1.荷蘭創(chuàng)業(yè)移民條件和及優(yōu)勢
荷蘭創(chuàng)業(yè)移民申請條件：
公司要求：
1. 母公司報稅營業(yè)額達到500萬人民幣以上，雇員達到10人以上
2. 母公司現(xiàn)金流目前達到100萬人民幣以上，不能處于虧損狀態(tài)
申請人條件：
1. 作為管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員派遣到荷蘭子公司工作，至少已在母公司工作三個月以上
2. 無犯罪記錄，本科學歷以上及至少五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備足夠的證書和工作經(jīng)驗，如果是涉及專業(yè)性質(zhì)，則必須提供相應(yīng)的資格證證明，在派遣期間，荷蘭是主要居住地（每年在荷蘭居住滿半年）
3. 工資必須符合市場行情（2017年標準，30周歲以上月薪4670歐，30周歲以下3424歐）。
荷蘭創(chuàng)業(yè)移民申請費用：
1. 服務(wù)費：5萬人民幣
2. 第三方費用：約3萬-5萬人民幣（翻譯，公證，雙認證，成立公司費用）
3. 律師費：15萬人民幣
荷蘭創(chuàng)業(yè)移民優(yōu)勢：
1. 高起點，暢游歐洲：西歐發(fā)達國家移民項目，身份暢游26個申根國；
2. 申請條件簡單：無資金來源要求，無資產(chǎn)要求，無語言考試要求；
3. 優(yōu)厚福利：與荷蘭國民享受同等國際高水平各項福利待遇；
4. 優(yōu)質(zhì)教育：荷蘭擁有13所世界百強大學，位列西歐前列；
5. 世界公民：護照免簽173個國家，位列全球第三。
2.荷蘭移民優(yōu)勢和福利有哪些呢？
● 暢游歐洲：移民荷蘭，可免簽證來往26個歐洲申根國;
● 辦理時間短：快8個月可拿到簽證前往荷蘭;
● 申請門檻低：不要求解釋資金來源，不要求語言，不要求資產(chǎn)額度，有150萬人民幣左右可動用的資金即可;
● 一步到位獲5年居留卡：持有5年合法居留許可，是申請歐洲國家永居的必備條件之一;
● 荷蘭永居無居住要求：獲得永居后可自由計劃在歐洲和中國的停留時間;
● 成功率高：無拒簽案例，市場份額80%以上;
● 優(yōu)質(zhì)教育：荷蘭擁有12所世界200強大學，數(shù)量位列歐洲第一：子女登陸后即享中小學免費義務(wù)教育;
● 優(yōu)厚福利：持居留權(quán)期間，可享受除選舉權(quán)、被選舉權(quán)、失業(yè)金、救濟金、購房零首付及政府補貼的廉價房以外的福利待遇。獲得永居或入籍，即可享受荷蘭公民全部同等福利待遇;
● 荷蘭公司無嚴格經(jīng)營要求：不要求雇傭員工，不要求規(guī)模、營業(yè)額、經(jīng)營利潤，完全自由、寬松。
荷蘭優(yōu)質(zhì)福利
教育
荷蘭是國際上對教育高額投入的國家，政府對包含移民子女在內(nèi)的所有孩子的教育提供大額現(xiàn)金及交通補貼。荷蘭政府實行免費教育，對教育的總投入達國民預(yù)算的20%左右。
在荷蘭，子女如果是18歲前(申請時需17歲)隨父母移民荷蘭，小學階段全部是免費教育。同時，荷蘭政府對包含移民孩子在內(nèi)的每個孩子的現(xiàn)金補貼為每月50-120歐元，此外，每年還有二百多歐元的額外補貼用于子女的課外興趣學習。
同時，荷蘭政府還為移民家庭的子女在荷蘭接受高等教育時提供每年高達6000歐元的高額補貼(包含公共交通補貼，持學生證可以在荷蘭免費乘坐除飛機和出租車以外的其他所有公共交通工具)，這個補貼一直到27歲。
醫(yī)療
荷蘭實行全民醫(yī)療衛(wèi)生保健，產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)后和孩子出生后的護理全部免費。產(chǎn)后還有7天，每天5個小時的家政援助。每隔4個月，社會保險銀行都“不動聲色”地給個人賬戶打入665歐元，下面標注是“兒童福利補貼”，直到子女18歲。
目前荷蘭低選擇的醫(yī)療保險為77歐元/月，小孩是可以隨父母的保險不需要另外繳納的。在荷蘭購買的醫(yī)療保險屬于全球性的醫(yī)療保險，在中國國內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費用都可以拿到荷蘭報銷。
住房
新移民如何在荷蘭買房子?
如果是以現(xiàn)金付款方式買房，那在抵達荷蘭后的2-3個月領(lǐng)取了ID卡后就可以購買住房，如果是要采用銀行貸款，則需在6-8個月后您的全部手續(xù)辦完(拿到個人稅號、個人30%減稅獲批)再聯(lián)系購買，我們都建議客戶使用后一方式，因為客戶可以從銀行貸款15-40萬歐元左右，30年按揭，年息在4.5-5%之間，并且每個月可以得到200-250歐元左右的政府退稅，如果是性付款，則沒有退稅，因為荷蘭稅務(wù)局會認為您比較富裕，不需要政府的退稅補貼。
荷蘭房屋貸款，本國人是零首付，外國人是首付10%(包含持荷蘭ID的新移民，具體還要根據(jù)房屋的狀況和銀行去談)，房屋交易成本占大約10%。
假期
每年會有一筆款項打入個人賬戶，這筆錢是旅游費用，大概的費用是9歐元-4000歐元不等。
荷蘭有世界上吸引人的休假制度，只要是全職雇員，每年都可享受至少24個工作日的帶薪假期，有些公司的假期甚至長達27—28天。此外，彈性工作制還為員工提供了更多的選擇。
除了帶薪年假，不少企業(yè)還給員工一些非常人性化的額外假期。比如：結(jié)婚2天，結(jié)婚紀念日1天，妻子生產(chǎn)4天(給丈夫)，配偶或近親去世4天，搬家2天(12個月內(nèi)可申請)，領(lǐng)養(yǎng)小孩1—5天，從國外領(lǐng)養(yǎng)小孩1—31天等。
退稅
按照荷蘭法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報稅和繳稅的義務(wù)，但同時也有享受退稅的權(quán)利，這種退稅是全方位的，購買房產(chǎn)物業(yè)有高額退稅，租房居住有30%退稅，購買醫(yī)療保險有45%退稅，配偶沒有工作有退稅，甚至公司之間的每一單購買行為，也有19%的退稅。這種退稅福利，可以根據(jù)自己的要求，在每年或每個月領(lǐng)取，自移民抵達之日起就可以享受，和是否永久居留或入籍沒有關(guān)系。
30%的減稅
這是唯獨荷蘭高技術(shù)移民才能享受的一種福利，荷蘭本國公民也享受不到，獲得30%的減稅福利后，每月的工資稅可以免征30%，但相應(yīng)的福利和退稅卻不受任何影響。
失業(yè)
在前5年里，新移民只要保障每月按時繳納工資稅即可，每月工資稅里10%是個人所得稅，其余90%是移民繳納的養(yǎng)老保險、福利、失業(yè)保險等，在五年后規(guī)劃入籍或申請長期居留后如果移民暫停工作(公司解散或被解雇)，則可以馬上享受原工資的90%-60%不等的失業(yè)金，為期數(shù)年(根據(jù)報稅時間來計算)，多可以領(lǐng)取3年，之后為救濟金，低可收取8000歐元/年。
