【#求職招聘# #2022年中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務(wù)助理招聘啟事#】2022年中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務(wù)助理招聘啟事已發(fā)布。本次招聘截止時(shí)間：2022年10月15日。®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　中科院青藏高原所綜合人事辦公室因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源管理業(yè)務(wù)助理1名。

　　一、招聘崗位

　　人力資源管理業(yè)務(wù)助理

　　二、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)人力資源信息維護(hù)與統(tǒng)計(jì)；

　　2.協(xié)助推進(jìn)研究所人力資源開(kāi)發(fā)；

　　3.負(fù)責(zé)聘用合同管理；

　　4.負(fù)責(zé)管理、休假審核管理；

　　5.負(fù)責(zé)公派出國(guó)申報(bào)和派出；

　　6.負(fù)責(zé)牽頭部門(mén)預(yù)算編制執(zhí)行；

　　7.協(xié)助辦理職工入離職手續(xù)、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等；

　　8.承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、崗位條件

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.原則上年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

　　4.有一定的政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力及解決實(shí)際問(wèn)題的能力；

　　5.具有較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)文件材料；

　　6.認(rèn)同研究所文化，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　7.身體健康，品德良好，作風(fēng)正派，具備較高的政治素養(yǎng)。

　　研究所實(shí)行聘用回避制度，不受理與我所在編職工具有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者的應(yīng)聘申請(qǐng)。

　　四、應(yīng)聘材料及招聘程序

　　1.應(yīng)聘人員提供以下材料并發(fā)送至指定郵箱：

　　1)《崗位聘用審核表（人才派遣）》（Word電子版）；

　　2)個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭狀況、本人的技能和特長(zhǎng)等；

　　3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件；

　　4)崗位認(rèn)知材料（對(duì)崗位職責(zé)、工作技能要求、崗位價(jià)值的理解和認(rèn)識(shí)）；

　　5)其他可以證明本人能力的相關(guān)材料等。

　　證書(shū)、證件等材料請(qǐng)?zhí)峁┰�件掃描件�?/p>

　　2.材料提交要求

　　請(qǐng)將所有材料制作成一個(gè)PDF文檔發(fā)送至hrd@itpcas.ac.cn。文檔及郵件標(biāo)題設(shè)置為“人才派遣-綜合人事辦-崗位名稱(chēng)-提交日期（例20220909）-姓名-畢業(yè)院校-學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)”。

　　3.申請(qǐng)材料通過(guò)初審者將郵件或電話通知參加競(jìng)聘答辯。未通過(guò)者不再另行通知，材料恕不退回。

　　4.競(jìng)聘答辯面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、崗位待遇

　　工資福利待遇參照研究所相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。

　　以人才派遣方式聘用和管理。

　　六、聯(lián)系方式

　　招聘部門(mén)：吳老師、劉老師

　　電話：010-84097173、84249462

　　本次招聘截止時(shí)間：2022年10月15日

　　原文標(biāo)題：中科院青藏高原所人力資源管理業(yè)務(wù)助理招聘1名啟事

　　文章來(lái)源：http://www.job.mohrss.gov.cn/sydwgg/138430.jhtml