
一、面試對(duì)象
報(bào)考旗縣市區(qū)教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員;
報(bào)考市直學(xué)校教師崗位經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試的人員;
面試人員名單詳見(jiàn)附件1。
二、面試形式和方法
。ㄒ唬⿷(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、物理、化學(xué)(化學(xué)實(shí)驗(yàn))、生物、政治(思想政治、道德與法治)、地理、歷史、科學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))、特殊教育、機(jī)電技術(shù)、音視頻編導(dǎo)、護(hù)理、財(cái)會(huì)、學(xué)前教育(職業(yè)高中教師)、機(jī)械專業(yè)教師崗位的考生,面試采取試講的形式進(jìn)行。試講內(nèi)容按報(bào)考學(xué)段和崗位從現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)選擇。備課時(shí)間為30分鐘,備課所需教材由面試工作考務(wù)辦公室提供。試講時(shí)間不超過(guò)20分鐘。
(二)應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈、鋼琴、古箏、揚(yáng)琴、古典薩克斯、民族聲樂(lè)、中阮教師崗位的考生,面試采取說(shuō)課和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行,說(shuō)課內(nèi)容從所報(bào)考學(xué)科教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容中選擇,備課時(shí)間為30分鐘,說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘。專業(yè)素質(zhì)測(cè)試包括本專業(yè)基本技能、專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人特長(zhǎng)、才藝展示,專業(yè)素質(zhì)測(cè)試不超過(guò)30分鐘。
。ㄈ⿷(yīng)聘幼兒園教師崗位的考生,面試采取說(shuō)課和基本技能測(cè)試相結(jié)合的形式進(jìn)行。備課時(shí)間為30分鐘,說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)15分鐘;炯寄軠y(cè)試時(shí)間不超過(guò)25分鐘,技能測(cè)試包括鍵盤(pán)、聲樂(lè)、舞蹈表演及美工和手工操作,美工和手工可自選其中一項(xiàng)進(jìn)行測(cè)試。
三、面試程序
(一)考生報(bào)到,身份核定。
參加面試人員須佩戴口罩并掃描“場(chǎng)所碼”,提前下載、注冊(cè)“蒙速辦”,點(diǎn)擊“蒙駿碼”出示健康碼、行程碼和核酸檢測(cè)陰性證明(所有市外來(lái)返人員均須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、市內(nèi)人員均須持72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入面試場(chǎng)所)且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)方可正常參加面試。
參加面試的人員須于面試開(kāi)始前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到,由工作人員進(jìn)行身份確認(rèn),沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試考生需提供以下材料:
1.有效身份證;
2.面試通知書(shū)。
(二)在候考室抽簽確定面試先后順序。
(三)在備課室備課。
。ㄋ模┰诿嬖嚳紙(chǎng)進(jìn)行試講、說(shuō)課、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試、基本技能測(cè)試。
。ㄎ澹┈F(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
四、面試組織
市直學(xué)校招聘教師面試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督;旗縣市區(qū)所屬學(xué)校教師面試工作由各旗縣市區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、評(píng)委組成及評(píng)分
。ㄒ唬┟拷M面試評(píng)委一般由7人或9人組成。
。ǘ┟嬖囉芍髟u(píng)委主持,每位評(píng)委根據(jù)面試內(nèi)容,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。
。ㄈ┯(jì)分方法:面試成績(jī)實(shí)行百分制。面試由每一位面試評(píng)委打分,將所有評(píng)委的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,求出平均分即為面試成績(jī),面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
。ㄋ模┟嬖嚦煽(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
六、賦分方法
。ㄒ唬⿷(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、日語(yǔ)、俄語(yǔ)、物理、化學(xué)(化學(xué)實(shí)驗(yàn))、生物、政治(思想政治、道德與法治)、地理、歷史、科學(xué)、心理學(xué)、信息技術(shù)(計(jì)算機(jī))、特殊教育、機(jī)電技術(shù)、音視頻編導(dǎo)、護(hù)理、財(cái)會(huì)、學(xué)前教育(職業(yè)高中教師)、機(jī)械專業(yè)教師崗位的考生,面試試講總分100分。
(二)應(yīng)聘音樂(lè)、體育、美術(shù)、舞蹈、鋼琴、古箏、揚(yáng)琴、古典薩克斯、民族聲樂(lè)、中阮教師崗位的考生,面試總分100分,其中:說(shuō)課占40%,專業(yè)素質(zhì)測(cè)試占60%。
。ㄈ⿷(yīng)聘幼兒園教師崗位的考生,面試總分100分,其中:說(shuō)課占40%,基本技能測(cè)試占60%(其中:鍵盤(pán)、聲樂(lè)、舞蹈各占15%,美工或手工占15%)。
七、計(jì)分核定
由考場(chǎng)工作人員按照規(guī)定的計(jì)分方法,當(dāng)場(chǎng)計(jì)算出考生的面試成績(jī),簽署姓名,再經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員簽字確認(rèn)后,由主評(píng)委審核簽字,然后由工作人員現(xiàn)場(chǎng)公布。
八、考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試總成績(jī)×40%。
考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
。ㄒ唬┟嬖囋u(píng)委及工作人員紀(jì)律
1.面試評(píng)委、工作人員、監(jiān)督人員與考生存在回避關(guān)系的,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。
2.對(duì)違反面試工作紀(jì)律,泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
3.面試評(píng)委及工作人員在到達(dá)指定地點(diǎn)時(shí)手機(jī)等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管,不得與外界聯(lián)系。
。ǘ┟嬖嚳忌o(jì)律
1.面試考生未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書(shū)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試,視為自動(dòng)棄權(quán)。
2.面試考生必須聽(tīng)從工作人員的安排,在工作人員的帶領(lǐng)下依次入場(chǎng),不能在中途隨意離開(kāi)指定地點(diǎn)。
3.面試考生不得向面試工作人員打聽(tīng)任何有關(guān)面試的內(nèi)容;面試考生不得在面試場(chǎng)所內(nèi)談?wù)撆c面試有關(guān)的話題。
4.面試考生面試時(shí)不得穿戴具有標(biāo)志性徽章、飾物的服裝;不得攜帶任何資料和任何通訊工具;不得透露本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、家庭成員等個(gè)人信息。
5.面試考生進(jìn)入待試場(chǎng)所后,須主動(dòng)將通訊工具交給工作人員保存,面試全部結(jié)束后領(lǐng)取,否則,取消面試資格。
6.面試考點(diǎn)實(shí)行封閉管理,考生不得帶陪同人員入內(nèi)。
。ㄈ┟嬖嚳键c(diǎn)配備錄像及錄音設(shè)備,對(duì)面試過(guò)程全程記錄。
十、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)附件2。
因疫情原因不能來(lái)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取紙質(zhì)面試通知書(shū)的考生,各旗縣市區(qū)可以通過(guò)電子郵件或微信發(fā)放(電子面試通知書(shū))。
十一、具體面試時(shí)間詳見(jiàn)面試通知書(shū),因疫情影響,面試時(shí)間可能有所調(diào)整,屆時(shí)將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
咨詢電話:詳見(jiàn)《烏蘭察布市2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)取面試通知書(shū)安排表》
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.《烏蘭察布市2022年公開(kāi)招聘教師面試人員名單》
2.《烏蘭察布市2022年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)取面試通知書(shū)安排表》
烏蘭察布市教育局
2022年9月9日
原文標(biāo)題:烏蘭察布市2022年公開(kāi)招聘教師面試方案
文章來(lái)源:http://jyj.wulanchabu.gov.cn/information/wlcbjyj11713/msg1645958565557.html
- 2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)教育局所屬公辦高中學(xué)校招聘28人(俄語(yǔ)、日語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等)
- 2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布教師招聘考試模擬試題及答案
- 2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布市直屬學(xué)!靶@招聘”工作方案(75名)
- 2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布市公開(kāi)招聘教職工561名(5月10日9:00起報(bào)名)
- 2024年內(nèi)蒙古烏蘭察布教師招聘考試模擬題及答案
- 2023內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧一中面向教育部直屬高等師范院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生公告(57人)
- 查看教師招聘全部文檔 >>
- 2025年內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)教育局所屬公辦高中學(xué)
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)事業(yè)單位人才引進(jìn)
- 2025年內(nèi)蒙古赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘考試
- 2025年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市教育體育局直屬學(xué)校校園招
- 2025年內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教職工報(bào)
- 2025年內(nèi)蒙古赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘62
- 2025年度內(nèi)蒙古錫林郭勒盟四所自治區(qū)示范性高中赴
- 2024年內(nèi)蒙古赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘11