1.德國如何辦理技術移民？
聯(lián)邦內政部在移民法完全通過前發(fā)表在自己網(wǎng)站上的“移民法細節(jié)”一文里是這樣介紹這條新規(guī)定的：“為高級專業(yè)人才安排了從一開始就給長期居留的可能性，他們可以立即獲得落戶居留。同時或事后來的家庭成員有權從事一個工作�！�
技術移民問題集中體現(xiàn)在移民法第19條里。第19條的標題就是“給高級專業(yè)人才的落戶許可”。 第19條第(1)點內容是：“在特殊情況下可給擁有高級專業(yè)水平的外國人頒予落戶許可，假如聯(lián)邦勞動局根據(jù)第39條同意，或據(jù)42條的法律規(guī)定或國家間協(xié)定規(guī)定不需要聯(lián)邦勞動局按第39條給予同意，假如融入德意志聯(lián)邦共和國生活狀態(tài)和生活保障可以在沒有國家支持的情況下實現(xiàn)的設定是合理的。州政府可以決定，根據(jù)第1點頒予落戶許可需要州機構的批準，還是由它指定的一個機構來批準�！�
這個卡“綠”得有點難
第19條第(2)點規(guī)定了可以稱為“擁有高級專業(yè)水平”三種人。
第一種人：“擁有特殊專業(yè)知識的科學家”(原文：Wissenschaftler mit besonderen fachlichen Kenntnissen.)
第二種人：“身處突出位置的教學人士或身處突出位置的科研人員”(原文：Lehrpersonen in herausgehobener Funktion oder wissenschaftliche Mitarbeiter in herausgehobener Funktion)
第三種人：“具有特殊職業(yè)經驗的專家和處于領導崗位的工作人員，其收入至少相當于法定醫(yī)療保險費衡量界線的兩倍�！�(原文：Spezialisten und leitende Angestellte mit besonderer Berufserfahrung, die ein Gehalt in Hoehe von mindestens dem Doppelten der Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Krankenversicherung erhalten.)
什么是“法定醫(yī)療保險費衡量界線”呢?這是德國設定的一條線：年收入超過這條線，就不需要也不可以繼續(xù)享受法定醫(yī)療保險，而只能或“志愿”保于法定醫(yī)療保險，或另投私立醫(yī)療保險。這條界線每年有所浮動，2004年執(zhí)行的是41850歐元。
也就是說，可以直接得到德國無限期的落戶許可的高級人才，年收入必須高于83700歐元，按13個月算，月(毛)收入必須在6400歐元以上。
這個門檻可是相當?shù)母?超出法定醫(yī)療保險費衡量界限的人在德國就已經可以算是高薪階層了，超出一倍，有多少德國企業(yè)愿意聘請這樣高薪的人呢?這門檻是否太高了呢?
另外一個問題是：這個工資條件是寫在第3小點里的，光從字面上看，這個條件只適用于第三種人，而前兩種人不受此限。但各地外國人局和州有關機構可以有另外的理解�？梢韵胂�，即使可以理解成只限于第三種人，各地對前兩種人的工資收入也會有一定的尺度，至少不會允許離此太遠。這個限制條件的適用范圍應該會在移民法執(zhí)行條例里進一步明確。
還有一點需要重提一下，在“解讀(1)”里已經提到，由于取消了“居留權力”，現(xiàn)在只剩下無限期的居留，不再有永久的居留，因此，可以說“綠卡”在德國已經不再存在，或至少可以說，這個“綠卡” 的“含綠量”不再是24K。
2.德國技術移民政策的最新介紹
【德國技術移民政策花幾分鐘了解--什么是藍卡?】
藍卡旨在為非歐盟國家的高技術人才移居歐洲提供方便。歐盟國家一方面為勞動市場高技術人才匱乏而苦惱，另一方面卻眼看著亞非的精英源源不斷地流向北美和澳洲，于是提出了類似美國綠卡的藍卡計劃，以彌補巨大的高技術人才缺口。持有藍卡意味著持卡人擁有在簽發(fā)國的工作與居留權，同時可免去入境歐盟成員國簽證。
【德國技術移民政策花幾分鐘了解--可享福利】
享受本國人一切的福利和權利(除選舉權，被選舉權和服兵役權)，即一人移全家享受福利和權利：
1、全家享受免費醫(yī)療保險，護理保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，意外傷害保險。
2、兒童零花錢：根據(jù)大人的工資，工資越高領取越多。
3、對于未滿18個月的嬰兒，有奶粉補助約300歐元每個月。
4、小孩在德國出生時，政府給予約1000歐元的補助。
5、公立免費教育。
6、無語言要求，無需資金來源。
7、審批周期最快為1天。
8、不需要移民監(jiān)，半年入境一次就好。
除此之外藍卡還給予了許多優(yōu)惠條件，如可以優(yōu)先獲得家庭團聚簽證;在工作滿兩年后，可選擇到另外一個歐盟國家工作;即使決定返回原籍地，日后也可自由進入歐盟工作;并且能夠享受與歐盟成員國公民同等的社會保障和勞動條件等。
時至今日，據(jù)德國內政部公布的方案稱，由于德國技術人才供求不平衡，2015年后德國專業(yè)人才的青黃不接將可能影響經濟的持續(xù)增長，全球對技術人才的爭奪將越來越激烈，此次德國正式推出藍卡政策，用意就是在全世界范圍內網(wǎng)羅人才與投資者，加強全球化時代的自身競爭力。想移民歐洲的申請者，德國是移民歐洲的一個新途徑，趁現(xiàn)在門檻低，福利好的時候，抓緊 辦理。
