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2022廣東深圳大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員招募(報名時間:2023年2月12日止)

時間:2022-12-22 17:12:00   來源:大鵬新區(qū)政府在線     [字體: ]
【#求職招聘# #2022廣東深圳大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員招募(報名時間:2023年2月12日止)#】2022廣東深圳大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員招募,報名時間:2023年2月12日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:


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  為進一步深化多元化糾紛解決機制改革,合理配置糾紛解決的社會資源,保護勞資雙方當事人合法權益,根據(jù)有關規(guī)定,誠意邀請符合條件的個人成為大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員,共同參與社會矛盾化解,積極承擔社會責任。

  一、招募對象

  勞動爭議調(diào)解員若干名。

  二、工作內(nèi)容

  勞動爭議調(diào)解員通過接受大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心的案件委派,依法對當事人之間的勞資糾紛進行調(diào)解,促使當事人在平等協(xié)商基礎上達成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。

  三、聘用條件

  (一)報名者須滿足以下全部條件:

  1.持有深圳市勞動爭議調(diào)解員證書;

  2.具有良好的政治素質(zhì),遵守法律法規(guī),尊重當事人的合法權益;

  3.能夠按要求在聘任期內(nèi)參與勞動爭議調(diào)解相關工作;

  4.身體健康,能保證從事調(diào)解工作所必需的時間和精力;

  5.公道正派、勤勉敬業(yè)、注重效率,具有一定的社會經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力,志愿從事調(diào)解工作;

  6.年齡在25周歲以上60周歲以下,有豐富經(jīng)驗的可適當放寬條件。

  (二)下列人員不得擔任勞動爭議調(diào)解員:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;

  4.違反 社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

  5.其他不宜從事調(diào)解工作情形的。

  四、報名信息

  (一)報名時間:

  2022年12月19日至2023年2月12日。

  (二)報名時需提交如下材料:

  1.大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心調(diào)解員申請表(詳見附件);

  2.本人戶口簿或居民身份證;

  3.本人學歷學位證書;

  4.本人工作經(jīng)歷證明;

  5.本人相關資格證書電子掃描件。

  (三)聯(lián)系方式:

  聯(lián)系人:何工

  聯(lián)系電話:0755-28333104

  聯(lián)系地址:深圳市大鵬新區(qū)金嶺路1號1217室

  五、聘用程序和待遇

  (一)資格審查與考核:

  由大鵬新區(qū)統(tǒng) 戰(zhàn)和社會建設局進行資格審查、考核,確定入選人員。

  (二)聘任與培訓:

  經(jīng)審查、考核通過,由大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心頒發(fā)勞動爭議調(diào)解員聘書(任期1年,經(jīng)考核評估符合條件的可以連任),并按照要求參加勞動爭議調(diào)解等處理糾紛的技能培訓。

  (三)調(diào)解員待遇

  按照《深圳市勞動爭議調(diào)解辦案補貼管理辦法》《大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解辦案補貼實施細則》等相關文件規(guī)定發(fā)放辦案補貼。

  特此公告。

  附件>>>點擊查看

  大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心調(diào)解員申請表

  大鵬新區(qū)統(tǒng) 戰(zhàn)和社會建設局

  2022年12月19日

  原文標題:大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員招募公告

  文章來源:http://www.dpxq.gov.cn/xxgk/xxgk/tzgg/content/post_10347441.html