因長期從事對人體有害的工作而身患重癥，急需得到賠償而又得知原單位注銷了，在寧波打工多年的王先生無奈將原單位的股東告上了法庭。12月22日，寧波市鎮(zhèn)海區(qū)人民法院依法宣判原單位股東應(yīng)當(dāng)支付勞動者經(jīng)濟賠償金，王先生終于“絕境逢生”。
據(jù)法院介紹，2000年3月，王先生開始在寧波的一家公司從事金屬拋光工作。2007年底，因公司要搬遷，王先生就離開了公司。2008年3月，王先生在找工作體檢時發(fā)現(xiàn)肺部有問題，懷疑是塵肺職業(yè)病。按照規(guī)定，職業(yè)病鑒定必須得到用人單位配合。但在王先生向原單位提出請求時，該公司不承認(rèn)他是金屬拋光工，也不承認(rèn)他長達(dá)八年的工作時間。與此同時，該公司已成立清算委員會，于同年3月1日起進行清算。
王先生馬上申請勞動爭議仲裁，被仲裁委裁決駁回。無奈之下，王先生只好訴諸法院，在2008年4月向鎮(zhèn)海區(qū)人民法院起訴，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，工種為金屬拋光。經(jīng)歷了一、二審程序，法院最終確認(rèn)了王先生近八年的工作時間，也認(rèn)定他的工種為金屬拋光。王先生拿著法院判決，到醫(yī)院和勞動部門順利做了鑒定。今年6月25日，勞動部門認(rèn)定王先生患有職業(yè)病矽肺，為工傷，達(dá)到四級傷殘程度。此時，該公司已完成清算并被注銷，公司剩余財產(chǎn)由兩個出資股東定融公司與偉邦公司按投資比例予以分配。
今年7月22日，王先生再次提出勞動爭議仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會以原用人單位已經(jīng)注銷為由，駁回了他的申訴。為了早日拿到應(yīng)得的賠償，王先生再次向鎮(zhèn)海法院起訴，將原單位的股東定融公司與偉邦公司告上法庭，要求二被告支付一次性經(jīng)濟補償金等共計29萬元。
法院審理后認(rèn)為，股東自行對公司進行的清算不具有債務(wù)免除的效果，涉案公司清算組未曾向原告催告申報債權(quán)，在報紙刊登的注銷公告也只寫明了該公司成立清算小組、辦理注銷手續(xù)，并無催告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)的內(nèi)容。因此，公司在未足額清償債務(wù)的情況下注銷，股東又在公司注銷后獲得公司財產(chǎn)權(quán)益，債權(quán)人有權(quán)要求獲益股東在所獲財產(chǎn)利益的范圍內(nèi)清償公司債務(wù)。法院最終支持了王先生的主張，判決二被告支付25.7萬元賠償金。
據(jù)法院介紹，2000年3月，王先生開始在寧波的一家公司從事金屬拋光工作。2007年底，因公司要搬遷，王先生就離開了公司。2008年3月，王先生在找工作體檢時發(fā)現(xiàn)肺部有問題，懷疑是塵肺職業(yè)病。按照規(guī)定，職業(yè)病鑒定必須得到用人單位配合。但在王先生向原單位提出請求時，該公司不承認(rèn)他是金屬拋光工，也不承認(rèn)他長達(dá)八年的工作時間。與此同時，該公司已成立清算委員會，于同年3月1日起進行清算。
王先生馬上申請勞動爭議仲裁，被仲裁委裁決駁回。無奈之下，王先生只好訴諸法院，在2008年4月向鎮(zhèn)海區(qū)人民法院起訴，請求確認(rèn)勞動關(guān)系，工種為金屬拋光。經(jīng)歷了一、二審程序，法院最終確認(rèn)了王先生近八年的工作時間，也認(rèn)定他的工種為金屬拋光。王先生拿著法院判決，到醫(yī)院和勞動部門順利做了鑒定。今年6月25日，勞動部門認(rèn)定王先生患有職業(yè)病矽肺，為工傷，達(dá)到四級傷殘程度。此時，該公司已完成清算并被注銷，公司剩余財產(chǎn)由兩個出資股東定融公司與偉邦公司按投資比例予以分配。
今年7月22日，王先生再次提出勞動爭議仲裁申請，勞動爭議仲裁委員會以原用人單位已經(jīng)注銷為由，駁回了他的申訴。為了早日拿到應(yīng)得的賠償，王先生再次向鎮(zhèn)海法院起訴，將原單位的股東定融公司與偉邦公司告上法庭，要求二被告支付一次性經(jīng)濟補償金等共計29萬元。
法院審理后認(rèn)為，股東自行對公司進行的清算不具有債務(wù)免除的效果，涉案公司清算組未曾向原告催告申報債權(quán)，在報紙刊登的注銷公告也只寫明了該公司成立清算小組、辦理注銷手續(xù)，并無催告?zhèn)鶛?quán)人申報債權(quán)的內(nèi)容。因此，公司在未足額清償債務(wù)的情況下注銷，股東又在公司注銷后獲得公司財產(chǎn)權(quán)益，債權(quán)人有權(quán)要求獲益股東在所獲財產(chǎn)利益的范圍內(nèi)清償公司債務(wù)。法院最終支持了王先生的主張，判決二被告支付25.7萬元賠償金。
