【#銀行招聘# #2023年廣西柳州銀行春季招聘簡章 報名時間3月17日截止#】2023年廣西柳州銀行春季招聘啟事已發(fā)布，報名時間：2023年2月17日-2023年3月17日，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：
柳州銀行成立于1997年3月，是一家由地方財政和企業(yè)法人發(fā)起設立的國有控股商業(yè)銀行，為柳州市當?shù)佚堫^企業(yè)，中國服務業(yè)企業(yè)500強，廣西企業(yè)100強，被權威評估機構評定主體信用等級為AA+，并連續(xù)入圍全球銀行1000強和中國銀行業(yè)100強。當前，柳州銀行已在廣西主要城市設立180余家分支機構，并在廣西區(qū)內和廣東發(fā)起設立7家村鎮(zhèn)銀行支持當?shù)亟洕l(fā)展，現(xiàn)有員工3500余人。2022年，資產規(guī)模突破2000億元，利潤總額突破10億元，實現(xiàn)了穩(wěn)健高質量發(fā)展。根據(jù)柳州銀行經營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀金融人才，我行將提供富有競爭力的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展平臺。百年柳銀，邀您共建！
一、基本條件
�。ㄒ唬﹫猿贮h的領導，遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，品行端正，無銀行業(yè)監(jiān)管部門禁止的從業(yè)行為，征信記錄良好，個人及家庭財務穩(wěn)健。
（二）熱愛金融事業(yè)，認同柳州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具備強烈的事業(yè)心，管理人員需具備優(yōu)秀的團隊管理能力和戰(zhàn)略執(zhí)行力，勇于改革創(chuàng)新、敢于擔當、真抓實干。
�。ㄈ┚邆渎男邢嚓P崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，管理人員需具備較好的領導力，熟悉銀行業(yè)務、金融政策法規(guī)和監(jiān)管制度，擁有開闊的前沿視野和行業(yè)洞察能力。
�。ㄋ模┓狭葶y行及柳銀村鎮(zhèn)銀行親屬回避制度。
二、招聘崗位
招聘類型 | 招聘對象 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 | 基本要求 |
社會招聘 | 總行部室管理人員 | 公司金融部負責人 | 2 | 柳州 | 本科及以上學歷。 |
風險管理部負責人 | 2 | ||||
行政事業(yè)部負責人 | 2 | ||||
信息科技部負責人 | 2 | ||||
計劃財務部負責人 | 2 | ||||
法律合規(guī)部負責人 | 2 | ||||
地市分行管理人員 | 副行長\行長助理 （分管公司業(yè)務） | 若干 | 南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港 | 本科及以上學歷，8年及以上銀行營銷管理工作經驗。年齡在45周歲以下。 | |
副行長\行長助理 （分管個金業(yè)務） | 若干 | ||||
基層管理人員 | 縣域支行行長 | 若干 | 南寧、桂林等 | 本科及以上學歷，5年及以上銀行營銷管理工作經驗。年齡在40周歲以下。 | |
縣域支行副行長\行長助理 | 若干 | 南寧、桂林等 | 本科及以上學歷，3年及以上銀行營銷管理工作經驗。年齡在38周歲以下。 | ||
市區(qū)二級支行行長\副行長 | 若干 | 南寧、桂林、柳州等 | |||
總行部室中心經理（公司金融、個人金融、風險授信、貿易金融等方向） | 若干 | 柳州 | 本科及以上學歷，研究生優(yōu)先。2年及以上銀行同類或相近管理崗位工作經驗。 | ||
小微支行\(zhòng)社區(qū)支行行長 | 若干 | 南寧、柳州等 | 本科及以上學歷，3年及以上銀行營銷工作經驗。年齡在35周歲以下。 | ||
市區(qū)、縣域客戶經理 | 公司條線客戶經理 | 若干 | 柳州、南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港 | 本科及以上學歷，應聘縣域支行可放寬到全日制大專。 | |
零售條線客戶經理 | 若干 | ||||
總行部室專業(yè)技術崗位 | 專業(yè)技術類崗位（合規(guī)、保全、反洗錢、資產評估、貿易金融、產品研發(fā)、安全管理、品牌管理、宣傳文創(chuàng)等） | 若干 | 柳州 | 本科及以上學歷，研究生優(yōu)先。3年及以上同業(yè)或同性質工作經歷。年齡在35周歲以下。 | |
信息科技類崗位（架構管理、數(shù)據(jù)管理、軟件開發(fā)、項目管理、應用管理、系統(tǒng)運維、質量管理、信息安全管理、測試管理、網(wǎng)絡管理、需求管理等） | 若干 | 柳州 | 本科及以上學歷，研究生優(yōu)先。3年及以上相同或相近崗位工作經歷。年齡在35周歲以下。 | ||
校園招聘 | 校招應屆生 | 總行管理培訓生 | 5 | 柳州 | 2023年畢業(yè)，培訓生要求為研究生或雙一流建設高校本科畢業(yè)生。 |
分支行培訓生 | 5 | 柳州、南寧、桂林、百色、梧州、河池、來賓、貴港 | |||
營銷儲備人才 | 20 |
*各崗位具體職責及任職要求詳見報名頁面及招聘啟事。
三、招聘程序
招聘工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、確定擬錄用人選、背景調查和體檢、入職、任職等程序進行。
（一）網(wǎng)上報名。報名時間2023年2月17日-2023年3月17日。應聘者可選擇在PC端或手機端報名。
1.PC端網(wǎng)址：https://bolz.hotjob.cn/；
2.手機端報名：請關注柳州銀行股份有限公司官方微信公眾號，點擊右下角“心服務”-“人才招聘”-進行相應的網(wǎng)申填報，或掃描以下二維碼進行網(wǎng)申：
3．員工內推：請從柳州銀行員工獲取內推碼。
�。ǘ┵Y格審查。接受報名并對人選進行資格審查，確定符合條件人選。
�。ㄈ┚C合測評。根據(jù)職位特點和要求，采用筆試、面試等多種方式和測評工具對符合條件人選的專業(yè)素質、能力水平、工作業(yè)績等方面情況進行綜合測評。
�。ㄋ模┐_定擬錄用人選。按照擇優(yōu)原則確定擬錄用人選。
�。ㄎ澹┍尘罢{查和體檢。
（六）入職。經背景調查和體檢不影響錄用的，辦理入職。
（七）任職。對入職人員履行相關任職程序后，按規(guī)定正式任職。
四、用工性質和薪酬待遇
管理崗位和校招培訓生一經錄用，均與柳州銀行簽訂勞動合同；應聘校招營銷儲備人才，具備本科及以上學歷，金融、經濟、統(tǒng)計等銀行相關專業(yè)，與柳州銀行簽訂勞動合同；應聘客戶經理崗位，具備本科及以上學歷，具有1年及以上銀行工作經歷或具有3年及以上與擬聘用崗位（非銀行）相同或相近工作經驗，且與原單位簽訂勞動合同者，與柳州銀行簽訂勞動合同；其余人員采用勞務派遣用工形式，入行工作滿1年以后，可參加行內轉正考核，考核通過后與柳州銀行簽訂勞動合同。實際用工形式將在錄用環(huán)節(jié)予以確認。
客戶經理綜合年收入人民幣15萬至30萬，基層管理人員綜合年收入人民幣20萬至40萬，中層管理人員綜合年收入人民幣50萬至80萬，薪酬隨崗位和考核浮動，績優(yōu)者收入將超過此區(qū)間，以實際發(fā)放數(shù)為準。
五、注意事項
（一）具體安排將通過電子郵件、手機短信等方式通知本人，請務必準確填寫聯(lián)系方式，并注意查收相關信息，保持通信暢通。
�。ǘ┚W(wǎng)申通道僅限投遞一個崗位，且投遞后無法對已投遞簡歷信息進行修改。請應聘者認真、準確、完整地填寫簡歷及提供應聘相關資料信息，保證信息真實性，如與事實不符的，柳州銀行有權取消其應聘資格。
�。ㄈ┪倚信e辦的所有公開招聘，不指定任何考試輔導用書，不舉辦或委托其他機構舉辦輔導培訓班，不會以任何名義向應聘者收取費用，請廣大應聘者提高警惕，謹防詐騙。
�。ㄋ模┪倚杏袡嗬鶕�(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并對本次招聘享有終解釋權。
聯(lián)系人：肖老師、敬老師
辦公電話：0772-2853854
辦公時間：法定工作日8:00-12:00、15:00-18:00
咨詢郵箱：lzyhhr@163.com
咨詢者須在郵件內注明本人姓名、聯(lián)系電話，咨詢郵箱恕不接受簡歷投遞。為保護個人隱私，恕不接受非應聘者本人的其他人士代為咨詢。
柳州銀行股份有限公司
2023年2月17日
原文標題：柳州銀行2023年春季招聘啟事
文章來源：http://www.lzccb.com/ba871993f8bd454ea32616a6cdc8e9d1.html?FsKbahjD=Zoks6alqEm0O.332SIrdl83sBXT_KeOCkbP2DlprkBu0UGiR4AtrEkUeyS3XsFAAsPT1wYd2Rr5cLo0_nUFQCKoUUyQMS7qG
