2022貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司社會(huì)招聘公告【5人】

時(shí)間：2022-10-25 17:36:00 來(lái)源：畢節(jié)市人民政府 [字體：小中大]

【#銀行招聘# #2022貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司社會(huì)招聘公告【5人】#】2022貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司社會(huì)招聘5人，報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至2022年10月28日，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)人員到貴州畢節(jié)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同，建立勞務(wù)關(guān)系。

　　二、招聘崗位

　　本次計(jì)劃招聘勞務(wù)人員5名，具體崗位要求詳見(jiàn)《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)人員職位表》（詳見(jiàn)附件1）。

　　三、聘用及薪酬待遇

　　（一）試用期1個(gè)月；

　　（二）工資待遇：根據(jù)考核據(jù)實(shí)列支，購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)；

　　（三）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、先進(jìn)、評(píng)優(yōu)等按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報(bào)考條件

　�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品質(zhì)，具有為人民服務(wù)的思想；

　�。ǘ┱螆�(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；

　�。ㄈ┠挲g在18周歲以上（2004年10月25日之前出生），30周歲以下（1992年10月25日以后出生）；

　　（四）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全；

　�。ㄎ澹┌残膽�(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

　�。ㄆ撸┥眢w健康，無(wú)不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ò耍┫铝腥藛T不得報(bào)考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開(kāi)除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

　　五、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間：2022年10月25日至2022年10月28日，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)；

　　（二）報(bào)名方式：報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名資料原件掃描打包發(fā)電子郵箱（郵箱：3285557887＠qq．com），由工作人員按程序?qū)徍说怯浄绞竭M(jìn)行。發(fā)送電子郵件時(shí)間自2022年10月25日上午08：00起，至2022年10月28日下午18：00止，提前或逾時(shí)發(fā)送視為無(wú)效。

　　2．報(bào)名時(shí)需提供以下材料。

　　（1）《畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2）。

　�。�2）學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)等原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告》（帶二維碼）。

　　（3）中華人民共和國(guó)有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件。

　　（4）工作經(jīng)歷證明（詳見(jiàn)附件3）；

　�。�5）近期兩寸免冠白底照片電子版（要求：以姓名＋參選職位命名發(fā)送到郵箱：3285557887＠qq．com）。

　�。�6）報(bào)考人員認(rèn)為需要提供的其他材料；

　�。�7）誠(chéng)信報(bào)考書(shū)（詳見(jiàn)附件4）；

　　（8）個(gè)人信息處理授權(quán)書(shū)（詳見(jiàn)附件5）；

　�。ㄈ┵Y格審查

　　報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報(bào)名人員應(yīng)按線上報(bào)名要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，對(duì)填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的或資格不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。工作人員根據(jù)報(bào)名人員填寫(xiě)的個(gè)人信息對(duì)照本公告規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序參加面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

　　資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合本公告要求的，隨時(shí)取消其招聘資格。

　　六、招聘方式

　　招聘方式采取面談測(cè)評(píng)方式進(jìn)行。

　　1．面談測(cè)評(píng)滿分100分，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)字計(jì)。測(cè)評(píng)成績(jī)總分必須達(dá)到70分（含70分）以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2．面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：面談測(cè)評(píng)根據(jù)畢節(jié)市新冠疫情肺炎防控相關(guān)政策適時(shí)分批進(jìn)行�？忌殧y帶有效居民身份證方可參加，面談測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知，請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊通暢，如因個(gè)人原因無(wú)法聯(lián)系上本人，導(dǎo)致未參加面談的，責(zé)任自負(fù)。

　　七、體檢

　　面談測(cè)評(píng)結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在縣級(jí)及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報(bào)考人員自身原因，招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到報(bào)考人員的，視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

　　八、政審

　　政審工作按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，須本人提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪行為證明，報(bào)考人員經(jīng)報(bào)名、初審、面談測(cè)評(píng)、體檢、政審后擇優(yōu)錄取。經(jīng)政審不合格不予聘用。因政審不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺由用人單位從報(bào)考本崗位人員中根據(jù)總成績(jī)從報(bào)考本崗位人員中按分值高低順延遞補(bǔ)。

　　九、工作要求及注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　�。ǘ┰谡衅高^(guò)程中，請(qǐng)考生保持通訊暢通，若無(wú)法聯(lián)系上考生本人的責(zé)任自負(fù)。

　�。ㄈ┰谡衅高^(guò)程中，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的新規(guī)定，按要求做好防控措施。

　　咨詢電話：0857－8221045

　　監(jiān)督電話：0857－8229799

　　附件：1．畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)人員職位表.xlsx

　　 2．畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)人員應(yīng)聘報(bào)名表.xlsx

　　 3．工作經(jīng)歷證明.doc

　　 4．誠(chéng)信報(bào)考書(shū).doc

　　 5．個(gè)人信息處理授權(quán)書(shū).docx

　　畢節(jié)市人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司