為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，參照《重慶市公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實施辦法》，根據(jù)《重慶市區(qū)縣(自治縣)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》（渝委辦發(fā)〔2018〕21號）的規(guī)定，結(jié)合我區(qū)委管學(xué)校實際，經(jīng)區(qū)委教育工委研究決定，面向全區(qū)教育系統(tǒng)公開選拔5級領(lǐng)導(dǎo)干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選拔職位
�。ㄒ唬┬ｉL2名：萬州（二中）文德初中、萬州區(qū)國本小學(xué)。
�。ǘ└毙ｉL3名：萬州區(qū)江南小學(xué)、萬州區(qū)天星小學(xué)、萬州區(qū)紅光南濱小學(xué)。
二、報名范圍
萬州區(qū)教育系統(tǒng)在編在崗人員中（不含區(qū)管學(xué)校校級干部）符合報考條件的人員，均可報名。
三、報考條件
�。ㄒ唬┗緱l件
報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：
1．具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的水平，貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，理想信念堅定，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，堅持民主集中制，帶頭踐行社會主義核心價值觀，忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2．組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動落實，有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神，工作實績突出。
3.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，有教育事業(yè)相關(guān)的專業(yè)素質(zhì)或者從業(yè)經(jīng)歷，熟悉教育政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，求真務(wù)實，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，廉潔從教，群眾威信高，業(yè)界聲譽(yù)好。
4.具有公開選拔職位要求的工作能力、任職條件和正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.符合有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)和教育主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。
（二）資格條件
具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨衔幕潭�；
具備申報職位對應(yīng)學(xué)段及以上教師資格；
參選校長職位的，現(xiàn)任校級正職的年齡在52周歲及以下（1969年9月1日及以后出生），現(xiàn)任校級副職或區(qū)管學(xué)校中層干部的年齡在48周歲及以下（1973年9月1日及以后出生）；
參選副校長職位的，年齡在45周歲及以下（1976年9月1日及以后出生）；
參選校長職位的，應(yīng)符合下列條件之一：①現(xiàn)擔(dān)任委管校級正職或區(qū)管學(xué)校核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職（含群團(tuán)職務(wù)）；②現(xiàn)擔(dān)任委管副校級職務(wù)或區(qū)管學(xué)校核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層副職，且任職滿2年（任職年限計算截止時間：2022年8月31日，下同）或現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)八級以上崗位（或者在專業(yè)技術(shù)九級、十級崗位分別工作一年、兩年以上）；
參選副校長職位的，應(yīng)符合下列條件之一：①現(xiàn)擔(dān)任委管校級職務(wù)；②現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校核定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職（含群團(tuán)職務(wù)），且任職滿3年或現(xiàn)聘在專業(yè)技術(shù)十級以上崗位（或者在專業(yè)技術(shù)十一級、十二級崗位分別工作兩年、三年以上）；
近5年年度考核均為合格及以上等次。
�。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏�，不得參加公開選拔：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
3.尚在任職試用期的。
4.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選拔程序
本次選拔工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、統(tǒng)一考試（包括筆試和面試）、體檢、組織考察、研究決定、任前公示及辦理任職手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告：
公開選拔公告經(jīng)區(qū)委教育工委研究同意后，通過重慶市萬州區(qū)教育委員會辦公平臺、萬州區(qū)人民政府部門街鎮(zhèn)欄目（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/bmjz/）和“萬州教育”微信公眾號發(fā)布。
�。ǘ﹫竺c資格審查：
報名時間：2022年7月7日至8日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）；
報名地點：萬州區(qū)教委五樓會議室（區(qū)教委515室）；
報名材料：報考人員應(yīng)持《報名表》紙質(zhì)件及電子件、近期2寸同底正面免冠彩色照片3張，并提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、有關(guān)任職文件、現(xiàn)聘任崗位審批表、任職經(jīng)歷證明（屬擔(dān)任學(xué)校中層職務(wù)的另須由所在單位出具書面任職經(jīng)歷證明并加蓋公章）等相關(guān)材料原件和復(fù)印件。根據(jù)選拔職位對崗位報考（填報到具體學(xué)校），每人限報1個職位。報考人員提供的全部信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤、真實有效，有弄虛作假、隱瞞事實行為的，一經(jīng)查實即取消其選拔資格，已經(jīng)任職的撤銷任命，兩年內(nèi)不得提拔任用。
報名人員另需提前準(zhǔn)備“近5年取得的業(yè)績”（包括管理業(yè)績和教育教學(xué)業(yè)績）的相關(guān)印證材料原件及復(fù)印件，經(jīng)核查后供面試評委“工作業(yè)績”項評分依據(jù)。
資格審查：由資格審查組對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)不足2人的職位，取消該職位選拔。
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考試包括筆試和面試。
1.筆試：筆試時間2022年7月13日（星期三）上午9:00—11:30；筆試地點見準(zhǔn)考證。筆試主要測試應(yīng)試者履行崗位職責(zé)所必備的管理能力，包括學(xué)校行政管理能力、教育教學(xué)評價能力、課程領(lǐng)導(dǎo)能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。每個競選職位從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，若后一名成績有并列的，則并列人員均進(jìn)入面試；不足1：5的全部進(jìn)入面試。
2.面試：面試時間地點另行通知。面試采用演講和答辯的方式進(jìn)行。演講的主要內(nèi)容包括應(yīng)試者的競爭優(yōu)勢、取得的業(yè)績以及競選后的打算等；演講時間參選校長職位的不超10分鐘、參選副校長職位的不超過7分鐘。答辯題由面試專家統(tǒng)一命制，答辯時間不超過8分鐘。面試主要測試應(yīng)試者擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的辦學(xué)理念、綜合分析、統(tǒng)籌駕馭、現(xiàn)場應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、邏輯思維、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)和能力，滿分100分。評委面試總評分，去掉一個高分和低分，取平均分即為應(yīng)試者的面試得分。面試安排區(qū)委教育工委、區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)及部分校長、教師代表觀摩。
有關(guān)考試信息和考試成績通過重慶市萬州區(qū)教育委員會辦公平臺、萬州區(qū)人民政府部門街鎮(zhèn)欄目（網(wǎng)址：http://www.wz.gov.cn/zwxx_266/bmjz/）和“萬州教育”微信公眾號發(fā)布。
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考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
�。ㄎ澹w檢和考察
體檢人選根據(jù)考試總成績從高到低順序，按照職位數(shù)等額確定�？荚嚳偝煽儾⒘械�，面試成績高者入選；面試成績并列的，則按照專業(yè)技術(shù)崗位等級高者、任現(xiàn)職務(wù)時間長者優(yōu)先依次確定。若體檢人選有體檢不合格或體檢中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額可按考試總成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在指定的具有資質(zhì)的區(qū)（縣）級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢合格者進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔蓞^(qū)委教育工委組織，主要采取在競選者所在單位開展民主測評、個別談話、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談的方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，注重工作實績和群眾公認(rèn)度，對其是否適合和勝任選拔職位作出評價。
（六）研究決定
由區(qū)委教育工委綜合資格審查、考試總成績及考察情況，研究確定擬任人選的職務(wù)。區(qū)委教育工委集體討論認(rèn)為某崗位人選不合適的，該職位選拔可以空缺。
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對擬任人選在區(qū)教委及人選工作單位進(jìn)行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，由區(qū)委教育工委報人社局備案并正式任命。公示發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，取消其任職資格。
本次公開選拔的干部屬新提拔的，實行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作，或者回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開選拔工作在區(qū)委教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)委教育工委辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。
六、工作監(jiān)督
本次公開選拔工作，由紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。在公開選拔中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅查處。
七、其他事項
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)待遇
校長職位擬任人選屬交流任職的，保留現(xiàn)聘任專業(yè)技術(shù)崗位等級；副校長職位擬任人選屬交流任職（含交流提拔任職）的，若擬任職學(xué)校無所聘專業(yè)技術(shù)崗位等級空缺時，按照有關(guān)規(guī)定聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（二）咨詢電話：58241254，58251619；咨詢時間為工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
（三）本公告由萬州區(qū)委教育工委負(fù)責(zé)解釋。
附件：萬州區(qū)2022年公開選拔委管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部報名表
