為加快實施人才強縣、教育強縣戰(zhàn)略，推動經濟社會健康有序發(fā)展，有計劃地吸納域外東豐籍專業(yè)教師人才回東豐工作，根據(jù)東豐縣人才辦《關于轉發(fā)<遼源市服務創(chuàng)新轉型發(fā)展“152人才集聚工程”實施方案（試行）>的通知》（東人才發(fā)【2018】4號）文件精神，結合我縣中小學教師編制和教師需要情況，經研究決定，啟動實施東豐縣2023年“教師還巢人才引進計劃”，現(xiàn)公告如下：一、引進資格
在域外工作的在編在職優(yōu)秀專業(yè)教師，符合下列條件之一即可申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作。
�。ㄒ唬┍救耸菛|豐戶籍；
�。ǘ┍救耍ㄅ渑迹┑母改笧闁|豐戶籍；
�。ㄈ┡渑紴闁|豐縣機關事業(yè)單位在編在崗工作人員；
�。ㄋ模┡渑荚跂|豐縣域內從事商業(yè)經營活動，并有五年以上繳稅記錄。
二、基本條件
申請調轉回東豐教育系統(tǒng)工作的人員需具備以下條件：
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產黨的領導，遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近5年年度考核均為合格及以上等次，無違法違紀行為。
�。ǘ┚哂胸斦~撥款中小學、幼兒園事業(yè)編制。
�。ㄈ┚哂腥罩破胀ǜ叩仍盒１究埔陨蠈W歷，年齡在35周歲以下；具有全日制碩士及以上學位或擁有市骨干教師、學科帶頭人稱號的，年齡原則上可放寬至40周歲。
�。ㄋ模┓稀豆珓諉T錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定，能夠正常履行工作職責。
（五）與現(xiàn)工作單位無人事勞動合同糾紛，試用期已滿并考核合格，現(xiàn)工作單位明確同意調出。
三、實施程序
采取“網絡報名＋現(xiàn)場面試”方式進行。
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本次招聘信息在東豐縣人民政府網站發(fā)布。
（二）網絡報名
1.報名方式：由東豐縣教育局受理，采取電子郵件方式進行。紙質版資料采取郵寄或送達的方式。
2.報名時間：2023年3月7日至3月17日
3.報名要求：考生將報名材料原件掃描圖片并以PDF格式發(fā)送至郵箱：dfxjyjrsk@163.com，郵件標題格式為“姓名+聯(lián)系電話”。需上傳的電子材料有：
①東豐縣“還巢計劃”教師報名表(見附件);②身份證正反面;③畢業(yè)證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄“學信網”獲取);④教師資格證;⑤本人東豐籍需傳戶口本首頁和本人頁;本人非東豐籍但配偶為東豐籍的須提供結婚證，配偶身份證及戶口本;本人非東豐籍但配偶在東豐機關事業(yè)單位(在編在崗)工作須提供結婚證，配偶單位工作證明，配偶身份證及戶口本;本人非東豐籍但配偶在東豐縣域內從事商業(yè)經營活動的，需提供結婚證和配偶五年以上繳稅記錄。
其中《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件（一式兩份）需送到東豐縣教育局人事科備案（可采取郵寄方式），未提交《東豐縣“還巢計劃”教師報名表》原件的人員視為不合格。
4.報名實行誠信制�？忌鷳獙μ峤恍畔⒑筒牧系恼鎸嵭浴⑼暾载撠�，凡填寫信息不真實、不完整或出現(xiàn)錯誤的，責任自負。如發(fā)現(xiàn)考生提供的信息和材料存在弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。
�。ㄈ┵Y格審查
縣教育局成立審核小組對考生申報材料進行資格審查，凡不符合條件或者材料不齊的不接受報名，符合條件人員可進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿引進工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)申請人不符合引進資格條件或采取不正當手段獲取引進資格的，均取消引進資格。
�。ㄋ模┟嬖�
對于資格審查合格的人員，按照公開、公平、公正原則，由縣教育局和縣人社局根據(jù)所任學科情況組織面試。
面試時間和方式另行通知。
四、分配原則
縣教育局根據(jù)申請還巢人員申報情況和系統(tǒng)內各學校教師隊伍實際制定《崗位計劃》，總體原則如下：
（一）申請人現(xiàn)任教學校所在地在縣級以上城區(qū)內的，且符合縣城內崗位需求，優(yōu)先安排到縣城內學校任職；符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的，可自愿選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位。
�。ǘ┥暾埲爽F(xiàn)任教學校在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的，且符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校崗位需求的，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校工作；
�。ㄈ⿲τ诟咚刭|、高學歷的特殊人才，符合下列條件之一的，可以按特殊人才引進設置專用崗位，可分配到縣城內學校任職。
1.申請人畢業(yè)于教育部直屬師范院校和“一流大學”（不含中外合作辦學），具備全日制本科及以上學歷和學士以上學位，從事一線教學工作滿三年。
2.申請人具有公辦師范類院校師范專業(yè)全日制碩士及以上學歷學位。
3.申請人具有省級及以上骨干教師、學科帶頭人等榮譽稱號。
五、其他事項
（一）通過教師還巢人才引進方式到東豐工作的教師，需要與縣教育局簽訂服務期為五年的協(xié)議書，五年內不能參加各類招聘和選調考試，不得離開還巢分配的學校，如違反約定將依據(jù)雙方協(xié)議條款處置。
�。ǘ⿲νㄟ^教師還巢人才引進方式到東豐工作的教師，設置三年考察期�？疾炱趦热绻l(fā)現(xiàn)存在故意不完成教育教學任務、體罰學生、品行不良、違規(guī)補課辦班和違法違紀等問題的，立即解除聘任合同。
�。ㄈ┳稍冸娫挘簴|豐縣教育局0437-6319026
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東豐縣“還巢計劃”教師報名表
東豐縣教育局
2023年3月6日
原文標題：東豐縣2023年“教師還巢人才引進計劃”實施公告
文章來源：http://www.dongfeng.gov.cn/xxgk/zwxxgk/gg/202303/t20230307_644418.html
