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2022湖北咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才公告【13人】

時(shí)間:2022-09-21 16:06:00   來(lái)源:咸安區(qū)人民政府     [字體: ]
【#醫(yī)生招聘# #2022湖北咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才公告【13人】#】2022湖北咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才13人,報(bào)名時(shí)間:2022年9月20日起至2023年9月19日,®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:


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  為加快推進(jìn)“華中康養(yǎng)區(qū)”建設(shè),緩解全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才緊缺現(xiàn)狀,決定在咸寧市第一人民醫(yī)院開(kāi)展人才常態(tài)化引進(jìn)工作試點(diǎn),面向社會(huì)公開(kāi)招引碩士、博士研究生13名(具體崗位見(jiàn)附件1),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)對(duì)象及資格條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  具備國(guó)內(nèi)普通高;驀(guó)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生,其中,大學(xué)本科學(xué)歷必須為全日制本科學(xué)歷(不含3+2)。

  (二)引進(jìn)對(duì)象須同時(shí)具備以下資格:

  1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于當(dāng)年7月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位,屆時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位的取消聘用資格。其他人員須取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證。

  2.碩士研究生年齡在35周歲及以下(應(yīng)聘時(shí)間計(jì)算);博士研究生年齡在45周歲及以下;取得中級(jí)職稱(chēng)符合醫(yī)院所需專(zhuān)業(yè)人才的年齡放寬至40周歲及以下,副高及以上職稱(chēng)年齡放寬至45周歲及以下。

  3.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件,且具備《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。

  (三)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試:

  1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的。

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

  3.在校期間受到院系以上處分的。

  4.受處分期間或未滿影響期限的。

  5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

  6.現(xiàn)役軍人。

  7.已在咸安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員。

  8.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的。

  9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  二、聘用后政策待遇

  1.引進(jìn)人才享受咸安區(qū)緊缺高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才政策。由區(qū)財(cái)政按照“雙一流”高校博士研究生8萬(wàn)元/人、碩士研究生4萬(wàn)元/人,非“雙一流”高校博士研究生5萬(wàn)元/人、碩士研究生3萬(wàn)元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補(bǔ)助。同時(shí),按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生每人每月1500元發(fā)放生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年,由咸寧市第一人民醫(yī)院與區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。

  2.引進(jìn)人才除享受上述政策外,另享受單位博士研究生每人每年2萬(wàn)元、碩士研究生每人每年1萬(wàn)元生活補(bǔ)貼,連續(xù)發(fā)放3年;3年后博士研究生每人每月500元、碩士研究生每人每月300元津貼常年發(fā)放。

  3.引進(jìn)人才按規(guī)定辦理事業(yè)編制。

  4.引進(jìn)人才在咸寧市第一人民醫(yī)院最低服務(wù)期為5年(含1年試用期)。試用期滿,經(jīng)考核合格的按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),博士研究生、碩士研究生,分別可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)工資待遇。

  5.對(duì)擔(dān)任副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上、具有行政機(jī)關(guān)緊缺急需專(zhuān)業(yè)背景的博士研究生、碩士研究生,可按相關(guān)規(guī)定和程序擇優(yōu)調(diào)入行政機(jī)關(guān)擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

  6.引進(jìn)人才在咸無(wú)自有住房的,可申請(qǐng)入住人才公寓或公租房;在咸正常繳存住房公積金6個(gè)月以上,在本區(qū)范圍內(nèi)購(gòu)買(mǎi)首套自住商品房的引進(jìn)人才,申請(qǐng)公積金住房貸款可提升至限額的1.5倍,并給予8000元至10000元的購(gòu)房補(bǔ)貼〔2022年6月22日至2023年6月22日期間購(gòu)買(mǎi)商品住房的,按市住建局、市財(cái)政局等6部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于促進(jìn)咸寧城區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展的通知》(咸建發(fā)〔2022〕38號(hào))執(zhí)行〕。

  7.對(duì)引進(jìn)人才在落戶、配偶工作等方面,由咸寧市第一人民醫(yī)院在政策范圍內(nèi)予以?xún)?yōu)先照顧。

  8.未滿最低服務(wù)期限離職的(經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外),取消相應(yīng)待遇,并退還安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

  三、報(bào)名方式、時(shí)間

  (一)報(bào)名方式:報(bào)考人員可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等證件描成電子版發(fā)送至郵箱:285997087@qq.com,并標(biāo)注聯(lián)系方式,符合崗位要求的,會(huì)以電話的形式通知資格審查和面試時(shí)間。

  (二)報(bào)名時(shí)間:從2022年9月20日起至2023年9月19日止,一年內(nèi)常態(tài)化接受考生報(bào)名(若開(kāi)考崗位已招滿,此崗位不再接受考生報(bào)名)。

  四、聘用程序

  (一)  資格審查

  資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

  1.《咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名登記表》;

  2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提交相關(guān)證明和承諾書(shū));

  3.已簽訂勞動(dòng)合同或咸安區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報(bào)考證明;

  4.報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

  資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,合格人員進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

  (二)組織考試

  1.由區(qū)衛(wèi)健局根據(jù)報(bào)名情況,每?jī)蓚(gè)月組織一次面試,通過(guò)面試的人員可確定為考察人選。

  2.綜合成績(jī)計(jì)算?忌嬖嚦煽(jī)采取百分制計(jì)算,如開(kāi)考崗位僅1人報(bào)名,可正常開(kāi)考,并設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分。根據(jù)面試成績(jī)排名,經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局黨組研究按1:1的比例提出考察對(duì)象名單。若面試分?jǐn)?shù)相同,則按學(xué)歷學(xué)位層次或職稱(chēng)級(jí)別高低順序確定;若學(xué)歷學(xué)位層次或職稱(chēng)級(jí)別也相同,可安排加試。

  (三)考察和體檢

  考察和體檢同步組織實(shí)施?疾煲怀龅虏潘刭|(zhì),重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配、資格條件等情況進(jìn)行考察?疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合崗位報(bào)考資格條件的,取消考察資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),區(qū)衛(wèi)生健康局報(bào)區(qū)委人才辦備案后,可在報(bào)考同崗位人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。如無(wú)人可遞補(bǔ),報(bào)區(qū)委人才辦備案后,該崗位本次招錄程序自動(dòng)終止。

  (四)公示和聘用

  對(duì)通過(guò)考察、體檢的對(duì)象,經(jīng)研究審定后確定為擬聘用對(duì)象,并在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合條件的,由咸寧市第一人民醫(yī)院和聘用對(duì)象簽訂聘用合同,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

  五、其他事項(xiàng)

  1.請(qǐng)考生保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知組織單位,避免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

  2.因特殊情況需對(duì)招聘工作進(jìn)行調(diào)整的,以咸安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

  聯(lián)系電話:  0715-8334946

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  1.咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才崗位表

  2.咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才報(bào)名登記表

  中共咸安區(qū)委人才辦

  咸安區(qū)衛(wèi)生健康局

  2022年9月20日

  原文標(biāo)題:咸寧市第一人民醫(yī)院引進(jìn)人才公告

  文章來(lái)源:http://www.xianan.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/202209/t20220920_2807050.shtml