2023年中國(guó)傳媒大學(xué)教學(xué)科研崗招聘公告(北京)
時(shí)間:2022-11-08 16:22:00 來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng) [字體:小 中 大]
一、招聘對(duì)象
。ㄒ唬﹥(nèi)地高校應(yīng)屆畢業(yè)生。指在內(nèi)地高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,且未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)留學(xué)歸國(guó)人員。指在國(guó)(境)外高校取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,或在國(guó)(境)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作,且未在國(guó)內(nèi)辦理就業(yè)手續(xù)的人員。
。ㄈ2023年博士后出站人員。
。ㄋ模┢渌麊挝徽{(diào)入人員。
二、招聘崗位
具體崗位詳見(jiàn)《中國(guó)傳媒大學(xué)2023年招聘崗位信息表》(附件)。
三、招聘基本條件
。ㄒ唬┚哂袌(jiān)定正確的政治方向,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨的教育方針,熱愛(ài)教育事業(yè)。
。ǘ┳窦o(jì)守法,身心健康,品行端正,遵守教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,具有奉獻(xiàn)精神和協(xié)作意識(shí)。
。ㄈ┚哂休^為扎實(shí)的基礎(chǔ)理論 功底、良好的專業(yè)素養(yǎng),能履行相應(yīng)崗位職責(zé)。
。ㄋ模M足招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景、任職要求等條件。
(五)年齡一般不超過(guò)35周歲,高層次人才、行業(yè)精英、學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。
。┝魧W(xué)歸國(guó)人員須出國(guó)留學(xué)一年(360天)以上,并經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,學(xué)業(yè)結(jié)束回國(guó)兩年以內(nèi)遞交申請(qǐng)材料,并符合教育部留學(xué)服務(wù)中心要求的其他就業(yè)條件。
四、招聘辦法
招聘工作將以“學(xué)位論文”質(zhì)量為重點(diǎn),多維度進(jìn)行考核。應(yīng)聘人員原則上須提交本科、碩士、博士階段的學(xué)位論文,體現(xiàn)自身水平和學(xué)術(shù)能力的代表作,服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)學(xué)科建設(shè)和教育教學(xué)發(fā)展等方面的貢獻(xiàn)清單,以及展現(xiàn)個(gè)人思想政治表現(xiàn)、創(chuàng)新能力、綜合優(yōu)勢(shì)等方面的主觀評(píng)價(jià)報(bào)告。
五、招聘程序和時(shí)間
。ㄒ唬﹫(bào)名和資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員登錄我校人才招聘系統(tǒng)(https://job.cuc.edu.cn),按要求填寫簡(jiǎn)歷并報(bào)名。報(bào)名時(shí)間即日起至2022年11月20日。
2.資格審核
由人事處及各教學(xué)科研單位根據(jù)任職要求,審核應(yīng)聘人員信息,確定通過(guò)資格審核的人員,審核結(jié)果將在我校人才招聘系統(tǒng)中予以公布。預(yù)計(jì)11月底前完成。
(二)初試
由教學(xué)科研單位或相關(guān)考核小組組織面試,包括教學(xué)能力、科研能力和師德師風(fēng)等方面的考察。初試預(yù)計(jì)12月中旬左右完成。
(三)心理測(cè)試、復(fù)試、政審?fù)庹{(diào)及體檢
所有參加復(fù)試人員均需參加心理測(cè)試、校級(jí)專家組面試,學(xué)校對(duì)參加復(fù)試人員進(jìn)行政審?fù)庹{(diào),安排體檢。預(yù)計(jì)12月底完成。
。ㄋ模┕尽⑵赣
學(xué)校研究確定擬聘人選,通過(guò)人才招聘系統(tǒng)予以公示。公示期滿,沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定為其辦理聘用或入站手續(xù)。
符合入站條件的擬聘人員原則上都進(jìn)入師資博士后流動(dòng)站,出站時(shí)滿足和學(xué)校簽訂的協(xié)議任務(wù)即可留校。學(xué)校為師資博士后人員提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)科研平臺(tái)和可靠的發(fā)展保障,師資博士后實(shí)行協(xié)議年薪制,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,經(jīng)考核達(dá)到學(xué)校優(yōu)秀博士后和青拔博士后等級(jí)且留校后,學(xué)校還將給予每人一次性額外獎(jiǎng)勵(lì),具體獎(jiǎng)勵(lì)政策,參見(jiàn)學(xué)校博士后管理制度文件。
招聘考核中,學(xué)校也將視學(xué)位論文、代表作水平以及貢獻(xiàn)度等綜合情況,特別優(yōu)秀者經(jīng)學(xué)校審議通過(guò),可直接錄聘為教師。
擬聘、入站人員需于2023年12月31日前完成入職、入站手續(xù)的辦理。
六、綠色通道
招聘以“人才是第一資源”為指導(dǎo),不拘一格選拔優(yōu)秀人才,在公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中特別突出的優(yōu)秀人才,學(xué)校將組建專家組單獨(dú)考核,可不受程序、環(huán)節(jié)的限制,加快引才進(jìn)度。
七、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由教學(xué)科研單位提出申請(qǐng),在務(wù)必選好、選準(zhǔn)優(yōu)秀人才的前提下,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可按本輪面試排名順序?qū)嵭羞f補(bǔ):
。ㄒ唬⿺M聘人員放棄聘用的;
。ǘ⿺M聘人選公示結(jié)果影響聘用的;
。ㄈ┪丛谝(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
。ㄋ模⿲(dǎo)致崗位空缺的其他情形。
八、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注人才招聘系統(tǒng)相關(guān)公告及通知,在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考察,否則視為主動(dòng)放棄。
。ǘ⿷(yīng)聘人員需提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及申報(bào)材料,提供虛假信息者,將取消應(yīng)聘資格。
。ㄈ┕_招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行回避制度。
。ㄋ模┱衅腹ぷ鲊(yán)格執(zhí)行國(guó)家及北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求,如因疫情防控等特殊情況需調(diào)整相關(guān)工作安排,學(xué)校將另行通知。各應(yīng)聘者需保持聯(lián)系方式暢通,及時(shí)按照要求做好反饋回復(fù)。
中國(guó)傳媒大學(xué)人事處
附件>>>點(diǎn)擊查看
中國(guó)傳媒大學(xué)2023年招聘崗位信息表.xlsx
2022-11-08
2023年中國(guó)傳媒大學(xué)教學(xué)科研崗招聘報(bào)名入口
原文標(biāo)題:2023年中國(guó)傳媒大學(xué)教學(xué)科研崗招聘公告
文章來(lái)源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139359.jhtml
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