【#事業(yè)單位招聘# #2022河南省焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘勞務派遣人員公告【20人】#】2022河南省焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)招聘勞務派遣人員公告【20人】已發(fā)布。報名時間：2022年9月5日—7日;©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為充實我區(qū)疫情防控工作力量，經(jīng)焦作市示范區(qū)黨工委研究決定，現(xiàn)委托焦作市示范區(qū)德才人力資源有限公司面向社會公開招聘20名勞務派遣工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘醫(yī)學類專業(yè)疫情防控勞務派遣工作人員20人。

　　二、招聘資格及條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

　　3、遵紀守法，品行端正，身體健康;

　　4、年齡、學歷等要求：全日制普通高等學校�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學類專業(yè)，年齡在35周歲以下(1987年9月1日及以后出生);有醫(yī)學類相關資質證書的學歷可放寬至中專，年齡放寬至40周歲(1982年9月1日后出生)以下。

　　(二)有下列情況之一的不得報考:

　　1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.報考人員構成回避關系的;

　　5.現(xiàn)役軍人，合約期未滿的訂單定向生、“三支一扶”大學生;

　　6.被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的;

　　7.法律、法規(guī)另有規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘辦法

　　招聘采取考試、體檢、考察等辦法進行。

　　(一)報名

　　本次招聘以現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2022年9月5日—7日;

　　上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

　　2.報名地點：焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)文化館(焦作市世紀路中段<市公安局對面>生態(tài)廣場內)。咨詢電話：0391—2953565。

　　根據(jù)疫情防控工作要求，由報名人員本人持健康綠碼、48小時核酸檢測陰性證明進行現(xiàn)場報名;參加現(xiàn)場報名的人員需全程佩戴口罩，經(jīng)體溫測量正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入現(xiàn)場。

　　3.報名需提交的材料：

　　(1)2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務派遣工作人員報名表(附件1)，近期一寸免冠照片一張，照片電子版現(xiàn)場拷貝給工作人員(文件名為“姓名.jpg”);

　　(2)焦作市示范區(qū)招聘勞務派遣工作人員報名表信息統(tǒng)計表(附件2)，電子版現(xiàn)場拷貝給工作人員;

　　(3)本人有效身份證原件及復印件;

　　(4)畢業(yè)證、學位證原件和復印件各一份，其中留學回國人員需持我國教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書、證明原件及復印件各一份。

　　(二)考試

　　考試形式根據(jù)報名人數(shù)確定，若報名人數(shù)高于20人，進行面試;若報名人數(shù)不足20人(含20人)，培訓后上崗。

　　1.面試

　　面試以結構化面試方式為主，主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和氣質形象等。面試滿分為100分，若設2個及以上考場進行面試，面試成績實行加權計算，加權后的成績在示范區(qū)進行公布。面試時，實際參加面試的考生人數(shù)形不成競爭的(擬招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)相比低于1：2比例的)，則考生面試成績不得低于70分(加權后的分數(shù))，低于70分(加權后的分數(shù))者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.考生持本人身份證(或有效期內的臨時身份證)、《面試通知書》參加面試。面試時間、地點以通知書為準。

　　(三)體檢

　　1、根據(jù)面試成績，按擬招聘崗位和專業(yè)計劃人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如擬進入體檢環(huán)節(jié)末位的應試者面試成績(加權后的分數(shù))相同的情況，加試面試，加試成績高的進入體檢。

　　2、體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自理，若放棄體檢或體檢不合格，按面試成績(加權后的分數(shù))依次等額遞補。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。主要考察現(xiàn)實表現(xiàn)情況、遵紀守法、綜治等情況。被考察人員應在規(guī)定時間內提供相應材料，提供不全或無法提供的，視為自動放棄。

　　考察階段因考察不合格或因自愿放棄(規(guī)定時間內不能按要求提交考察材料的視為自愿放棄)出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按面試成績(加權后的分數(shù))依次等額遞補。

　　(五)聘用

　　本次招聘的工作人員，實行勞務派遣，示范區(qū)德才人力資源公司與聘用人員簽訂勞動合同，由示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責日常管理和考核。聘用人員實行試用期，試用期為3個月，試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除勞動合同。其工資標準參照焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)編外人員工資標準執(zhí)行，專科2550元/月、本科2600元/月、研究生2650元/月(均含個人應繳納社會保險費)。

　　(六)其他

　　資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的個人信息和提供的相關資料必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符、提供虛假信息或違反招考規(guī)定的，隨時取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　示范區(qū)紀工委第三紀檢監(jiān)察室對公開招聘將實行全程監(jiān)督，應聘人員要嚴格按照公告及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，取消聘用資格。無論工作人員還是報名人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為，都要受到責任追究，按照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

　　五、相關事項及信息發(fā)布

　　凡在規(guī)定時間內，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按時參加面試、體檢的，均視為自愿放棄相應資格。

　　焦作市示范區(qū)網(wǎng)站(http://www.jzxq.gov.cn)作為此次公開招聘勞務派遣工作人員指定工作網(wǎng)站，有關招聘信息及事項均通過上述網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報名人員。報名人員在招聘期間應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的新公告和信息，因本人沒有及時查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報名人員本人承擔。

　　本簡章未盡事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行，由焦作市示范區(qū)德才人力資源服務有限公司負責解釋。

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　　2022年焦作市示范區(qū)招聘勞務派遣工作人員報名表

　　焦作市示范區(qū)招聘勞務派遣工作人員報名表信息統(tǒng)計表
　　
　　原文標題：焦作市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)公開招聘勞務派遣工作人員公告

　　文章來源：http://www.jzgxq.com/index/content/aid/23901/sid/44.html