1.德國技術移民有些什么優(yōu)勢？
一、國籍質量指數(shù)高
有一項技術移民容易程度排行榜，德國位居第一，排在其后的依次是新西蘭、澳大利亞和加拿大。此外，根據(jù)國籍質量指數(shù)（QNI）報告，在2015年度排名中，德國也是位居第一。
國籍質量指數(shù)報告，反映不同國家的國籍對其居民生活所產生的積極影響，其評判標準包括國家經濟實力、人力發(fā)展水平、和平穩(wěn)定狀況、持該國護照暢行世界的便利程度等等。
舉世聞名的慕尼黑啤酒節(jié)。
德國的國籍質量確實就是如此之高。這幾年受國際金融危機的持續(xù)影響，歐洲很多國家的經濟垮掉，即使沒有垮掉也是受到相當深重的影響。但在歐洲大陸，德國的經濟始終相當強勢。
德國北鄰丹麥，西與法國、荷蘭、比利時、盧森堡接壤，南鄰瑞士、奧地利，東部毗鄰捷克和波蘭，人口約8110萬，是歐盟人口多的國家。目前，德國是歐洲第一大經濟體，也是北約、申根公約、八國集團、聯(lián)合國等國際組織的重要成員國，社會保障制度完善，國民生活水平很高。
德國行政區(qū)劃分為聯(lián)邦、州、市鎮(zhèn)三級，共有16個州，分別是：巴登-符騰堡州、巴伐利亞州、柏林市、勃蘭登堡州、不來梅市、漢堡市、黑森州、梅克倫堡-前波莫瑞州、下薩克森州、北萊茵-威斯特*州、萊茵蘭-普法耳茨州、薩爾州、薩克森州、薩克森-安哈特州、石勒蘇益格-荷爾斯泰因州和圖林根州。其中柏林、不來梅和漢堡為市州。
二、民眼里的香餑餑
德國從2005年1月1日開始施行新的移民法案，由此，德國首次被公認為是一定程度上的“移民國家”。根據(jù)該法案，德國對高技術人才的接納度日益提高，但對非技術型的勞動力市場仍處于關閉狀態(tài)。2012年4月，歐盟藍卡在德國實施，進一步為掌握高技能的非歐盟公民移居德國敞開大門。
1993年至今，由于南斯拉夫戰(zhàn)爭的爆發(fā)，越來越多的難民前往德國和其它歐洲國家。盡管只有5%的庇護申請被批準，而處理上訴有時需要許多年，但仍有許多尋求庇護的人們能夠留在德國，并接受政府財政和社會援助。截至2013年，批準率提高到約30%，2013年至2015年，在德國尋求庇護者不斷增加，其中也包括越來越多來自非洲、阿拉伯的人們。他們覺得，在德國可以生活得比較容易。
至2014年，德國大約有1630萬移民，大多數(shù)有土耳其、東歐、南歐背景，很多人來自歐盟成員國，如波蘭、羅馬尼亞、保加利亞、克羅地亞，或來自中東和非洲。由于中東地區(qū)持續(xù)不斷的戰(zhàn)亂沖突，許多人都希望在德國和其它一些歐盟國家尋求庇護。
三、德國青睞技術移民
德國在基礎科學與應用研究方面十分發(fā)達，以理學、工程技術而聞名的科研機構和發(fā)達的職業(yè)教育，支撐了德國的科學技術和經濟發(fā)展。以汽車和精密機床為代表的高端制造業(yè)，也是德國的重要象征。因此，德國非常青睞IT人才、數(shù)學家、科學家等。
德國對于外籍人士有三種不同類型的居留許可：有效期90天的簽證、臨時居留、長期居留，但技術移民仍限于外籍學人、高級專業(yè)人才，以及他們的直系親屬。對人才的定義有具體條件，比如擁有大學學位和三年以上的培訓或工作經驗。
如果是留學德國，學習時間在90天以上，可以申請學生簽證。一般來說，德國公立大學不收學費，德國學術交流服務機構也為國際學生和學術合作提供支持。在德國高校獲得學位后，外國學生可以拿一項找工居留。據(jù)統(tǒng)計，約54%的外國學生畢業(yè)后決定在德國留下來，而許多雇主也喜歡掌握德語、英語的全球化人才。
如果是IT人才、科學家或相關方面的專家、高度熟練工人，比如機械工、護理工等，只要與德國公司或機構簽有工作合同，能提供收入證明，申請工作居留的成功率頗高。此外，上述人才也可以選擇自主創(chuàng)業(yè)，但有一定的初始投資要求，商業(yè)計劃必須符合當?shù)乩婧蜕鐣䞍r值。
德國也提供商務簽證。董事總經理、教師、科學家、運動員、演員、模型等都可以申請。
四、長期居留和入籍
在德國合法生活5年以上可以申請長期居留，但要符合以下條件：
在德國生活至少5年；
擁有健康保險和退休保障；
擁有足夠的生活空間（每人至少13平方米）；
掌握足夠的德語技能（至少達到B1水平）；
了解德國的生活常識、法律法規(guī)和社會規(guī)范；
提供在德國的工作或研究計劃；
無犯罪記錄。
對于高技術人才，比如德國高校畢業(yè)生、歐盟藍卡持有者、高素質的創(chuàng)業(yè)者，申請長期居留的條件更為寬松，比如5年的居住時限和養(yǎng)老保險繳納時限都可以縮短。
在德國合法生活8年以上可以申請加入德國籍，具體條件包括：
在德國合法生活8年以上；
收入可以支持自己的生活，不需要失業(yè)救濟或社會補助；
掌握足夠的口頭和書面德語技能；
認同自由和民主的憲法原則；
通過歸化測試（一定的年齡或疾病因素下可以豁免）；
無犯罪記錄；
同意放棄原國籍。
同樣，對于德國高校畢業(yè)生等高素質人才，8年時限要求可以放寬。入籍后，您擁有與德國公民一樣的權利，包括自由工作權、選舉權和被選舉權、領事保護權、在歐共體及很多國家的免簽待遇、享受德國的社會福利等。
2.德國技術移民的條件
年薪門檻高
且永久居留變無限居留
隨著德國的老年化，勞動力占人口比例越來越小，德國有必要向移民國家方向發(fā)展。另外，德國需要的不再是上世紀60年代那樣的普通勞動力，而是高水平的技術人才。基于這兩點，德國政府之前曾推出了以IT行業(yè)專業(yè)人才為主、5年內發(fā)放5萬張綠卡的政策。雖然這個綠卡行動可以說是半途而廢了，但兩次獲得通過的移民法在這一點上卻幾乎沒有什么爭論。
在技術移民問題上，各黨爭論的焦點體現(xiàn)在移民法第19條里。第19條的標題就是“給高級專業(yè)人才的落戶許可”。第19條第（2）點規(guī)定了可以稱為“擁有高級專業(yè)水平”的三種人。第一種人，擁有特殊專業(yè)知識的科學家；第二種人，身處突出位置的教學人士或身處突出位置的科研人員；第三種人，具有特殊職業(yè)經驗的專家和處于領導崗位的工作人員，其收入至少相當于法定醫(yī)療保險費衡量界線的兩倍。什么是“法定醫(yī)療保險費衡量界線”呢？這是德國設定的一條線：年收入超過這條線，就不需要也不可以繼續(xù)享受法定醫(yī)療保險，而只能或“志愿”保于法定醫(yī)療保險，或另投私立醫(yī)療保險。這條界線每年有所浮動，2004年執(zhí)行的是41850歐元。
也就是說，可以直接得到德國無限期的落戶許可的高級人才，年收入必須高于83700歐元，按13個算，月（毛）收入必須在6400歐元以上。這個門檻可是相當?shù)母�！超出法定醫(yī)療保險費衡量界限的人在德國就已經可以算是高薪階層了，超出一倍，有多少德國企業(yè)愿意聘請這樣高薪的人呢？另外一個問題是，光從字面上看，這個條件只適用于第三種人，而前兩種人不受此限。但各地外國人局和州有關機構可以有另外的理解�？梢韵胂�，即使可以理解成只限于第三種人，各地對前兩種人的工資收入也會有一定的尺度，至少不會允許離此太遠。這個限制條件的適用范圍應該會在移民法執(zhí)行條例里進一步明確。還有一點需要重提一下，在“解讀（1）”里已經提到，由于取消了“居留權力”，現(xiàn)在只剩下無限期的居留，不再有永久的居留。因此，可以說“綠卡”在德國已經不再存在，或至少可以說，這個“綠卡”的“含綠量”不再是24K。
