【#銀行招聘# #2022年度江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘信息【4人】#】2022年度江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行社會(huì)招聘4人，報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日8:30-8月28日17:30，資格初審時(shí)間：2022年8月29日8:30-2021年9月2日17:30，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”）隸屬江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)，江蘇轄區(qū)農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)共有3000多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、5萬(wàn)余名從業(yè)員工，存、貸款規(guī)模均居全省金融機(jī)構(gòu)第一，資產(chǎn)規(guī)模、網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、從業(yè)人員均位居全省金融機(jī)構(gòu)前列。

　　鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行成立于2011年2月26日，是在有著60多年歷史的農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上組建而成的股份制商業(yè)銀行，金融服務(wù)覆蓋鎮(zhèn)江京口、潤(rùn)州、丹徒、鎮(zhèn)江新區(qū)和鎮(zhèn)江高新區(qū)，36個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、180個(gè)普惠金融服務(wù)點(diǎn)遍布城鄉(xiāng)，金融服務(wù)觸及街道社區(qū)、企事業(yè)單位，成為鎮(zhèn)江地區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)廣、靠百姓近的本土金融機(jī)構(gòu)。

　　作為一家服務(wù)鎮(zhèn)江的本土銀行，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，始終堅(jiān)持“立足地方、服務(wù)城鄉(xiāng)、支持小微”的市場(chǎng)定位，將小微信貸橄欖枝灑向千家萬(wàn)戶，推出普惠E貸、農(nóng)商E貸、手指貸等特色化、系列化信貸產(chǎn)品，全面推開(kāi)“整村授信”為居民、農(nóng)戶和小微經(jīng)濟(jì)提供“更快、更近、更專業(yè)”的金融服務(wù)。

　　鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行在全新戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，著力深化體制機(jī)制改革、加快產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新，在全面加快發(fā)展的征程上，邁出新步伐、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新跨越。截至2022年6月末，全行員工550余人，存貸規(guī)模超400億元。多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)持續(xù)多年保持上升態(tài)勢(shì)，轉(zhuǎn)型發(fā)展推進(jìn)整體提升，在鎮(zhèn)江這片土地上演繹著新精彩！

　　未來(lái)有你，一路同行！鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行2022年度社會(huì)招聘正式開(kāi)啟，現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年菁英加盟，期待與您同發(fā)展，共成長(zhǎng)！因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員。

　　一、招聘職位及條件

　�。ㄒ唬╋L(fēng)險(xiǎn)管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　1.不良貸款訴訟管理。負(fù)責(zé)本行訴訟案件可行性審查，做好案件審理、執(zhí)行以及資產(chǎn)評(píng)估、拍賣工作，跟蹤訴訟案件進(jìn)度，做好與法院等外部機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)工作。

　　2.不良貸款清收管理。負(fù)責(zé)本行信貸類、非信貸類不良資產(chǎn)具體清收處置化解，定期研究分析清收工作，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議。；

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

　　招聘條件：

　　1.35周歲以下（1987年1月1日后出生）；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　3.有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、律師事務(wù)所、公檢法等機(jī)構(gòu)2年及以上工作經(jīng)歷；

　　4.具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)�。�

　　5.具有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的文字處理能力；

　　6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件。

　　7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　　(二）信息科技崗

　　后端軟件開(kāi)發(fā)員

　　崗位職責(zé):

　　1、參與軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交付、優(yōu)化、升級(jí)、換代、擴(kuò)展等過(guò)程；

　　2、參與軟件架構(gòu)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化，并對(duì)軟件性能進(jìn)行優(yōu)化。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前，對(duì)用戶需求進(jìn)行調(diào)研以及確認(rèn)，并提出建設(shè)性意見(jiàn)；

　　4、根據(jù)需求，完成系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)以及代碼編寫、系統(tǒng)測(cè)試等工作；

　　5、完善開(kāi)發(fā)過(guò)程中所產(chǎn)生的文檔。

　　崗位要求：

　　1、具有計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年及以上相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟練掌握J(rèn)AVA開(kāi)發(fā)技術(shù)，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，了解JVM原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、設(shè)計(jì)模式，具有面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)能力，熟悉主流WEB前端技術(shù)；

　　3、熟悉spring、springmvc、springboot、jdbc和mybaits等開(kāi)源框架、具有一定架構(gòu)設(shè)計(jì)能力；

　　4、熟練使用DB2、ORACLE或Mysql其中一種或多種主流數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　5、熟悉Linux系統(tǒng)運(yùn)維，熟悉Tomcat、Nginx等服務(wù)；熟悉SVN、GIT等常見(jiàn)的代碼版本管理工具；

　　6、能獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、執(zhí)行能力和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，上進(jìn)心強(qiáng)。

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

　　（三）網(wǎng)絡(luò)安全員

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)全行信息安全制度體系建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)本行中心機(jī)房維護(hù)管理；

　　3、負(fù)責(zé)本行網(wǎng)絡(luò)安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況、分布規(guī)律、變化趨勢(shì)、關(guān)聯(lián)關(guān)系；

　　4、跟進(jìn)信息安全事件的響應(yīng)、調(diào)查與處置，及時(shí)響應(yīng)并處理突發(fā)安全事件；

　　5、負(fù)責(zé)信息安全狀況檢查及故障排除，密切關(guān)注信息安全技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，跟蹤互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布的信息安全事件，并結(jié)合本行實(shí)際進(jìn)行安全防范。

　　崗位要求：

　　1、熟悉響應(yīng)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)、深刻理解OSI七層協(xié)議，對(duì)相關(guān)知識(shí)有深入了解；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，對(duì)Linux、Windows系統(tǒng)的安全評(píng)估工作、黑客攻防技術(shù)有一定了解；

　　3、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神，對(duì)國(guó)內(nèi)國(guó)際相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解；

　　4、掌握相關(guān)安全工具使用，對(duì)已知漏洞有基本復(fù)現(xiàn)能力；

　　5、有CISP、CISSP、CISA、CCIE、HCIE等證書者優(yōu)先。

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

　　上述信息科技崗招聘條件：

　　1.35周歲以下，1987年1月1日以后出生；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

　　4.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健；

　　5.有銀行科技工作或有金融科技相關(guān)工作2年及以上工作經(jīng)歷；

　　6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；

　　7.特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

　�。ㄋ模┤肆�資源管理崗

　　崗位職責(zé)：

　　協(xié)助做好人事管理相關(guān)工作，做好員工入職、調(diào)動(dòng)、離職等相關(guān)手續(xù)辦理，建立人事檔案；協(xié)助做好員工招聘管理、培訓(xùn)組織與內(nèi)訓(xùn)師管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)各監(jiān)管單位信息反饋、報(bào)表報(bào)送等相關(guān)工作。

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：鎮(zhèn)江

　　招聘條件：

　　1.35周歲以下，1987年1月1日以后出生；

　　2.境內(nèi)普通高等院校和境外高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷（境外院校須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證），并取得相應(yīng)學(xué)位；

　　3.人力資源管理相關(guān)專業(yè);

　　4.具有人力資源配置與管理、員工培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、人才盤點(diǎn)和人才選拔培養(yǎng)等人力資源工作2年及以上工作經(jīng)歷;

　　5.應(yīng)聘人員須具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；職業(yè)操守良好，無(wú)不良記錄；責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備；身體健康，能承受一定工作壓力，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)��；

　　6.符合本行業(yè)履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件；

　　7.中共黨員優(yōu)先，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名和初選

　　1.報(bào)名方式

　　本次報(bào)名工作均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

　�。�1）請(qǐng)應(yīng)聘者下載《江蘇鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行招聘員工報(bào)名登記表》填寫完整（見(jiàn)附件），并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，歷年獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，在專業(yè)崗位的突出業(yè)績(jī)說(shuō)明等材料（統(tǒng)一用pdf掃描形式）及近期全身生活彩照一張，以上內(nèi)容打包發(fā)送至zrcbhr@126.com，郵件主題請(qǐng)注明“姓名—應(yīng)聘xx職位”。

　�。�2）本次報(bào)名資格初審由本行人力資源部負(fù)責(zé)，所有應(yīng)聘材料恕不退還。

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2022年8月8日8:30-8月28日17:30

　　資格初審時(shí)間：2022年8月29日8:30-2021年9月2日17:30

　　2.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）報(bào)考人員應(yīng)按報(bào)考要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)在報(bào)名登記表中上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式（字母為小寫），大小為20Kb以下）。

　�。�2）報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)者會(huì)收到電話、短信或郵件提醒，不通過(guò)者則沒(méi)有任何提醒。

　�。�3）報(bào)考人員報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　�。ǘ�）筆試

　　對(duì)通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，將統(tǒng)一組織筆試。

　�。ㄈ�）資格復(fù)審與面試

　　上述崗位的招聘將根據(jù)報(bào)名情況，由本行組織面試。

　　以上相關(guān)人員的面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。屆時(shí)，面試人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件，畢業(yè)證書學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果及相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證明進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。面試結(jié)束后，本行將以電話和短信形式通知入圍人員進(jìn)行集中體檢。

　�。ㄋ模�體檢、背景調(diào)查

　　本行將組織體檢和背景調(diào)查、結(jié)合綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

　　三、聘用管理及待遇

　�。ㄒ唬┢赣霉芾�

　　擬錄用人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同等。被錄用人員如不服從工作安排或不愿簽訂勞動(dòng)合同，本行有權(quán)不聘或解聘。

　�。ǘ�）福利待遇

　　1.貨幣福利。崗位工資、績(jī)效工資、三項(xiàng)津貼、節(jié)日費(fèi)、高溫補(bǔ)貼。

　　2.生活福利。通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利、節(jié)日慰問(wèn)、食品補(bǔ)給、帶薪年假、生日福利、午餐福利、工會(huì)福利、工會(huì)足球、籃球、羽毛球、舞蹈等多項(xiàng)免費(fèi)文體團(tuán)建活動(dòng)。

　　3.專項(xiàng)福利。優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷職稱提升獎(jiǎng)勵(lì)、女神節(jié)福利、外部評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、免費(fèi)培訓(xùn)。

　　4.保障福利。國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、大病和意外保險(xiǎn)。

　　四、附則

　　1.應(yīng)聘者的相關(guān)信息僅用于本次招聘，本行對(duì)應(yīng)聘者信息進(jìn)行保密。

　　2.應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位說(shuō)明及要求，確認(rèn)本人信息填寫無(wú)誤并保證信息真實(shí)性。

　　3.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，如故意或過(guò)失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　4.招聘期間，本行將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼，通過(guò)電話、短信等方式通知審核進(jìn)程或與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　5.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　　6.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、考試及聘用資格。

　　7.了解更多招聘訊息及相關(guān)動(dòng)態(tài)，敬請(qǐng)關(guān)注“鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行”微信公眾號(hào)。如有任何與報(bào)名相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢0511-84438988。

　　咨詢電話：0511-84438988。

　　監(jiān)督電話：0511-84426518。

　　本簡(jiǎn)章由鎮(zhèn)江農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。