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2022年江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才公告【14人】

時(shí)間:2022-10-18 09:48:00   來(lái)源:萍鄉(xiāng)市人事考試網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2022年江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才公告【14人】#】2022年江西省萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才公告【14人】已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年11月1日17:30止。©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  經(jīng)研究決定,我區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位(14個(gè))

  (崗位詳見(jiàn)附件)

  二、引進(jìn)條件

  1.碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,專業(yè)要求以研究生專業(yè)為準(zhǔn);

  2.年齡為35周歲以下(1986年10月31日以后出生);

  3.各崗位服務(wù)年限不低于5年,與用人單位簽訂至少5年服務(wù)期的協(xié)議。

  4.下列情形之一的人員不得報(bào)考:

  (1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  (2)萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;

  (3)原為萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員,服務(wù)期未滿離職的;

  (4)曾入闈我區(qū)人才引進(jìn)體檢環(huán)節(jié)后,自行放棄引進(jìn)資格的報(bào)考人員;

  (5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  (6)具有法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的;

  (7)其他不得報(bào)考的情況。

  三、相關(guān)待遇

  1.解決全額撥款事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工資福利待遇;

  2.碩士研究生享受生活補(bǔ)貼1000元/月,博士研究生享受生活補(bǔ)貼2000元/月,連續(xù)享受3年。

  3.聘用在專業(yè)技術(shù)崗位上的高層次人才,試用期滿后具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格,博士研究生可聘用十級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位、碩士研究生可聘用十一級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位;

  4.聘用在管理崗位上的高層次人才,試用期滿后博士研究生可享受七級(jí)職員待遇、碩士研究生可享受八級(jí)職員待遇。

  四、報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  自公告發(fā)布之日起至2022年11月1日17:30止。

  2.報(bào)名方式:

  (1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí),將相關(guān)證件及材料的掃描件發(fā)至報(bào)名電子郵箱:xdqrsjrsrcg@163.com(郵件標(biāo)題請(qǐng)注明姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘崗位)。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:

  報(bào)名地點(diǎn):萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)人社局四樓人事人才股。

  聯(lián)系人及電話:劉老師0799-3377286

  (3)報(bào)名所需材料

 、俦救松矸葑C、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件兩份;學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表兩份(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印);②《萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》一式兩份(附電子文檔)、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括自薦材料);③個(gè)人近期正面免冠一寸同底彩色照兩張;④崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件兩份。

  已有工作單位的報(bào)名人員報(bào)考需征得所在單位同意并持本單位及上級(jí)主管部門開(kāi)具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。

  五、資格審查

  由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員方可進(jìn)入面試。

  (一)資格初審

  根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名者本人,通過(guò)資格初審后將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

  (二)資格復(fù)審

  應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名所需材料原始件參加資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

  六、考核

  經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入考核,考核方式為面試,主要考察應(yīng)聘人員與擬錄用職位匹配的專業(yè)能力、崗位匹配度等。面試總分100分,低于70分不予引進(jìn)。所有崗位按照1:2的比例開(kāi)考,若實(shí)際到場(chǎng)面試僅1人時(shí),該面試人員需達(dá)到本考場(chǎng)所有面試人員分?jǐn)?shù)的平均分且不低于70分方可入闈。面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

  七、體檢、考察與錄用

  1.體檢。按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由區(qū)人社局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。如自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空額,可按成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位僅遞補(bǔ)1次。

  引進(jìn)人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可由本人在體檢結(jié)論下達(dá)七天內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  2.考察。體檢合格者列入考察對(duì)象,由考察組主要對(duì)入闈考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合考察,考察不合格者取消引進(jìn)資格。

  3.錄用。體檢、考察合格人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,在“湘東發(fā)布”公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7天。對(duì)公示無(wú)異議的人員,確定為擬引進(jìn)對(duì)象,經(jīng)市級(jí)人社部門備案同意后報(bào)區(qū)人事領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),批準(zhǔn)后辦理錄用手續(xù)。

  八、其他

  1.報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招錄過(guò)程,若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄用資格。

  2.專業(yè)分類參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(江西省人社廳2019年1月編印)執(zhí)行。相近專業(yè)或者目錄中沒(méi)有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類原則的,經(jīng)引才單位商區(qū)人社局同意后,方可報(bào)名。

  3.在引進(jìn)組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,應(yīng)聘者須嚴(yán)格遵守萍鄉(xiāng)市防疫規(guī)定和要求,疫情防控必要時(shí),將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告。

  4.本次人才引進(jìn)對(duì)進(jìn)入面試的萍鄉(xiāng)市外考生給予適當(dāng)交通食宿補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):江西省內(nèi)萍鄉(xiāng)市外500元/人;江西省外1000元/人。

  5.本公告未盡事宜由湘東區(qū)委組織部、湘東區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  聯(lián)系人:劉老師

  政策咨詢電話:0799-3377286

  點(diǎn)擊查看>>>附件

  1.萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

  2.學(xué)科專業(yè)目錄
  原文標(biāo)題:萍鄉(xiāng)市湘東區(qū)2022年引進(jìn)高層次人才公告

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