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廣州總工會主席稱提高最低工資時機已到

時間:2010-01-05 19:44:00   來源:法律教育網(wǎng)     [字體: ]
26日上午,由市總工會主辦的“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新成果展”在市二宮開幕。廣州市人大常委會副主任、市總工會主席陳偉光等市領(lǐng)導(dǎo)和來自全市各基層單位的1000多名職工群眾出席了開幕儀式。針對近日媒體報道廣州最低工資擬調(diào)至1000元,陳偉光回應(yīng)說,860元在廣州“低得不能再低”,提高最低工資的時機已經(jīng)成熟。

  860元最低工資還包含保險金

  陳偉光說,860元的最低工資在金融危機沒來之前就已經(jīng)被認為太低,金融危機后強調(diào)職工與企業(yè)共度時艱,提高最低工資的方案一度被擱置,但是現(xiàn)在,隨著企業(yè)招工需求的擴大,經(jīng)濟回暖形勢已經(jīng)顯現(xiàn),提高職工最低工資的時機已經(jīng)到來。

  他表示,現(xiàn)在廣州860元的最低工資“已經(jīng)低得不能再低”。據(jù)他介紹,市總工會做過調(diào)查,廣州普通職工的月最低消費平均在1100~1200元!白畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)該定得那么低!彼ㄗh,最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該由代表職工利益的工會、代表企業(yè)利益的企業(yè)協(xié)會和政府三方共同協(xié)商制定,而不應(yīng)由哪一方說了算。

  此外,陳偉光還建議,最低工資不應(yīng)“一刀切”,“應(yīng)當(dāng)尊重各城市生活指數(shù)、生活成本等因素,工會、企業(yè)協(xié)會、政府發(fā)、三方協(xié)商確定最低標(biāo)準(zhǔn)。”他介紹,北京、上海的最低工資遠遠高于廣州,而且兩地的最低工資還不包括三種保險金,而廣州860元的最低工資中是包含了保險金的,這就進一步拉大了廣州同上述兩城市職工的收入差距。“在廣州,員工真正拿到手的也就五六百塊錢,太低了。”

  “供不起千元企業(yè)應(yīng)撤出廣州”

  對于提高最低工資會加重企業(yè)發(fā)展負擔(dān)的擔(dān)心,陳偉光表示,最低工資是在保障企業(yè)正常開工、職工正常出勤的前提下制定的,已經(jīng)充分保障了生產(chǎn)的進行。如果最低工資給企業(yè)或職工任何一方造成了不堪承受的負擔(dān),那這個標(biāo)準(zhǔn)也沒有存在的意義。他表示,廣州有限的土地資源應(yīng)該讓位給有較強競爭力的企業(yè)。對于那些最低工資升至1000元就“氣喘吁吁”的企業(yè),應(yīng)該引導(dǎo)其轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)成本比廣州低的地區(qū)。