為滿足單位日常工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘1名聘用制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照崗位設(shè)置所需條件要求,面向社會公開招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
二、基本條件
�。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和其它法律法規(guī)；
3.符合招聘職位要求的其他資格條件；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ǘ┯幸韵虑闆r之一者不具備應(yīng)聘資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.列入誠信失信名單的人員；
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
5.被省、市考試中心認定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報考的人員；
6.法律規(guī)定其他不得錄(聘)為國家工作人員的其他情形的人員；
7.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機關(guān)事業(yè)單位的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)、資格條件
1.招聘崗位：辦公室綜合崗位
2.招聘人數(shù)：1人
3.資格條件：
（1）年齡35周歲及以下（1987年8月1日以后出生），身體健康，無重大或慢性疾��；
（2）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
（3）應(yīng)具備較強的工作責(zé)任心，工作認真嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞；
�。�4）熟悉計算機各類辦公軟件的操作。
四、招聘程序
1.報名材料
�。�1）身份證原件（復(fù)印件2份），本人近期一寸免冠彩照4張；
�。�2）學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告（復(fù)印件2份）；
（3）相關(guān)工作經(jīng)驗佐證材料（需原單位蓋章）2份；
�。�4）個人近期防疫贛通碼，行程碼復(fù)印件2份；
（5）《中共新余市委政研室公開招聘編外用工人員報名表》2份。
2.報名時間
報名自公告發(fā)布之日起至2022年8月26日16時截止（不含休息日）；
3.報名方式
現(xiàn)場報名：新余市政法大院3號樓508室；
咨詢電話：0790-6443078（現(xiàn)場報名時請全程佩戴口罩）。
4.資格審查
根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員的基本信息、報考資格等進行資格初審。報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格審核貫穿公開招聘的全過程，在后續(xù)面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)，還將對考生相關(guān)信息進一步審查核實，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。
5.組織考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分，各占總成績50%。根據(jù)報名情況，按崗位數(shù)與報考人員數(shù)之比至少達到1:5，確定開考。如報考人數(shù)低于開考比例的，經(jīng)研究同意確定招聘人數(shù)后開考。根據(jù)筆試成績排名，按照1：5的比例進入面試（最后一名有相同分?jǐn)?shù)同時入選）。對未達到該比例的，按實際參考人數(shù)進行面試。進入面試人員名單將在江西新余人才網(wǎng)進行發(fā)布。
(1)筆試
筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗、公文寫作；
筆試時間：2022年8月27日（上午9：00—11:00）；
筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》；
�。�2）面試
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，了解考生分析、判斷、溝通等各方面綜合能力等。
面試時間和地點：另行通知。
6.體檢
根據(jù)綜合成績排名，按照1:1比例確定體檢人選(綜合成績相同者，按面試成績高者確定人選)。體檢人選將通過電話進行通知，未進入體檢的人員不再另行通知。體檢在指定機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費用自理。
7.公示和聘用
根據(jù)考試、體檢結(jié)果，研究確定擬聘人員。擬聘人員名單將通過新余人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù)。
五、福利待遇
試用期兩個月，轉(zhuǎn)正后基本工資3000元/月（試用期工資2800元/月），繳納五險一金（按規(guī)定個人應(yīng)繳納五險一金部分由個人承擔(dān)），享受午餐補貼、工會福利，轉(zhuǎn)正后根據(jù)個人表現(xiàn)納入單位績效考核，年底設(shè)績效考核獎。
六、有關(guān)要求
(一)報考人員須認真如實填寫個人信息。未認真填寫或仔細檢查，造成信息不全、有誤的，由報考人員承擔(dān)責(zé)任。通過報名初審后，報名信息將不得修改。
(二)報考人員要在報名表中注明常用的通訊方式，并保持通訊暢通。報名后，請及時關(guān)注江西新余人才網(wǎng)（網(wǎng)址：rcw.xinyu.gov.cn）查看考試安排等信息。
（三）新聘用人員實行試用期制，試用期（2個月）轉(zhuǎn)正后享受本公告中所規(guī)定的待遇。試用期滿合格的,予以聘用；不合格的,則不予聘用。
（四）報名人員應(yīng)服從招聘單位防疫安排,并嚴(yán)格遵守新余市疫情防控規(guī)定。對報名人員在應(yīng)聘過程中作弊、偽造涂改證件(證明)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、聘用審批后無故放棄報到等不誠信行為的,我單位將上報有關(guān)部門記入考生誠信檔案。對觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
