海南省東方市中醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作實(shí)施方案

為了滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生醫(yī)療需求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，解決我院衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員緊缺的局面，醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)小組：為確保招聘工作的順利完成，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督工作，特成立東方市中醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員如下：
組長(zhǎng)：梁誠(chéng)
副組長(zhǎng)：符其科、林明梓
成員：陶瑤芳、陳榮耀、關(guān)群、吉秋玲
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在東方市中醫(yī)院，負(fù)責(zé)招聘錄用的日常工作，辦公室主任由吉秋玲同志兼任。
（2）專(zhuān)業(yè)考核小組：由市中醫(yī)院抽調(diào)本院的業(yè)務(wù)骨干組成。市紀(jì)檢和衛(wèi)生局有關(guān)人員采取臨時(shí)抽取方式，對(duì)參加應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)分。
二、招聘崗位及名額
醫(yī)療人員：7名
護(hù)理人員：12名
醫(yī)技人員：3名
藥劑人員：3名
三、招聘條件
1、政治思想進(jìn)步，熱愛(ài)本職工作，品行端正，上進(jìn)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
2、身體條件：身體健康、五官端正、舉止莊重。女：身高155厘米以上；男：身高160厘米以上。
3、年齡：男性，35歲以下（獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證者可優(yōu)先或放寬）。女性，30歲以下（護(hù)理人員必須具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證，其他崗位人員獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證者可優(yōu)先或放寬）。
4、學(xué)歷條件：
1、醫(yī)療人員：醫(yī)學(xué)院校臨床專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生（包括中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生）。
2、護(hù)理人員：醫(yī)學(xué)院校高、中等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
3、醫(yī)技人員：醫(yī)學(xué)院校高、中等相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
4、藥劑人員：醫(yī)學(xué)院校高、中等藥劑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告：
從網(wǎng)絡(luò)、電視公布有關(guān)招聘方面通知、介紹公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)。
（二）組織報(bào)名：
1、報(bào)名地點(diǎn)：東方市中醫(yī)院辦公室
2、報(bào)名方法：應(yīng)聘者持本人戶(hù)口薄、身份證、畢業(yè)證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、計(jì)劃生育證明和近期同底沖印的一寸彩色免冠相片5張。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院辦公室將受聘人員報(bào)名有關(guān)資料，由衛(wèi)生局、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門(mén)有關(guān)人員對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審查、核定，對(duì)符合招聘條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試采取理論考試和臨床實(shí)踐技能操作面試的方法進(jìn)行。綜合總分100分，其中理論考試占60分，臨床實(shí)踐技能操作面試占40分。
1、理論考試：理論考試（閉卷），內(nèi)容考試參照：現(xiàn)行醫(yī)學(xué)院校高、中等教材。
理論考試命題評(píng)分均由省級(jí)專(zhuān)家組織實(shí)施。
2、臨床實(shí)踐技能操作面試：內(nèi)容包括個(gè)人心理測(cè)試、口頭演講答辯、病史采集、病例分析、體格檢查和護(hù)理基本技能等。
臨床實(shí)踐技能操作面試評(píng)委由市紀(jì)檢、衛(wèi)生局臨時(shí)從醫(yī)院專(zhuān)業(yè)考核小組人員中抽取。
（五）聘用
考試結(jié)果后，將張榜公布理論考試和臨床實(shí)踐技能操作面試分?jǐn)?shù)，接受社會(huì)監(jiān)督。按成績(jī)總分及各崗位擬定人數(shù)從高到低依次確定錄用人選。東方戶(hù)籍人員、已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證者根據(jù)實(shí)際工作能力和思想表現(xiàn)優(yōu)先錄取。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列或情況相同則采取抽簽方式確定錄用人選。
（六）、公示
符合錄用人員在網(wǎng)絡(luò)、電視等新聞媒體上進(jìn)行公示，期限為3天。
五、時(shí)間安排
1、發(fā)布公告階段：2010年1月8日-2010年1月10日
2、組織報(bào)名階段：2010年1月11日-2010年1月13日
3、資格審查階段：2010年1月15日-2010年1月20日
4、理論考試及臨床實(shí)踐技能操作面試時(shí)間，另行通知。
六、相關(guān)待遇
擬聘用人員與醫(yī)院簽訂《試用合同書(shū)》試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，試用期間與所在單位的同崗位人員相同待遇，如果沒(méi)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，已具備考試條件者，必須連續(xù)兩年參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，不合格者，一律解聘，終止聘用。
七、有關(guān)事項(xiàng)
凡有下列情況之一者，取消招聘資格。
（1）在考試過(guò)程中舞弊者。
（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象和報(bào)名條件報(bào)考，所持證件應(yīng)真實(shí)、有效，通過(guò)資格審查或考核發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招錄對(duì)象和報(bào)名條件規(guī)定的，取消其考試或錄用資格。
（3）本人違反計(jì)劃生育政策規(guī)定的。
（4）違反信訪條例，越級(jí)上訪且屢教不改的。
（5）參與"*"邪教組織或黃、賭、毒等違法活動(dòng)的。
（6）弄虛作假、偽造資格證件和應(yīng)出條件資料的。
（7）被公安機(jī)關(guān)、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查以及有打架、斗毆等違反社會(huì)治安條例，在當(dāng)?shù)毓�安部門(mén)有記錄的。
（8）受黨紀(jì)、政紀(jì)處份及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的。
（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、工作要求
（一）要嚴(yán)格組織、嚴(yán)格審查，真正把業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的人員招聘到醫(yī)院技術(shù)隊(duì)伍中來(lái)，保證高質(zhì)量、高效率完成招聘工作任務(wù)。
（二）招聘要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）廣泛宣傳，增強(qiáng)工作透明度，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)設(shè)在中醫(yī)院辦公室，電話(huà)號(hào)碼為：25584576。
（三）對(duì)在選出工作中弄虛作假、徇私舞弊者，要追究當(dāng)事人責(zé)任。