（實習生于桐研 記者張淑秋）記者8日從省政府新聞辦公室新聞發(fā)布會獲悉，今年吉林省計劃面向社會招考公務員3978人， 2月26日開始網(wǎng)上報名，至6月底前完成錄用審批工作。

據(jù)了解，今年吉林省各級機關擬面向社會招考公務員3978人，是吉林省實施公務員法以來招考人數(shù)最多的一年，實際招考人數(shù)和具體職位及報名條件以吉林公務員考試網(wǎng)發(fā)布的招考公告為準。為切實解決公務員來源單一、結(jié)構不盡合理的問題，今年考錄工作中，明確規(guī)定省直、市州直機關招考具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員計劃數(shù)不低于其招錄總計劃數(shù)的60%，縣（市、區(qū)）以下機關招考今年應屆畢業(yè)生的計劃數(shù)不低于其招錄總計劃數(shù)的50%，鼓勵高校畢業(yè)生到基層一線鍛煉成長。同時，為了穩(wěn)定基層公務員隊伍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、街道辦事處招考公務員要與擬錄用人員簽訂協(xié)議，確定服務期限，在服務期內(nèi)不得調(diào)動，違反此項規(guī)定的，將取消其公務員身份，并追究批準機關的責任。

今年吉林省公務員錄用工作從2月10日前全省統(tǒng)一發(fā)布公告開始，2月26日至3月7日開始網(wǎng)上報名，3月10日前完成網(wǎng)上報名確認工作，3月27日組織公共科目筆試，4月12日前公布筆試成績，5月上旬組織面試工作，6月中旬前完成體檢、考核、公示工作，6月底前完成錄用審批工作。

為加大考錄工作的公開力度，今年將選派新聞記者采訪筆試閱卷評分現(xiàn)場、邀請人大代表和政協(xié)委員視察面試現(xiàn)場。為完善考錄工作的公平，在打破身份、地域限制的基礎上，今年吉林省進一步放寬了報考條件；針對個別招考部門擅自提高“門檻”的現(xiàn)象，建立招考公務員職位資格條件審核制度，嚴格按照公務員法的有關規(guī)定進行審核，取消一些招考職位的附加限制條件。對偏遠基層單位、艱苦崗位取消了專業(yè)條件的限制；另外，將采取面試考官實行抽簽、面試考官和面試考生集中入闈封閉管理，全省面試考官異地交流執(zhí)考等辦法，保證面試的公平公正。

今年還將針對偏遠地方報考公務員學習資料少、特困考生報考公務員困難等的實際情況，采取免費提供考試大綱，減免特困考生報名費用等措施，為考生提供無償服務。