1.容易申請澳洲移民的留學專業(yè)
一、飛行員
飛行員的在航班的發(fā)展可以用穩(wěn)定來形容，在眾多留學澳大利亞準也中飛行員的待遇相當可觀。民航的持續(xù)快速發(fā)展，機隊規(guī)模迅速擴張，導致飛行、機務、空管、運行管理等專業(yè)人才十分缺乏。
在航空運輸自由化、全球航空聯盟化大背景下，具有專業(yè)背景、外語好、能夠參與國際交流的國際化人才短缺，懂技術、會管理的高素質復合型人才十分緊缺。
一般來說國內的飛行員都是航空公司定向選拔培養(yǎng)，采用合同制的，如果學生自己從澳洲完成，回國應聘飛行員，可以自主選擇航空公司，且薪水待遇會更好。
二、同聲傳譯
留學澳大利亞緊缺專業(yè)之一的同聲傳譯員備受關注，在如今國際交流的頻繁時代，同聲傳譯專業(yè)值得關注。 隨著中國對外經濟交流的增多，需要越來越多的同聲傳譯員。
同傳的薪金是按小時和分鐘來算的，價碼是每小時4000元至8000元。澳洲西悉尼大學、麥考瑞大學都開辦翻譯課程，澳洲有多所大學開辦翻譯課程，NAATI作為官方翻譯認證機構，全世界認可。
三、環(huán)境工程師
在國內的就業(yè)情況分析，環(huán)境情況不斷的不樂觀的情況下，本專業(yè)在國內非�？捎^，我國在環(huán)境工程師方面的缺口在42萬人員左右。澳洲的環(huán)境工程理念全球，其中格理菲斯大學、蒙納士大學、昆士蘭科技大學的環(huán)境工程和設計專業(yè)久負盛名。
四、精算師
精算師這個行業(yè)在國內比較少見，但是在未來的發(fā)展過程中會很有發(fā)展前途，在各種行業(yè)都會有此行業(yè)的身影。精算師是幾年后保險業(yè)炙手可熱的人才。到澳洲讀精算可以考慮麥考瑞大學。
澳洲的精算專業(yè)在本土和海外享有極高的聲望。據澳洲精算師協(xié)會統(tǒng)計，一個剛剛獲得精算師頭銜(FIAA)的專業(yè)人士在澳洲的起薪約為9萬澳元，每年薪金至少增長1萬-2萬澳元。有豐富經驗的精算師每年可掙20萬元澳幣。
五、理財規(guī)劃師
國內的生活水平不斷的提高，個人家庭的收入也跟著不斷增長，理財成為了每個家庭的必須，本專業(yè)的優(yōu)勢就在此。理財規(guī)劃師的從業(yè)方向較廣，可以是銀行、專業(yè)第三方投資理財公司、證券公司等。
澳洲留學可以考慮會計和金融雙專業(yè)的課程，這樣既可以滿足移民的需求同時還可以了解金融方向的知識，拓展自己的就業(yè)面。
六、護理專業(yè)
去澳洲留學熱門專業(yè)受歡迎的專業(yè)還有護理專業(yè)，其熱門程度不亞于其他各種專業(yè)，其在國內的收入也是很好的，尤其喜歡出國留學深造的護理專業(yè)。
因護士/注冊護士一直“霸占”著澳洲移民列表的一席之地，加之學制短，學費低，所以這個專業(yè)也成為移民澳洲的一大捷徑，性價比奇高。提供該專業(yè)的當屬悉尼大學。
對于移民來說好的職業(yè)，對于申請人個人生涯未必是好的。這點在選擇專業(yè)的時候請大家一定注意，僅僅為了移民的可能性選擇一個專業(yè)，是否真的值得，這是個需要認真衡量的問題。
2.澳洲留學移民有哪些優(yōu)勢？
1.先進的教育體系
子女留學是很多家庭選擇海外置業(yè)的首要原因，澳大利亞至今始終保留有英國正統(tǒng)的教育風格，教育全球排名前10，八校聯盟的頂尖大學資源促使留學人數持續(xù)增長。在過去十余年國人選擇到澳留學的人數每年均以20%的趨勢增長。澳洲擁有世界排名前列的高端大學，比如墨爾本大學，新南威爾士大學，以及出過三個獲得諾貝爾獎的阿德萊德大學等。
2.上好學校的門檻更低
澳洲的學校，對留學生入學設置了種種申請條件和名額限制，家長不僅僅擔心孩子不能順利地完成學習，更有保護本國公民上學權力的考慮。知名學府不僅從招生人數上設限，核心專業(yè)更是只對有“身份”的孩子開放。
3.全球宜居城市
澳洲多個城市，如墨爾本已經連續(xù)六年被評為全球宜居城市，評選標準包括城市的醫(yī)療，教育，穩(wěn)定，文化，環(huán)境和基礎設施建設。
4.完善的健康保障福利體系
相對于發(fā)展中國家，經濟發(fā)達國家的公民福利是很多人選擇移民的重要原因。在澳洲商業(yè)移民可以享受到國家的福利政策，尤其是持有188簽證的移民家庭，雖然是4年的臨時居住證，但是4年內，孩子在18歲前選擇公立學校都是免費的。
5.享有大國公民福利
作為領跑世界的福利大國，澳大利亞有著先進的醫(yī)療技術和令人羨慕的社會福利，移民澳大利亞獲取居民身份后，即可享有與本國公民同等的社會福利，包括免費醫(yī)療，助學貸款等。
6.巨大的投資升值空間
澳洲房地產近40年來平均每七至十年即可增值一倍。相比國內房產市場的不穩(wěn)定，澳洲房產的投資不失為一種穩(wěn)健的方式。并且，“以房養(yǎng)學”模式的產生，即自住一間出租一間，利用租金貼補大學學費，備受留學生家長青睞。
7.畢業(yè)之后更容易就業(yè)
澳洲政府法律明文規(guī)定，企業(yè)必須優(yōu)先招聘永久居民和本國公民。同時，對于企業(yè)而言，招聘一個永久居民和本國公民，非常簡單。而招聘一個留學生，手續(xù)則比較麻煩，時間成本更高。在這樣的環(huán)境中，一份工作，對于所有條件都一樣的兩個求職者而言，擁有澳洲身份的求職者自然輕易勝出。
