2022江西省吉安市部分市縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）暨事業(yè)單位補充招聘公告【220人】

時間：2022-11-03 11:34:00 來源：吉安市人力資源和社會保障局 [字體：小中大]

【#事業(yè)單位招聘# #2022江西省吉安市部分市縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）暨事業(yè)單位補充招聘公告【220人】#】2022江西省吉安市部分市縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）暨事業(yè)單位補充招聘公告【220人】已發(fā)布，報名時間：2022年11月6日上午9：00至11月10日下午17：00。為了方便考生報考，®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：

1.報名條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.具備招聘職位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

　　3.被開除公職的；

　　4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的；

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　7.在各級各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員；

　　8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

　　9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

2.招聘工作程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進(jìn)行。

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　　1.報名時間。2022年11月6日上午9：00至11月10日下午17：00。采取網(wǎng)上報名的方式，報名網(wǎng)站為吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://hrss.jian.gov.cn/）。每人限報一個職位，考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)報名。

　　2.報名費用。報考人員于2022年11月7日上午9：00至11月11日下午17：00登錄報名系統(tǒng)繳費，繳費標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費字〔2017〕340號文件規(guī)定為每人每科50元,共計100元。繳費成功之后，報名信息不能更改。未在規(guī)定時間繳費成功的，報名無效。

　　報考吉安市廬陵公證處公證員崗位（職位代碼201003004）的考生，不需參加筆試，但仍需在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行繳費，后期將退還報名費用。

　　3.網(wǎng)上改報。每個職位與報名人數(shù)開考比例須達(dá)到1:3，網(wǎng)上報名結(jié)束后，報考人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，將取消或削減該招聘職位計劃，減少招聘人數(shù)和取消招聘的崗位，于2022年11月14日下午17：00前在吉安市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。被取消招聘職位計劃的報考者可于2022年11月15日上午10：00至下午17：00內(nèi)選擇已達(dá)到開考比例的職位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報，未改報或改報不成功的可實行網(wǎng)上退費。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報名的考生在規(guī)定時間（另行公告）登錄吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間和地點。筆試時間為2022年12月3日。考點設(shè)在吉安市區(qū)，具體考場見筆試準(zhǔn)考證。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》、《綜合應(yīng)用能力(A類)》兩科，每科滿分150分。參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。

　　3.筆試結(jié)束后，考生可待成績發(fā)布后登錄吉安市人力資源和社會保障局查詢本人筆試成績。閱卷結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得入圍面試。

　　4.根據(jù)崗位計劃招聘數(shù)按筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分者一并列入）。

　　5.考試結(jié)束后，視考試成績具體情況進(jìn)行雷同分析，經(jīng)甄別為雷同試卷的，將依法進(jìn)行處理。

　　入闈面試人員名單、筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線、資格審查及面試有關(guān)事項將在吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)予以公告。

　�。ㄈ┵Y格審查

　　1.面試前的資格審查工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，各縣（市、區(qū)）人社局和招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。

　　2.本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)�？忌嬖嚽斑M(jìn)行資格審查需攜帶以下資料：

　�、俦救撕灻_認(rèn)的《吉安市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》原件1份（報名系統(tǒng)里打�。�；

　�、谏矸葑C原件及復(fù)印件1份；

　　③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料原件及復(fù)印件1份；

　�、芙冢贝绮噬C件照片兩張；

　�、輬罂既藛T為在職人員的，還須提供所在單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件；三支一扶、特崗教師等人員報考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報考證明。

　�、迗罂紞徫挥泄ぷ鹘�(jīng)歷、基層工作經(jīng)歷、工作年限要求的，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明（證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險繳費證明、工資流水等證明材料，工作年限終算時間為2022年10月31日）。

　　3.資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄。對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績從高分到低分順序遞補一次。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。遞補考生筆試成績不得低于劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。

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　　1.一般面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試工作由吉安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　2.面試的具體時間和地點在面試公告中明確。

　　3.吉安市廬陵公證處公證員崗位（職位代碼201003004）采取綜合面試方式，面試工作另行安排。

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　　筆試成績總分為300分，面試成績總分為100分。筆試、面試成績各占總成績50%，合成總成績=筆試成績/3×50%+面試成績×50%。缺席面試的考生不計算合成總成績，各項成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　�。w檢和考察

　　1.根據(jù)考生合成總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象（如合成總成績相同，以面試成績高低確定體檢對象；面試成績又相同的，加試面試，按加試面試成績從高分到低分確定體檢對象）。

　　2.當(dāng)出現(xiàn)無人遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于計劃招聘數(shù)，入闈體檢對象按以下處理：

　�。�1）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　�。�2）當(dāng)崗位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實際面試人員的平均分，方可入闈體檢。

　　3.體檢由市、縣（市、區(qū)）人社局組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理，由體檢醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。

　　4.體檢合格人員的考察由各縣（市、區(qū)）人社局、市直各用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用資格。

　　5.對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等造成的缺額，不進(jìn)行遞補。

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　　1.對體檢考察合格的擬聘人員名單，由吉安市人力資源和社會保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7天。

　　2.經(jīng)公示無異議后，由吉安市人力資源和社會保障局下發(fā)批準(zhǔn)聘用文件，各縣（市、區(qū)）人社局、招聘單位及主管部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員按《事業(yè)單位人事管理條例》的規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.本次招聘將按照省市疫情防控工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施，確保招聘工作安全、有序進(jìn)行

　　在公開招聘工作組織實施過程中，必要時我局將另行發(fā)布公告，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，對相關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請密切關(guān)注后續(xù)公告。因疫情存在不確定性，請需參加招聘考試的考生根據(jù)疫情防控要求提前安排好個人行程。因未落實疫情防控措施未能進(jìn)入考場的后果由考生自行承擔(dān)。

4.監(jiān)督、咨詢電話

　　報考崗位條件咨詢電話：各招聘單位（詳見職位表）

　　政策咨詢電話：市人社局事業(yè)科0796-8286112；

　　筆試考務(wù)咨詢電話：市人事考試中心0796-8286792；

　　縣（市、區(qū)）政策咨詢電話：

　　吉州區(qū)：0796-8229380青原區(qū)：0796-8203661

　　井岡山市：0796-7139332新干縣：15727612773

　　永豐縣：0796-2511709峽江縣：0796-7108195

　　吉水縣：0796-7108096泰和縣：0796-8638831

　　萬安縣：0796-5839805遂川縣：0796-6321758

　　安�？h：0796-7626951

　　監(jiān)督電話：0796-8225216。
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　　1.2022年度部分市、縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位公開招聘工作人員暨事業(yè)單位補充公開招聘工作人員職位表