1.內(nèi)容涵蓋
工作經(jīng)歷應(yīng)包含的內(nèi)容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點(diǎn)，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。
4、職務(wù)或職位，對(duì)于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會(huì)有不同的工作內(nèi)容。
5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。
2.書寫方式
工作經(jīng)歷應(yīng)注重業(yè)績(jī)，用詞簡(jiǎn)單明了。不要出現(xiàn)人稱代詞，那樣會(huì)引起反感。在保證真實(shí)性的前提下，盡量擴(kuò)充與豐富你的工作經(jīng)歷，但用詞必須簡(jiǎn)練。從XXXX的工作紀(jì)錄開始，逐漸往前寫，并保持每份紀(jì)錄的獨(dú)立性。介紹工作史時(shí)應(yīng)提供雇主的姓名、地址，本人在職時(shí)間以及擔(dān)任職務(wù)。
1、就職日期與離任日期。應(yīng)包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱以及母公司名稱。
3、地點(diǎn)。列出公司所在城市即可。
4、職務(wù)/頭銜。對(duì)于不同的雇主，相同的職務(wù)可有不同的工作內(nèi)容�？蛇m當(dāng)更改原來(lái)的頭銜并使用最能體現(xiàn)工作性質(zhì)并達(dá)到求職目的的稱呼。不要使用僅對(duì)某個(gè)雇主有意義的內(nèi)部稱呼。
5、說(shuō)明。不要只針對(duì)工作本身，業(yè)績(jī)和成果更為重要。注意細(xì)節(jié)，用數(shù)字、百分比和時(shí)間等對(duì)描述加以量化。避免使用人稱代詞如“我”，“我們”。
3.工作經(jīng)歷怎么填
1、工作年限
工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個(gè)應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也可以寫上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，這也說(shuō)明求職者的態(tài)度。
2、工作時(shí)間段
工作時(shí)間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時(shí)間，企業(yè)一般對(duì)頻繁跳槽的求職者不太認(rèn)可，因此，工作時(shí)間段如果在2年以上，會(huì)受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的工作時(shí)間。在一家企業(yè)連續(xù)工作超過(guò)5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會(huì)產(chǎn)生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期，不要體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，大部分的人力資源對(duì)空檔期有一種奇怪的拒絕態(tài)度。
3、工作單位
一定要寫全稱，無(wú)論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡(jiǎn)單介紹，企業(yè)能在網(wǎng)上查到，這樣會(huì)增加簡(jiǎn)歷的可信度。
4、擔(dān)任職務(wù)
在企業(yè)擔(dān)任的職務(wù)可寫最后的一個(gè)職務(wù)，也可分別填寫擔(dān)任的不同職務(wù)，以便企業(yè)了解你的職業(yè)發(fā)展軌跡，這通常有利于企業(yè)對(duì)你的認(rèn)識(shí)與了解。
由于各個(gè)企業(yè)對(duì)同一職務(wù)的要求不同，要詳細(xì)羅列在該職務(wù)下，你所做的工作及項(xiàng)目。項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)可專門詳細(xì)介紹。如果擔(dān)任的職務(wù)與應(yīng)聘崗位不匹配，可盡量使工作細(xì)節(jié)向應(yīng)聘崗位靠攏。
5、主要業(yè)績(jī)
這是大部分求職者忽略的一個(gè)部分，其實(shí)這部分是非常重要的，說(shuō)明自己業(yè)績(jī)的時(shí)候，給出具體的數(shù)字和得到的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、離職原因
離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進(jìn)修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項(xiàng)，大部分企業(yè)會(huì)在面試的時(shí)候重點(diǎn)詢問(wèn)。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對(duì)此已經(jīng)不加詢問(wèn)了。
4.工作經(jīng)歷怎么查
一、社保記錄
工作經(jīng)歷怎么查？社保記錄是可以作為調(diào)查方法。社保記錄對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，是非常重要的，所以通過(guò)社保記錄可以查詢到一個(gè)人的工作經(jīng)歷。如果查詢不到社保記錄，入職時(shí)就要求提供未繳納社保的公司名稱，方便后期聯(lián)系第三方公司進(jìn)行背調(diào)。
二、薪資流水
工作經(jīng)歷怎么查？查看薪資流水也是一個(gè)方法。HR可以讓候選人提供之前公司的薪資流水的證明，查看是什么時(shí)候開始給他發(fā)薪資的，從而判斷候選人的入職時(shí)間以及離職時(shí)間。
三、背景調(diào)查
以上兩種方法只能調(diào)查到候選人就的一些基本內(nèi)容，而背景調(diào)查可以查詢到更具體的工作經(jīng)歷。通過(guò)對(duì)候選人之前的HR或者同事進(jìn)行訪談，可以詢問(wèn)他們候選人的離職時(shí)間、在職時(shí)是什么崗位、有漲過(guò)工資嗎等問(wèn)題。工作經(jīng)歷怎么查？背景調(diào)查是的方式，可以更全面的調(diào)查候選人的工作經(jīng)歷。
5.工作經(jīng)歷簡(jiǎn)短范文
起止年月：20xx—08—02～20xx—10—31
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
擔(dān)任職位：文案策劃
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因：珠江水運(yùn)雜志社
起止年月：20xx—08—07～20xx—07—20
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：編輯
工作描述：任職編輯兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。
離職原因：廣西來(lái)賓日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—02—14～20xx—07—14
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：工作描述：在來(lái)賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式j(luò)z，采寫房地產(chǎn)、金融與市場(chǎng)消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長(zhǎng)篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過(guò)宣傳合作。
離職原因：梧州日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—15～20xx—09—12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)jz
工作描述：20xx年暑期前往梧州日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助jz完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—10～20xx—08—15
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)jz
工作描述：大二暑期在河池日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
