同步進行,通過初審的不能再報考其他職位;未通過的,可在報名時間內(nèi)再次報名,并接受資格初審。

  報考人員報名并確認提交后,到報名截止時間前,必須及時關注是否審核通過,因各種原因?qū)徍瞬煌ㄟ^的,報考人員可以修改或完善個人報名相關信息后進行改報。請報考人員務必慎重對待,如實填報,盡量提前報名。

  通過資格初審的人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位,相應核減或取消該職位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整情況將在指定網(wǎng)站上公布。

  因通過資格初審人數(shù)達不到開考比例,而取消招聘計劃的報考人員,請在2023年4月1日(上午8:00-11:30,下午2:00-5:00),聯(lián)系仙居縣人力資源和社會保障局職建科(聯(lián)系電話:0576-89326581、87789100)進行改報,因報考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的視作放棄改報權。

  (二)下載并打印準考證

  時間:2023年4月5日9時—4月8日9時30分。

  已通過資格初審的人員登陸網(wǎng)絡報名系統(tǒng),下載并打印《準考證》。

  (三)筆試科目和時間

  1、筆試科目:《綜合基礎知識》,滿分為100分。

  2、筆試時間定于2023年4月8日(具體時間及地點,詳見準考證)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效期內(nèi)的本人二代身份證(與網(wǎng)上報名時一致),按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。

  (四)體能測試

  報考縣公安局警務輔助職位的人員須參加體能測試。具體標準如下:

  1、體能測試基本標準。體能測試采取達標制,測試中若有一項不達標的,視為體能測試不合格,取消參加面試資格。

  2、報考交警、巡特警(看守)輔助崗位的。體能測試增加一項引體向上。1000米、引體向上兩項滿分各100分,分別占體能測試成績的60%和40%。

  體能測試工作,由縣公安局組織實施。測試時間、地點另行通知。

  在體能測試期間,因個人身體原因引起的意外,由報考人員自行負責。

  (五)駕駛技能測試

  報考駕駛員職位的,須進行駕駛技能測試。

  測試內(nèi)容為道路駕駛技能(滿分100分,合格分數(shù)線60分,占駕駛技能成績的60%)和拆裝輪胎(滿分100分,合格分數(shù)線60分,占駕駛技能成績的40%)兩項。若有一項不合格的,則視為駕駛技能測試不合格,取消參加面試資格。測試時間地點另行通知。

  (六)民兵教練員技能能測試

  報考仙居縣民兵訓練基地事務中心民兵教練員職位的須技能測試。測試內(nèi)容有兩項科目,分別為基礎體能、教學法的組織與實施(各項科目占總成績的30%,將最終量化計入總成績)。技能測試中有一項科目測試不合格的,則視為技能測試不合格,就不能進入面試環(huán)節(jié)。

  基礎體能測評內(nèi)容:3000米、單杠引體向上、仰臥起坐。具體評分標準參照《軍事訓練大綱》,測試中三項內(nèi)容滿分各100分,總分達到180分即為該項技能合格。

  教學法的組織與實施測評內(nèi)容:單個軍人隊列動作指揮和班隊列動作指揮,由縣人武部組織考核組進行打分,兩項內(nèi)容滿分各100分,各占教學法的組織與實施測評成績的50%。教學法的組織與實施總分達到120分即為該項技能合格。

  技能測試工作,由縣人武部組織實施。測試時間、地點另行通知。

  在技能測試期間,因個人身體原因引起的意外,由報考人員自行負責。

  (七)森林消防隊員體能測試

  體能測試由應急局組織。體能測試內(nèi)容為10米×4往返跑(合格線≤14″5)、1000米跑(合格線≤4′35″)兩個項目。只有兩個項目全部合格,才能進入面試。測試時間、地點另行通知。

  (八)確定面試對象

  1、駕駛員職位:根據(jù)駕駛員筆試成績的20%和駕駛技能測試成績的30%計算總分(須駕駛技能測試合格),從高分到低分按照1:3比例確定面試對象(其中招聘計劃3名及以上的職位,按1:2比例確定)。

  2、交警、巡特警輔助職位:按照筆試成績占35%和體能測試成績占35%比例計算總分(須體能測試合格),從高分到低分按照1:3比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的職位,按1:2比例確定)。

  3、民兵教練員職位:按照筆試成績占20%和技能測試成績占60%比例計算總分(須技能測試合格),從高分到低分按照1:3比例確定面試對象。

  4、其他職位:根據(jù)各招聘職位考生的筆試成績(報考縣公安輔警職位和應急局森林消防員的須體能測試合格),從高分到低分按照1:3比例確定面試對象(其中,招聘計劃3名及以上的職位,按1:2比例確定)。

  如遇筆試成績最后一名同分的,則一并列入面試對象。上述崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。

  (九)資格復審確認

  面試前,主管部門(或招聘單位)在規(guī)定的時間、地點負責對進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審并確認。資格復審合格者,方可參加面試。資格復審確認的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,不能參加面試。

  報考人員應攜帶《報名表》(在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)中下載打印)、本人身份證、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書以及其他報考職位所需的證件(證明)的原件及復印件,參加資格復審,并確保所需提交的材料真實、有效。

  報考人員因所提供的證件(證明)不全或證件(證明)與報考資格條件個人網(wǎng)上注冊報名的內(nèi)容不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試資格。

  報考人員資格復審不合格,或報考人員確認不參加資格復審的,由主管部門(或招聘單位)在該職位報考人員中,根據(jù)本公告招考程序第六條確定面試對象辦法,從高分到低分按1:1比例進行遞補,遞補一次;遞補人員資格復審方式方法同上。

  (十)面試

  采用結(jié)構化面試,主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關能力。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。

  (十一)計分方法

  1、駕駛員職位:按筆試成績占20%、駕駛技能成績占30%、面試成績占50%合成總成績?偝煽=筆試成績×20%+(道路駕駛技能×60%+拆裝輪胎×40%)×30%+面試成績×50%。

  2、交警、巡特警(看守)輔助職位:按照筆試成績35%、體能測試35%、面試成績30%合成總成績?偝煽=筆試成績×35%+體能測試成績(1000米x60%+引體向上×40%)×35%+面試成績×30%

  3、民兵教練員職位:按照筆試成績20%、技能測試成績60%、面試成績20%合成總成績?偝煽=筆試成績×20%+技能測試成績×60%+面試成績×20%

  4、其他職位:按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

  總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。若考試總成績相同的,筆試成績高者排名在前。若筆試成績也相同的,則需另行面試復試,以復試成績高的排名在前。

  (十二)體檢與考察

  根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按招聘職位計劃數(shù)的1∶1比例確定體檢和考察對象。體檢費用由報考人員自負。

  1、體檢分工

  報考縣公安局警務輔助職位的考生,體檢工作由縣公安局組織實施。

  報考其他職位的考生,體檢工作由縣人社局組織實施。

  2、體檢項目和體檢標準:

  (1)報考縣公安局警務輔助職位的考生:參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)人民警察職位對身體條件的要求。

  (2)其他考生:參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執(zhí)行。

  考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

  3、考察。體檢合格者進入考察?疾煊烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織實施,考察標準:

  (1)報考公安局警務輔助職位的考生按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)規(guī)定的人民警察錄用條件執(zhí)行。

  (2)報考民兵教練員職位按照《軍隊聘用地方人員政治考核》規(guī)定的標準執(zhí)行。

  (3)報考其他職位的考生參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)﹝2021﹞11號)執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

  擬聘用人員公示前,因出現(xiàn)考生放棄體檢、考察或體檢不合格、考察不合格的,按該職位考試總成績,在面試合格人員中從高分到低分依次遞補。

  (十三)公示及聘用

  1、對考察合格的,確定為擬聘用對象,在仙居縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7天。

  2、公示無異議的,擬聘用人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同,用人單位與勞務派遣公司簽訂勞務派遣協(xié)議。

  擬聘用人員無正當理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,則取消聘用資格。

  四、注意事項

  1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷計算統(tǒng)一截止至2023年3月29日。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

  2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明,以2023年3月29日的戶口所在地為準。截止2023年3月29日戶口尚在遷移中的人員,不得報考有戶籍限制的職位。

  3、外國學歷(學位)需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證證書》。

  4、報考人員報名前須先進行注冊,完成后登錄系統(tǒng)進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時,報考人員必須同時攜帶準考證和本人有效身份證件。

  5、報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。

  6、資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的,招錄機關均可以取消其報考資格或錄用資格。

  7、報考職位所學專業(yè)設置,參照《全日制普通高校本科專業(yè)設置目錄》、《普通高等學校高職高專(?)專業(yè)目錄》、《2022年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》、《2023年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》。

  8、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照中組部、人社部、國家公務員局關于印發(fā)《公務員考試錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關規(guī)定執(zhí)行。

  9、凡本次編外用工及體育委員招聘中,各招聘崗位進入面試人員且面試成績達60分以上的,均統(tǒng)一納入行政事業(yè)單位編外考試合格人員名錄庫,但不包括已聘用人員、放棄體檢、放棄考察和體檢、考察不合格人員。從面試結(jié)束之日起2周年內(nèi),同一招聘崗位再次招聘編外人員的,可按綜合成績高低排序,直接從相對應崗位的考試合格人員中按規(guī)定程序聘用。

  11、本公告由仙居縣人力資源和社會保障局負責解釋,涉及職位類別、學歷、專業(yè)等報考條件設置等事項由主管部門(或招聘單位)負責解釋。

  咨詢電話:縣人社局職建科:0576-87789100、89326581;

  縣公安局干部科:0576-89373518;

  縣體育事業(yè)發(fā)展中心:0576-87772352。
  附件>>>點擊查看
  1、2023年上半年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘計劃職位表.xlsx

  2、2023年上半年仙居縣體育事業(yè)發(fā)展中心招聘體育委員(勞務外包)計劃職位表.xlsx
  原文標題:2023年上半年仙居縣行政事業(yè)單位編外人員招聘公告

  文章來源:http://www.zjxj.gov.cn/art/2023/3/20/art_1229327506_3859287.html