1.物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2022
姓名：xx女士
性別：女
民族：漢族
年齡：22
現(xiàn)所在地：廣東
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09——20xx-6XXX學(xué)院生物大專
實(shí)踐經(jīng)歷
20xx-12——-深圳恒豐玩具廠
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工考勤資料的統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)月度考勤報(bào)表（水、電、其它費(fèi)用等）；
2、負(fù)責(zé)公司人事資料的統(tǒng)計(jì)、歸檔工作；
3、負(fù)責(zé)人事端的員工入職、離職手續(xù)辦理工作；
4、員工請(qǐng)假、加班、調(diào)休的登記、錄入、整理和歸檔的工作；
5、新入職員手續(xù)的辦理，廠牌的發(fā)放與登記；
6、建立公司人事檔案（花名冊(cè)）工作，并持續(xù)更新；
7、負(fù)責(zé)根據(jù)審批后的人事資料（入職、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、轉(zhuǎn)崗等）資料的錄入和更新工作；
8、協(xié)助人事主管完成部分人員招聘預(yù)約面試的工作；
9、負(fù)責(zé)人事通告、文件的保管、借用、更新工作；
10、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、更新工會(huì)人員資料，每月統(tǒng)計(jì)工會(huì)會(huì)員生日名單并報(bào)工會(huì)發(fā)放禮品。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用office辦公軟件，ERP系統(tǒng)、精通Powerpoint制作。
技能專長(zhǎng)：熟練網(wǎng)上申報(bào)社保系統(tǒng)；
語言能力
普通話：流利粵語：流利
其他：客家話
自我評(píng)價(jià)：
為人誠實(shí)，品行端正，有積極的工作態(tài)度和良好的交際技能，能吃苦耐勞，在以后的工作生活中，一定會(huì)努力做到更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
2.物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2022
姓名：XXX
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶籍地：清遠(yuǎn)
身高體重：156cm46kg
婚姻狀況：已婚
年齡：30歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：20xx-03～20xx-02廣州xxx科技有限公司
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：負(fù)責(zé)員工考勤的整理及薪資的計(jì)算。
公司的人才資源儲(chǔ)備，建立員工人事檔案。
計(jì)劃、組織、實(shí)施對(duì)外招聘，做好招聘與任用的具體事務(wù)工作。
制定和整理行政管理規(guī)章制度、資料，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
辦理失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，勞動(dòng)用工備案，社保增減員異動(dòng)，勞動(dòng)合同管理等。
負(fù)責(zé)公司相關(guān)部門的績(jī)效考核(制定考核方案)及處理員工工作上或者思想上的突發(fā)狀況。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，讓員工以愉快的心情和飽滿的熱情投入工作。
兼負(fù)發(fā)行事業(yè)部的倉帳（應(yīng)收應(yīng)付），倉庫管理等工作。
離職原因：
公司名稱：起止年月：20xx-04～20xx-08南海xx化工
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)：人事專員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工上、下班打卡情況,整理每月考勤及相關(guān)工資的計(jì)算。
2.負(fù)責(zé)員工的入職、試用、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職,并做好資料的存檔管理。
3.招聘:招聘前期與各部門的溝通,組織實(shí)施,安排面試,以及人員到位后的跟進(jìn)工作.以網(wǎng)站,人才市場(chǎng),報(bào)紙等中介方式按時(shí)按份完成各部門的人員需求。
4.培訓(xùn):負(fù)責(zé)培訓(xùn)方案的制訂，作好培訓(xùn)考核、總結(jié)及相關(guān)文檔的備檔工作。
5.制定制度:完善各種規(guī)章制度,規(guī)定及通知的編寫,并監(jiān)督實(shí)施。
6.績(jī)效考核:考核方案的制定,組織實(shí)施及考核結(jié)果的反饋,總結(jié)。
7.有關(guān)信息的宣傳工作:編制宣傳文稿以及負(fù)責(zé)公司文娛、宣傳等活動(dòng)工作。
8.參與公司ISO,環(huán)保認(rèn)證,注冊(cè)商標(biāo)等輔助性工作。
離職原因：家的搬遷
公司名稱：起止年月：20xx-07～20xx-03東莞xxx集團(tuán)
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)：經(jīng)理助理
工作描述：
1.負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。
2.安排客人入廠查貨及相關(guān)工作的跟進(jìn)。
3.對(duì)交通燈系統(tǒng)(綠,紅,黃牌的控制),AQL及客戶查貨報(bào)告的數(shù)據(jù)分析(以圖表形式將該司的查貨情況與客戶查貨情況形成對(duì)比以得出差異并在每周例會(huì)中提出并給予解決)及輔料(紙箱,貼紙和嘜頭的核對(duì),跟輯)。
4.曾對(duì)在職QA/QC進(jìn)行有關(guān)品質(zhì)基礎(chǔ)知識(shí)(布的種類,布疵的種類,洗水方法,查衣的手勢(shì),順序及度尺的方法)的培訓(xùn)。
離職原因：繼續(xù)深造
教育背景
畢業(yè)院校：中山大學(xué)
高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:法學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：20xx-01-01
所學(xué)專業(yè)：政治與行政學(xué)第二專業(yè)：商務(wù)英語
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
20xx-0320xx-04中大人力資源
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人性格開朗，獨(dú)立能力較強(qiáng)和有團(tuán)隊(duì)精神。
在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有人事協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識(shí)。
對(duì)人力資源管理工作有一定的經(jīng)驗(yàn)，希望從事人事，行政類工作。
3.物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2022
xxx
目前所在：珠海
年齡：30
戶口所在：江門
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
誠信徽章：未申請(qǐng)
身高：164cm
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)
體重：52kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物控專員
工作年限：8
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：珠海，佛山
工作經(jīng)歷
珠海市xx電器有限公司起止年月：20xx-05～至今
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)員工報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)的指示，制定、調(diào)整、執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)公司人事文件的擬定、呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
5、負(fù)責(zé)辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)，負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)安全與工傷事故處理，工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷鑒定申請(qǐng)、辦理；
6、依據(jù)公司需要，開發(fā)中、長(zhǎng)期人力資源，儲(chǔ)備短期初級(jí)人才庫；人力資源招聘工作的開展；
7、甄選、評(píng)估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理各勞資關(guān)系，相關(guān)的勞資關(guān)系仲裁事務(wù)；
10、制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
11、復(fù)核各部門主管提交的員工《獎(jiǎng)懲建議申請(qǐng)表》和檢查《獎(jiǎng)懲條例》的執(zhí)行情況；
12、負(fù)責(zé)本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評(píng)估及各崗位薪資調(diào)配。
離職原因：想換環(huán)境
珠海xx億慧服裝廠起止年月：20xx-08～20xx-04
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位：人事專員
工作描述：
1、明確各崗位工作職責(zé)，制定各項(xiàng)人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關(guān)系）的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、根據(jù)生產(chǎn)需要制訂和實(shí)施招聘計(jì)劃，與人才市場(chǎng)，職介所等合作，及時(shí)滿足公司所需人員。規(guī)范招聘流程，并負(fù)責(zé)部份重要崗位人員的招聘及篩選工作。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎(jiǎng)罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務(wù)。
4、員工勞資關(guān)系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風(fēng)險(xiǎn)。
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除。
6、關(guān)注國家地方勞動(dòng)安全消防法律法規(guī)的更新動(dòng)向，及時(shí)更新員工守則及公司相關(guān)制度福利政策等。
7、負(fù)責(zé)保安、飯?zhí)�、宿舍等行政后勤管理�?/p>
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補(bǔ)申請(qǐng)、晉升或加薪申請(qǐng)、警告信匯總記錄、人員變動(dòng)匯總表、合同到期續(xù)簽評(píng)核表等資料。
離職原因：個(gè)人原因
佛山市xx集團(tuán)股份有限公司起止年月：20xx-06～20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位：門店店長(zhǎng)
工作描述：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)管理店面的日常工作，對(duì)員工進(jìn)行考勤、考核、監(jiān)督及日常工作表現(xiàn)，及時(shí)向部門主管反映員工動(dòng)態(tài)并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及思想溝通工作。
4.物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2022
姓名：董女士
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-湛江
年齡：23
現(xiàn)所在地：廣東-東莞
身高：161cm
希望地區(qū)：廣東-東莞
希望崗位：物控專員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-06湛江市徐聞第一中學(xué)理科高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx-07～至今智通培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源管理師
20xx-02～20xx-06湛江市職業(yè)培訓(xùn)技校商務(wù)文秘
xx公司（20xx-07～20xx-08）
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程
擔(dān)任職位：人事行政專員崗位類別：人力資源專員
工作描述：
1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項(xiàng)管理制度、管理辦法和各項(xiàng)作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責(zé)。
2.負(fù)責(zé)組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報(bào)公司年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項(xiàng)工作。
3.負(fù)責(zé)確定公司部門的設(shè)置、定編、定員、定崗；對(duì)公司重大的機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人事安排等有建議和調(diào)配權(quán)。
4.處理公司人事行政后勤各項(xiàng)事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后有決定權(quán);
6.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本公司所有員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績(jī)效。
7.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關(guān)工作的落實(shí)與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，總結(jié)、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報(bào)工作、反饋信息；對(duì)重大問題或重要事項(xiàng)提出行之有效的方案或意見，供領(lǐng)導(dǎo)決策。
9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的'關(guān)系，加強(qiáng)工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負(fù)責(zé)新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
5.物控專員個(gè)人簡(jiǎn)歷2022
基本信息
姓名：xxxx
民族：漢族
年齡：24
婚姻狀況：未婚
目前所在：白云區(qū)
戶口所在：韶關(guān)
身高：163cm
體重：50kg
聯(lián)系電話：×××××××××××
電子郵箱：×××xxxx
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：物控專員
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000～3500元
希望工作地區(qū)：廣州
工作經(jīng)歷
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：人事部專員
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等人事部專員。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關(guān)事務(wù)，及各地區(qū)代理商的市場(chǎng)考察。
離職原因：個(gè)人原因
××公司
起止年月：xxxx-11～xxxx-07
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報(bào)表，利用銷售的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分類，總結(jié)各季度的銷售情況，向上級(jí)匯報(bào)。
離職原因：個(gè)人原因
××公司
起止年月：xxxx-07～xxxx-10
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財(cái)務(wù))。以及跟進(jìn)財(cái)務(wù)方面的各項(xiàng)工作，做好總結(jié)匯報(bào)。
離職原因：個(gè)人原因
教育背景
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術(shù)學(xué)院
高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：xxxx-07
所學(xué)專業(yè)：行政管理
語言能力
外語：英語一般
粵語水平：精通
國語水平：精通
自我評(píng)價(jià)
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。有較好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力及觀察力，能積極主動(dòng)獨(dú)立處理各種復(fù)雜事務(wù);具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。
