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2022年江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【附報(bào)考指南】

時(shí)間:2022-11-08 09:57:00   來(lái)源:中國(guó)公共招聘網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2022年江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【附報(bào)考指南】#】2022年江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告【附報(bào)考指南】已發(fā)布。報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2022年11月11日09∶00-11月15日16∶00;®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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招聘公告


  根據(jù)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要,按照國(guó)家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告如下:

  一、報(bào)考條件

 。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;

 。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 。ㄈ┚邆淞己玫钠沸;

  (四)符合《2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

  (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月11日至2004年11月15日期間出生,其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行)。普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職)、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員、依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲;具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員,年齡可放寬至45周歲;

  報(bào)考基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位的,在上述年齡規(guī)定基礎(chǔ)上可再放寬5歲;

 。┤〉米鎳(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄆ撸┓险衅腹嬉(guī)定的其他條件。

  應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

  現(xiàn)役軍人,國(guó)民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

  新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告(簡(jiǎn)章),被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員,不得報(bào)考。

  2022年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報(bào)考。

  二、招聘單位、招考崗位條件

  可直接登錄江都區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目,查詢《2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表》,也可登錄揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。

  三、招聘程序和方法

  招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。招聘過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化要求,統(tǒng)籌做好疫情防控工作,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員給予理解、支持和配合。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求,并認(rèn)真遵行新規(guī)定。

  (一)報(bào)名與資格初審

  1.報(bào)名方式及時(shí)間

  考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員在江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)確定的網(wǎng)站上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

  2022年11月11日09∶00-11月15日16∶00;

  資格初審時(shí)間:

  2022年11月11日09∶00-11月16日16∶00;

  繳費(fèi)時(shí)間:

  2022年11月11日09∶00-11月17日16∶00。

  報(bào)名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/js/11yzjd/(該鏈接2022年11月11日至2023年1月31日期間有效)。

  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位。通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),完成繳費(fèi)后,報(bào)名方為有效。應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

  2.報(bào)名注意事項(xiàng)

 。1)應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠(chéng)信書,應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息,所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為20Kb以下)。

  應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

  (2)報(bào)名前,請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告、報(bào)考指南、《崗位簡(jiǎn)介表》等,弄清具體規(guī)定,遵循相關(guān)要求,準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

  (3)應(yīng)聘人員只能選擇《崗位簡(jiǎn)介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止(11月15日16∶00)前可以改報(bào)其他崗位。

  考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名,以便在資格審查未通過(guò)時(shí),可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

  (4)報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到《崗位簡(jiǎn)介表》規(guī)定開考比例的崗位,按規(guī)定的辦法、程序,適當(dāng)降低開考比例;此后仍無(wú)法開考的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃,直至取消該崗位(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,崗位招聘計(jì)劃核減后,相關(guān)單位招聘計(jì)劃終在該崗位擬聘用人員確定后,根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消)。有關(guān)情況,及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布;報(bào)考被取消崗位并通過(guò)該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員,可于11月18日09:00-16:00重新登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。

 。5)學(xué)歷要求為“研究生”的崗位,《崗位簡(jiǎn)介表》中招聘條件列有各報(bào)考對(duì)象均須具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位,重癥、急診、兒科、影像等緊缺專業(yè)崗位,基層醫(yī)療衛(wèi)生單位崗位,上述各類崗位終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的,考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

  (6)享受國(guó)家低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先在網(wǎng)上繳費(fèi),于2022年11月21日-22日聯(lián)系江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事科(聯(lián)系方式:0514-80800579),辦理減免報(bào)名費(fèi)用事宜。

 。7)通過(guò)報(bào)名資格初審的應(yīng)聘人員,須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用,逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  應(yīng)聘人員應(yīng)在筆試前3天自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

  4.資格初審

  考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格初審工作,由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)公布咨詢電話,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班,回答應(yīng)聘人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格的咨詢,確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件,依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審查,并在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全或需應(yīng)聘人員補(bǔ)充說(shuō)明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或需說(shuō)明的內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。如應(yīng)聘人員對(duì)本人資格初審未予通過(guò)有異議的,可及時(shí)向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯,遲不得超過(guò)11月16日18:00;江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)對(duì)資格初審異議進(jìn)行處理并告知結(jié)論,遲不得超過(guò)11月17日12:00。

  對(duì)通過(guò)報(bào)名資格審查的人員,下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息,以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

 。ǘ┕P試

  筆試全部采取閉卷考試方式。

  筆試主要考核專業(yè)知識(shí),各招聘崗位的筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。筆試采用百分制計(jì)分。

  筆試時(shí)間將及時(shí)在江都區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄目另行公告,請(qǐng)報(bào)名成功者給予關(guān)注。

  考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

  按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào),省外和省內(nèi)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生還應(yīng)完成落地檢和“三天三檢”,考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前24小時(shí)內(nèi)(以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn),省內(nèi)具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測(cè)機(jī)構(gòu)均可)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可),經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

 。ㄈ┟嬖嚾诉x確定和報(bào)考資格復(fù)審

  1.面試人選確定

  江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)會(huì)同江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

  根據(jù)“報(bào)名注意事項(xiàng)”中第(5)條規(guī)定,考試直接采用面試方式進(jìn)行的崗位,終報(bào)名成功人員即為參加面試的人選。

  2.報(bào)考資格復(fù)審

  面試前,對(duì)面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報(bào)考資格復(fù)審工作由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。

  復(fù)審不合格的,取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進(jìn)行,面試人選遞補(bǔ)及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

  應(yīng)聘人員對(duì)本人資格復(fù)審未予通過(guò)有異議的,可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi),向江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)行陳述、申辯。

  進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員,以及其他筆試成績(jī)排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

  (四)面試

  面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。

  面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,采用百分制計(jì)分,考生的面試成績(jī)不得低于60分,面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書),不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

 。ㄎ澹w檢

  符合上述“(四)面試”有關(guān)低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,按其筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。其中,僅采用面試方式考核的,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

  根據(jù)入圍考生考試總成績(jī),按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤騼H采用面試方式考核的,則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

  對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人、新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等,在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  體檢工作由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一負(fù)責(zé),按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

 。┛疾

  體檢合格人員的考察工作由招聘單位與江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)籌負(fù)責(zé),江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

  因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí),均按該崗位入圍考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 。ㄆ撸┕

  考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定在有關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

  擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本系統(tǒng)的資格。

 。ò耍┢赣

  公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)(其中,不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的,由江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核后,報(bào)江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

  因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時(shí),江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

  聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、聘后管理及待遇

  聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,按照規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位低服務(wù)3年(含試用期)。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督,增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86532745,江都區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0514-86860499。

  六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng),未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、本公告由江都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋

  咨詢電話:0514-80800579、0514-80804280

報(bào)考指南


  根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》,現(xiàn)就2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)問(wèn)題解答如下:

  一、關(guān)于年齡等報(bào)考資格條件時(shí)限及其計(jì)算問(wèn)題

  (一)年齡計(jì)算

  以報(bào)名日期計(jì)算。18周歲以上、35周歲以下,即1986年11月11日至2004年11月15日期間出生。其他年齡計(jì)算,參照此方法進(jìn)行。

 。ǘ┢渌Y格條件的截止時(shí)間

  招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件,應(yīng)聘人員需在2022年11月15日及以前具備。

  二、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位等問(wèn)題

 。ㄒ唬┚哂袊(guó)民教育序列普通高校雙學(xué)士學(xué)位應(yīng)聘人員,其第二學(xué)位證書(須普通高等學(xué)歷)經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)并能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的,可以第二學(xué)位的專業(yè)應(yīng)聘相應(yīng)專業(yè)要求的崗位。

 。ǘ╆P(guān)于取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書人員報(bào)考問(wèn)題

  1.由國(guó)家(省)教育行政部門下達(dá)招生計(jì)劃,參加全國(guó)(。┙y(tǒng)一招生考試,按規(guī)定被軍隊(duì)院校錄取并取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的,可以應(yīng)聘;

  2.在軍隊(duì)服役期間取得軍隊(duì)院校學(xué)歷的人員,可以應(yīng)聘;

  3.取得軍隊(duì)院校學(xué)歷證書,經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門學(xué)歷認(rèn)定并注冊(cè)的(教育部學(xué)歷認(rèn)證網(wǎng)站可核驗(yàn)),可以應(yīng)聘。

 。ㄈ┰趪(guó)(境)外取得學(xué)歷的人員應(yīng)聘的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還應(yīng)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

  此外,其他有關(guān)事項(xiàng)依據(jù)國(guó)家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、關(guān)于專業(yè)審核問(wèn)題

  招聘崗位專業(yè)參照教育部高等學(xué)校等專業(yè)目錄設(shè)置。

  在報(bào)名階段,如有擬應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱不在該崗位所列具體專業(yè)范圍內(nèi),在2022年11月13日16:00之前,其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績(jī)單等課程設(shè)置材料,證明與擬報(bào)考崗位所列專業(yè)非常相近的,江都區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)報(bào)考該崗位的,該專業(yè)需及時(shí)上網(wǎng)公布。

  四、關(guān)于回避問(wèn)題

  《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定,事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的,不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位:

 。ㄒ唬┓蚱揸P(guān)系;

 。ǘ┲毕笛H關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

 。ㄈ┤詢(nèi)旁系血親關(guān)系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

  (四)近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;

 。ㄎ澹┢渌H屬關(guān)系,包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

  上述所稱同一事業(yè)單位,是指依法登記的同一事業(yè)單位法人。

  上述所稱直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系包括:

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子正職與副職;

 。ǘ┩粌(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職與副職;

 。ㄈ┥霞(jí)正職、副職與下級(jí)正職;

 。ㄋ模﹩挝粺o(wú)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員;

  (五)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)無(wú)下一級(jí)單位的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

  五、關(guān)于資格復(fù)審問(wèn)題

  資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供招聘公告、崗位及報(bào)考指南等要求的相關(guān)證明材料,上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

  在職人員報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意,2022年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意。前述同意報(bào)考的材料需及時(shí)提供,遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供。

  江都區(qū)事業(yè)單位在編人員須在報(bào)名時(shí)提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報(bào)考材料。

  如在上述規(guī)定的“遲”時(shí)限內(nèi),仍不能提交的,視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

  六、關(guān)于居民身份證問(wèn)題

  居民身份證在公開招聘的報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)都要使用,應(yīng)聘人員必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,且要與報(bào)名時(shí)登記的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致。

  七、關(guān)于考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題

  體檢合格人員的考察工作由招聘單位和所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施。

  應(yīng)聘人員有下列情形之一的,即視為考察(政審)不合格:

 。1)不具備應(yīng)聘資格條件的;

 。2)散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)等活動(dòng)的;

 。3)攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

 。4)因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

  (5)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

  (6)政治品德不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

 。7)組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;

  (8)挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分崩活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié),組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

  (9)泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

 。10)在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

 。11)觸犯刑律被免予刑事處罰的;

 。12)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

 。13)受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 。14)被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

  (15)不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;

 。16)隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

  (17)利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

  (18)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)模?/p>

 。19)濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

 。20)參與或者支持吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

 。21)違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

 。22)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

 。23)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

 。24)有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

 。25)自2019年11月16日(含)以來(lái),曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

 。26)自2017年11月16日(含)以來(lái),被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的,以及不具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件的;

 。27)自2019年11月16日(含)以來(lái),擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

 。28)自2019年11月16日(含)以來(lái),事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

 。29)2021年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2020年度及2021年度考核基本稱職(基本合格)的;

 。30)違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

  (31)法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用的。

  八、關(guān)于疫情防控問(wèn)題

  應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注公布的疫情防控動(dòng)態(tài)要求,并認(rèn)真遵行新規(guī)定。

  附件
  附件1:2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡(jiǎn)介表.xlsx

  附件2:2022年11月?lián)P州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考指南.doc

  原文標(biāo)題:2022年江蘇揚(yáng)州市江都區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員47人公告

  文章來(lái)源:http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/139314.jhtml