一、零售與財富管理部遠程銀行中心及客戶營運中心簡介
中國光大銀行零售與財富管理部遠程銀行中心、客戶營運中心分別成立于1999年和2022年，目前北京、武漢、天津三地人員規(guī)模已達1800余人。兩中心秉持“綜合服務提供者、業(yè)務運營支持者、客戶關系提升者”的愿景，積極打造遠程智能服務與運營系統(tǒng)，并開拓分行托管客戶服務及長尾客戶運營模式，創(chuàng)新實現數字人“小璇”等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時，積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。
遠程銀行中心經歷了23年的發(fā)展沉淀、技術創(chuàng)新，形成了以語音、文字、視頻等多元化、多渠道、多媒體協(xié)同的服務體系�？蛻魻I運中心通過數據應用與科技賦能充分發(fā)揮線上化多渠道的協(xié)同經營，開展基礎客戶和長尾客戶線上經營和管理，不斷推動產品、渠道、客戶融合統(tǒng)一，充分發(fā)揮第二曲線新動能。
二、招聘崗位
三、招聘條件：
（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
�。ǘ⿶蹏鴲坌�，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
�。ㄈ┱\實守信，德才兼?zhèn)�，廉潔自律，身體健康。
�。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ�，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
�。ㄎ澹┚哂休^強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
�。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)xxxx的情形。
�。ㄆ撸┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位終要求為準），其中:
1.國內院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
�。ò耍⿲⒓涌箵粢咔橐痪�醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄��；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
�。ň牛⿷刚唔殲閺母邔W歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程
�。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、宣講安排
由總行統(tǒng)一安排
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
七、其他事項
�。ㄒ唬⿷刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟缗c事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
�。ǘ┰诟髡衅腑h(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
�。ㄋ模⿷刚邉毡乇ＷC提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
人力資源崗（北京）
數據分析崗（北京）
運營管理崗（北京）
智能訓練崗（北京）
產品經理崗（北京）
原文標題：中國光大銀行遠程銀行中心及客戶營運中心2023年校園招聘啟事
文章來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
