石嘴山銀行是經(jīng)中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準成立的銀行業(yè)金融機構，主要股東單位包括國家能源集團、杭州銀行（600926.SH）、石嘴山市財政局等。自成立以來，先后在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠及固原五個地市設立分支機構，服務范圍覆蓋全區(qū)5個地市17個縣區(qū)，并在區(qū)內(nèi)外發(fā)起設立7家村鎮(zhèn)銀行。截至2022年末，石嘴山銀行資產(chǎn)總額達到600億元，各項存款497億元，各項貸款367億元，分支機構70家。
石嘴山銀行銀川分行自2009年12月成立以來，在支持地方經(jīng)濟發(fā)展、服務小微企業(yè)和城鄉(xiāng)居民方面發(fā)揮著越來越重要的作用。分行始終秉持“行穩(wěn)致遠”的發(fā)展思路，堅持以“小微金融+小區(qū)金融”為核心的戰(zhàn)略方向與市場定位，致力于打造高效、溫馨的精品銀行。截至2022年，銀川分行下設1家營業(yè)部，33家支行，金融服務分布于銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū)、賀蘭縣、永寧縣、靈武市。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，誠聘各類人才。
招聘崗位及職責
業(yè)務拓展崗
1.以客戶為中心，處理客戶存貸款及其他中間業(yè)務，并負責維護客戶關系；
2.營銷金融產(chǎn)品和開發(fā)客戶市場，組織協(xié)調(diào)各類資源完成經(jīng)營任務；
3.負責業(yè)務全流程的風險管理、合規(guī)管理工作；
4.完成本行交辦的其他工作。
招聘條件
1.大學本科及以上學歷，理工、經(jīng)管、法律、金融、會計、審計等專業(yè)。年齡在26周歲以下（1997年2月1日以后出生）。
2.遵紀守法、誠實守信、品行端正，無違紀違規(guī)違法記錄、無不良信用記錄、無過度消費行為。
3.身心健康、性格開朗、吃苦耐勞，有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。
4.有良好的學習能力，能夠自覺主動持續(xù)學習和獲取新知識，具備較好的邏輯思維能力。
5.具有良好的溝通能力、交流能力、服務意識。
6.符合石嘴山銀行履職回避的有關規(guī)定。
7.屬地招聘，應聘者僅限于報考家庭所在地、常住地所在縣區(qū)機構。
工作區(qū)域及招聘人數(shù)
銀川市三區(qū)（含賀蘭縣）：10人
銀川市永寧縣：4人
銀川市靈武市：5人
用工形式與培養(yǎng)目標
招聘崗位的用工形式為直接招聘的正式員工，依法簽訂勞動合同。本行對錄用人員配套系統(tǒng)的金融基礎知識培訓、技術專業(yè)能力培訓、實務能力培訓體系和職業(yè)晉升通道體系，旨在培養(yǎng)技術過硬、業(yè)務精湛的復合型金融科技人才。
薪酬福利待遇
本行為職工制定了區(qū)域內(nèi)有競爭力的薪酬管理體系。職工薪酬結構包括：固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等。
本行立足員工需求，以提升員工幸福感為導向，打造種類豐富、市場水平高、員工滿意度高的智慧福利體系，主要包括：
1.生活保障：社會保險（五險）、住房公積金、企業(yè)年金；
2.關愛津貼：取暖費、年貨、工裝、交通補貼、餐補、通訊補貼、生日慰問、困難員工慰問等；
3.帶薪休假：年休假、婚假、產(chǎn)假、護理假、哺乳假、喪假等；
4.健康守護：年度體檢、補充醫(yī)療保險、員工父母體檢；
5.學習培訓：“青苗計劃”“352人才培養(yǎng)工程”、“管培生計劃”等；
6.服務配套：食堂、閱覽室、健身房、活動室、職工之家、文體活動、社團活動、興趣小組等。
招聘程序
報名
筆面試
考察
體檢
培訓
入職
報名時間與方式
報名時間：2023年2月17日-3月3日
報名方式：應聘者請點擊下方二維碼，根據(jù)要求逐項進行網(wǎng)上申報
其他事項
�。ㄒ唬⿷刚哒垳蚀_、完整填寫個人信息，對填報信息真實性、完整性、一致性負責，并妥善保管個人信息，防止信息被他人冒用。如提供信息與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已錄用的，取消錄用資格；已簽訂勞動合同的，解除勞動關系。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。
（二）經(jīng)審核符合條件者，將通過電話或手機短信等方式與應聘者聯(lián)系，請務必確保通訊暢通。
�。ㄈ┍拘袑λ袘刚咝畔⒂枰员Ｃ埽瑧溉藛T個人信息僅用于此次招聘，應聘資料恕不退還。
（四）本次招聘統(tǒng)一采取線上報名。筆試、面試、考察、體檢、培訓、錄用等后續(xù)安排另行通知。
原文標題：石嘴山銀行銀川分行2023年招聘啟事
文章來源：石嘴山銀行
