為優(yōu)化教育人才資源配置，促進教職工規(guī)范有序流動，推動浦東教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步加強上海市中小學教師人事管理制度建設(shè)的指導意見》(滬教委人〔2021〕1號)、《浦東新區(qū)事業(yè)單位工作人員流動管理暫行辦法》(浦人�！�2009〕20號)精神,《浦東新區(qū)教育系統(tǒng)工作人員流動管理辦法(試行)》(浦教人〔2021〕5號)相關(guān)規(guī)定，開展浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、交流競聘對象
區(qū)教育局直屬事業(yè)單位、公辦學校在編教職工，且需同時滿足以下基本條件：
1、身心健康，具有良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，符合流動崗位所需的專業(yè)背景和任職要求，能勝任流動崗位工作;
2、近3年年度考核(含師德考核)須合格及以上，且不存在以下情況：正在接受審計、紀律審查或司法機關(guān)立案審查，尚未做出結(jié)論;受黨紀、政紀處分，尚未解除或在規(guī)定時效內(nèi);
3、原則上須在流出單位工作滿3年及以上;其中流出單位為鄉(xiāng)村學校的，工作須滿5年及以上;
4、年齡一般為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的高級教師年齡可適當放寬。
5、須符合交流競聘崗位的專業(yè)背景、資格條件和崗位要求。
二、資格條件及崗位信息
見《2022年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1977年1月1日及以后出生，以此類推。
三、報名
1、個人報名：應聘人員在浦東新區(qū)教育網(wǎng)下載《2022年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》(附件2)，以EMS方式或直接投遞的方式，將報名材料寄送用人單位。每人限報一個崗位，并選擇是否愿意接受調(diào)劑。
2、實行告知承諾制：應聘人員在報名時，須嚴格按照用人單位公布的報考條件和具體職位要求，如實填寫《2022年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》并由本人親筆簽名。因應聘人員的報名信息失實或不準確而產(chǎn)生后果的，責任自負。
3、報名截止時間：2022年8月1日。
四、考核
1、考核分筆試和面試，總成績?yōu)榘俜种啤Ｆ渲�，筆試成績占40%、面試成績占60%。
2、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、教育理論知識、教育管理知識。
3、考核在2022年8月中上旬進行，具體時間和地點以通知為準。
4、應聘人員在交流競聘考核中如有弄虛作假、考核作弊，一律取消資格，考核結(jié)果視作無效。
5、考核工作由區(qū)紀委監(jiān)委第十派駐紀檢監(jiān)察組、區(qū)教育局黨政辦監(jiān)督;由區(qū)人社局予以指導和監(jiān)督。
五、其他事宜
經(jīng)審批、公示無異議、體檢及考察合格的人員，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。工資、福利待遇和社會保險按照國家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。
六、政策咨詢
相關(guān)咨詢電話詳見《交流競聘單位信息一覽表》。
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1、《2022年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘崗位信息表》
2、《2022年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競聘報名表》
3、《交流競聘單位信息一覽表》
