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2022年甘肅省臨夏州事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位面試工作實(shí)施方案(面試時(shí)間12月31日)

時(shí)間:2022-12-26 16:12:00   來(lái)源:臨夏回族自治州人民政府     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2022年甘肅省臨夏州事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位面試工作實(shí)施方案(面試時(shí)間12月31日)#】2022年甘肅省臨夏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位面試工作實(shí)施方案。面試時(shí)間自2022年12月31日8∶30開(kāi)始,©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將公告原文發(fā)布如下:
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  為做好2022年臨夏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘綜合類(lèi)崗位面試工作,根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)〔2011〕22號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(甘人社通〔2016〕35號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號(hào))及《2022年臨夏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》,特制定如下實(shí)施方案。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署,促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、充實(shí)基層干部隊(duì)伍,為臨夏鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。公開(kāi)招聘面試工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持程序規(guī)范、考紀(jì)嚴(yán)明,堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)、陽(yáng)光操作。

  二、面試組織實(shí)施

  本次招聘面試工作在臨夏州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位配合組織實(shí)施。衛(wèi)生類(lèi)崗位面試工作由州衛(wèi)健委統(tǒng)籌安排。

  三、面試工作安排

 。ㄒ唬┟嬖噷(duì)象

  參加2022年臨夏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的衛(wèi)生類(lèi)崗位面試考生,名單詳見(jiàn)附件。

 。ǘ┟嬖嚂r(shí)間及地點(diǎn)

  面試時(shí)間自2022年12月31日8∶30開(kāi)始,面試具體地點(diǎn)以考生本人面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

 。ㄈ┟嬖囃ㄖ獣(shū)打印

  面試通知書(shū)由考生通過(guò)網(wǎng)絡(luò)自助打印,打印入口將于12月27日8∶00準(zhǔn)時(shí)開(kāi)放,12月31日10∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄臨夏州人民政府網(wǎng)(www.linxia.gov.cn)、臨夏州人社局(rsj.linxia.gov.cn)、臨夏回族自治州教育局(jyj.linxia.gov.cn)按照提示進(jìn)行打印并妥善保管,以備面試、資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)使用。

 。ㄋ模┟嬖嚳脊

  面試考官由臨夏州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一抽調(diào),統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理,按規(guī)定程序參與面試評(píng)分工作?脊俳(jīng)抽簽確定,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

  面試考官須自覺(jué)遵守人事考試紀(jì)律和考務(wù)工作規(guī)定,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,有義務(wù)接受集中管理和崗前培訓(xùn),準(zhǔn)確理解和掌握面試題目及評(píng)分要素,客觀、公正、準(zhǔn)確地評(píng)判,獨(dú)立評(píng)分。

 。ㄎ澹┟嬖嚪绞

  采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)試者專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、分析判斷、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)間10分鐘,面試分值100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)確定。

  (六)面試考場(chǎng)設(shè)置

  面試工作根據(jù)考生報(bào)考崗位及面試人員數(shù)量,設(shè)立若干個(gè)面試工作組,每個(gè)面試組設(shè)主考官1名、考官4名,每組設(shè)面試室、候考室、休息室各1個(gè)。

  (七)面試成績(jī)和終成績(jī)計(jì)算

  面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲捎萌サ粢粋(gè)高分和一個(gè)低分再求平均分的方式計(jì)算考生面試成績(jī),面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理?忌K成績(jī)按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算。終成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。各崗位招聘計(jì)劃末位終成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按筆試成績(jī)高者確定為資格復(fù)審及考察人員,若筆試成績(jī)也相同時(shí)采用加試面試的方式競(jìng)聘。

  筆試缺考、違紀(jì)或筆試成績(jī)?yōu)?者,面試缺考、違紀(jì)或面試成績(jī)低于60分者,不計(jì)算終成績(jī)。

  (八)考生成績(jī)公布

  按公告及實(shí)施方案要求計(jì)算考生終成績(jī),核查無(wú)誤后由州人社局向社會(huì)進(jìn)行公布。

  四、面試考生須知

  1.考點(diǎn)于考試當(dāng)天7∶30開(kāi)放,考生憑有效居民身份證原件(包括居民身份證、臨時(shí)身份證)、面試通知書(shū),通過(guò)安檢后進(jìn)入考點(diǎn),證件不全者不得進(jìn)入。

  2.考生應(yīng)自備N(xiāo)95口罩,考生自進(jìn)入考點(diǎn)至考后離開(kāi)考點(diǎn),須全程佩戴口罩,但在面試過(guò)程中和接受身份識(shí)別驗(yàn)證、用餐等特殊情況下須摘除口罩。

  3.考生進(jìn)入考點(diǎn)后按規(guī)定分組進(jìn)入相應(yīng)的候考室候考,按抽簽順序依次參加面試?忌茨茉诋(dāng)天8∶00前到達(dá)相應(yīng)候考室的,視為自愿放棄面試資格。因個(gè)人原因不能參加面試或中途退場(chǎng)的,按缺考處理。

  4.考生在候考期間應(yīng)聽(tīng)從工作人員安排,不得擅自行動(dòng)、不得與無(wú)關(guān)人員接觸、不得在考試相關(guān)證件上書(shū)寫(xiě)任何內(nèi)容,禁止吸煙和高聲喧嘩,違者按違紀(jì)處理,取消面試資格。

  5.考生手機(jī)須按照工作人員要求進(jìn)行封存,一律不準(zhǔn)帶進(jìn)候考室,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。

  6.考生在面試過(guò)程中,不得表述自己的姓名、畢業(yè)院校、家庭背景、報(bào)考崗位等個(gè)人信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違紀(jì)處理。

  7.考生面試結(jié)束后在休息室等候,待面試全部結(jié)束后方可離開(kāi)考點(diǎn)。

  8.考生參加面試期間的食宿、交通費(fèi)用自理,請(qǐng)自行安排好行程,并注意出行安全。

  五、監(jiān)督

  本次面試接受紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。為保證招聘工作公正公平,有關(guān)信息將及時(shí)在臨夏回族自治州人民政府網(wǎng)、臨夏州人社局公布,接受社會(huì)監(jiān)督。

  監(jiān)督電話:

  州紀(jì)委監(jiān)委派駐州衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0930-6282385

 。üぷ魅丈衔8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)

  聯(lián)系電話:

  臨夏州衛(wèi)生健康委0930-624366

 。üぷ魅丈衔8∶30-12∶00,下午14∶30-18∶00)
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  原文標(biāo)題:臨夏州2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生類(lèi)崗位面試工作實(shí)施方案

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