2022廣東省梅州市豐順縣事業(yè)單位招聘人員綜合類衛(wèi)生類72人公告【附報(bào)考指南】
時(shí)間:2022-07-05 09:37:00 來(lái)源:豐順縣人民政府 [字體:小 中 大]
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(梅市明電〔2012〕251號(hào))文件精神,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,豐順縣人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員72名(綜合類41名,衛(wèi)生類31名),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具備良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件,符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見(jiàn)附件1;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
5.年齡為18至35周歲(即1986年7月19日至2004年7月18日期間出生),應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。部分崗位取得副高及以上職稱的,年齡可放寬至45周歲。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生,現(xiàn)役軍人,機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受開(kāi)除處分未滿五年或其他處分正在處分期內(nèi)的人員;
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的或者刑事處罰期限未滿的人員;
4.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的,或參加歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘未滿服務(wù)年限及違約人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的當(dāng)事人;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年7月18日9:00至2022年7月21日17:00
(二)報(bào)考注冊(cè)
報(bào)考人員登錄“豐順縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzl.com/gdfssyzp2022/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。報(bào)名必須使用本人有效居民身份證。
2.填報(bào)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》時(shí),“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中(中專、中職)開(kāi)始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職,其中大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
3.具有國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考,并在面試資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可參加面試。
4.普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料,否則取消聘用資格;其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他有關(guān)材料。
5.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的筆試成績(jī)加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)上傳由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào),報(bào)名成功后于8月8日帶證書原件到豐順縣人力資源和社會(huì)保障局五樓事業(yè)單位管理股502進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未上傳證書或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分(注意:報(bào)名時(shí)請(qǐng)勾選“三支一扶”或“大學(xué)生村官”)。
6.招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,該招聘崗位原則上不予開(kāi)考,特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)后予以開(kāi)考。
7.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))第28條規(guī)定:應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.報(bào)名成功者,需申領(lǐng)粵康碼。必須保持手機(jī)(報(bào)名時(shí)所填手機(jī)號(hào)碼)通訊暢通,并隨時(shí)關(guān)注有關(guān)招聘信息。
9.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考人員報(bào)考資格或者聘用資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的人員,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(四)報(bào)名確認(rèn)
考生請(qǐng)于2022年8月3日9:00至5日17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的考生報(bào)名不成功。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名成功考生請(qǐng)于2022年8月10日9:00至12日17:00登錄“豐順縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)報(bào)名系統(tǒng)”(https://www.sydwzl.com/gdfssyzp2022/),自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件,請(qǐng)考生妥善保管。
三、考試及資格復(fù)審
(一)筆試
1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行,考試不指定用書。根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試內(nèi)容分為綜合、衛(wèi)生兩類,即綜合類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí),衛(wèi)生類崗位主要測(cè)試應(yīng)聘人員衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和素養(yǎng)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試時(shí)須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件。
3.筆試成績(jī)按100分計(jì)算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位面試并列。
筆試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)公布成績(jī)。報(bào)考人員登錄豐順縣人民政府網(wǎng)(https://www.fengshun.gov.cn/)查詢成績(jī)。
4.參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件及準(zhǔn)考證打印件,復(fù)印件無(wú)效。
(二)資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,筆試成績(jī)相同時(shí),視為該崗位并列,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。報(bào)考“免筆試”崗位的人員,直接進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)留意豐順縣人民政府網(wǎng)站公告。
資格復(fù)審需提交如下材料(復(fù)印件提交一式兩份):
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》兩份(請(qǐng)?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)中用A4紙雙面打印,并由本人用鋼筆或簽字筆簽名);
2.居民身份證(原件和正反兩面復(fù)印件)、戶口本原件和復(fù)印件(戶主及本人頁(yè));
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證以及崗位要求的證書等其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件兩份。
尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件與復(fù)印件兩份;
4.符合加分條件的報(bào)考人員須提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件與復(fù)印件兩份。
5.國(guó)有單位在編在職(崗)人員報(bào)考,須提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考證明原件(在公告發(fā)布之日后至報(bào)名截止之日止開(kāi)具方為有效);
6.港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考須提交教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);
7.簽訂《豐順縣2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)考生書》(附件4)以上相關(guān)材料在資格審核時(shí)提交工作人員統(tǒng)一審核。
不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格審核結(jié)果的,取消面試資格。
(三)面試(資格復(fù)審過(guò)關(guān)者進(jìn)入面試)
1.根據(jù)筆試合格成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在豐順縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengshun.gov.cn/)公布參加面試人員名單。
2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
參加面試的人員須持本人身份證及準(zhǔn)考證原件,復(fù)印件無(wú)效。
面試成績(jī)按100分計(jì)算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后,將向考生發(fā)放個(gè)人面試成績(jī)通知單。
4.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
四、體檢
考試結(jié)束后,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單(若考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人員)。如未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的,可從同一崗位總成績(jī)合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。
五、考察
體檢合格的考生確定為擬考察人選,考察按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,考察將重點(diǎn)審核考察對(duì)象檔案,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷?疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫模稍谕粛徫豢偝煽(jī)合格者中依次遞補(bǔ)考察人選。
六、公示和聘用
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)(http://www.fengshun.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員不按時(shí)報(bào)到的視為單方違約和自動(dòng)放棄聘用,招聘單位將進(jìn)入遞補(bǔ)聘用程序。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。資格公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可聘用的,在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
被聘用人員按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,與用人單位簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。
被聘用人員試用期按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格。被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員,并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。
七、疫情防控要求
(一)根據(jù)廣東省疫情防控有關(guān)規(guī)定,請(qǐng)應(yīng)聘人員自覺(jué)做好自身健康管理,避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
(二)在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大考生理解、支持和配合。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.崗位表中各招聘單位的崗位職責(zé)簡(jiǎn)介、專業(yè)要求和其他條件等由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考咨詢電話:綜合類:0753-6886391;衛(wèi)生類:0753-6619211。
4.豐順縣人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話,受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào),舉報(bào)電話:0753-6688223。
5.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話:4008228076。
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2022年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表(綜合類)
2022年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表(衛(wèi)生類)
2022年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)報(bào)考指南
2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
2022年豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)考生書
報(bào)考指南
一、關(guān)于報(bào)名
1.在單位工作,不能提供勞動(dòng)合同或工資證明、社保證明,只能提供企業(yè)證明的,能否作為工作經(jīng)歷的證明?
只有單位出具的證明,不能作為工作經(jīng)歷證明。報(bào)名人員必須提供社保清單,還應(yīng)同時(shí)提供勞動(dòng)合同或者單位出具證明作為佐證材料,以證明單位工作經(jīng)歷。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供佐證材料,或所提供材料不足以證明的,不能通過(guò)資格審核。勞務(wù)派遣人員除了出具上述證明外,還須提供用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂的《勞務(wù)派遣合同》、勞務(wù)派遣組織與勞務(wù)人員簽訂的《勞動(dòng)合同》,以及用人單位與勞務(wù)人員簽訂的《勞務(wù)協(xié)議》,以證明工作經(jīng)歷。
全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn),也不視為工作經(jīng)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)起止時(shí)間如何界定?
在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的人員以及參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃等基層就業(yè)項(xiàng)目人員,工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間自報(bào)到之日算起。到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員,工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。若報(bào)到時(shí)間或勞動(dòng)合同起始時(shí)間早于畢業(yè)時(shí)間(畢業(yè)證書落款日期),則從畢業(yè)時(shí)間算起。
自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員,其工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間自營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員,其工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。
工作經(jīng)驗(yàn)截止日期為本次招聘報(bào)名首日。
3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是否進(jìn)行資格審查,如何理解誠(chéng)信報(bào)考?
本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,報(bào)名不設(shè)人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)報(bào)考人員填寫的居民身份證號(hào)等資料,對(duì)年齡、報(bào)考專業(yè)以及其他崗位條件進(jìn)行校核。請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告,結(jié)合自己的實(shí)際情況和招聘單位的崗位要求,選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考并自行確認(rèn)。報(bào)考人員如實(shí)填寫有關(guān)信息,不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況,不得弄虛作假以騙取考試資格,不得為“試考”虛假報(bào)名,以免干擾正常的報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源。對(duì)于惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序和虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況騙取考試資格等違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的,一切后果由報(bào)考人員自負(fù)。
4.招聘專業(yè)有何要求?
招聘單位根據(jù)用人要求,按照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員應(yīng)按專業(yè)目錄中的名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考,如所學(xué)專業(yè)為目錄中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的,征詢招聘單位主管部門同意后報(bào)考。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位表專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫,所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇,所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇,所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的選擇相近專業(yè)。未如實(shí)填寫的,造成報(bào)名系統(tǒng)無(wú)法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。
5.如何理解“學(xué)歷”、“學(xué)位”要求?
報(bào)考人員應(yīng)具備與招聘崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位,用符合招聘崗位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的,報(bào)考人員是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
6.報(bào)考人員高學(xué)歷專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)歷專業(yè)不同,可否用非高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考?
可以,但須提供符合招聘崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格條件的證明材料。
7.獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員,是否可以用第二學(xué)位證書上的專業(yè)來(lái)報(bào)考招聘崗位要求的專業(yè)?
獲“雙學(xué)位”的報(bào)考人員,可用第二學(xué)位證書上的專業(yè)報(bào)考,無(wú)需要提供該專業(yè)的畢業(yè)證書。
8.崗位在其他要求欄有戶籍限制的,如何報(bào)名?
報(bào)考人員的戶口或生源地在本縣,或父母(配偶)戶口在本縣的考生均可報(bào)名(提供戶口簿原件及復(fù)印件或有效的戶口證明)。
9.哪些情形的考生可以獲得筆試加分?
根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)[2007]141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通[2008]50號(hào))等文件規(guī)定,服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生,自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘的,筆試成績(jī)加10分。
符合加分條件的考生,應(yīng)在報(bào)名時(shí)勾選“三支一扶”“大學(xué)生村官”選項(xiàng)。
10.如何理解“構(gòu)成回避關(guān)系”的崗位?
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))第28條規(guī)定:應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
11.哪些人員可以報(bào)考考生類別為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位?
、賴(guó)內(nèi)普通高校、職業(yè)院校(含技工院校)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。
、趨⒓臃⻊(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,正在參加服務(wù)基層項(xiàng)目的人員,或服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員。
12.服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括哪些?
服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括我省招募的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。在資格審核時(shí)提供以下證明材料:①“大學(xué)生村官”提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;②“三支一扶”計(jì)劃,提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”,提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;④“廣東大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃”,提供團(tuán)省委出具的大學(xué)生志愿服務(wù)山區(qū)計(jì)劃志愿服務(wù)證。
二、關(guān)于報(bào)名程序
13.填寫報(bào)名信息的注意事項(xiàng)。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)填寫報(bào)名信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。同時(shí),應(yīng)準(zhǔn)確填寫家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系(填寫父母、配偶、岳父母以及在本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的親屬),以免影響崗位回避事宜的審核。因個(gè)人失誤信息失實(shí)的,一切后果由報(bào)考人員本人自負(fù)。
14.上傳報(bào)考照片注意事項(xiàng)。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,紅、藍(lán)、白底色均可,20KB以上30Kb以下)。
上傳虛假照片或未按規(guī)定上傳照片(如上傳生活照、半身照或翻拍身份證件等照片),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考或考試資格。
15.報(bào)考人員可否更改報(bào)考崗位。
報(bào)考人員在報(bào)名階段因個(gè)人原因系統(tǒng)審核不通過(guò)可更改報(bào)考崗位。系統(tǒng)審核通過(guò)后或報(bào)名結(jié)束后不能更改報(bào)考崗位。
16.可否由他人代為現(xiàn)場(chǎng)資格審核?
可以由代辦人持報(bào)考人員的書面委托、身份證復(fù)印件及代辦人的身份證(查看原件,收取復(fù)印件)代為資格審核。
代辦人應(yīng)帶齊報(bào)考材料及相關(guān)證書、證件和相關(guān)證明材料等。
三、關(guān)于考試和體檢
17.如果居民身份證遺失或正在辦理中,怎樣處理方可參加考試或體檢?
考生必須帶齊準(zhǔn)考證、居民身份證方可參加考試或體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)居民身份證方可參加考試或體檢。根據(jù)《中華人民共和國(guó)臨時(shí)居民身份證管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,臨時(shí)居民身份證是可以代替居民身份證作為入場(chǎng)參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證,其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
18.居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件能否代替居民身份證參加考試或體檢?
居民戶口本、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證等證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。居民戶口本雖載有個(gè)人相關(guān)文字信息,但只能證明是家庭成員之一,因沒(méi)有照片而難以辨別是否與持簿人相符;護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照等證件雖同樣載有個(gè)人信息及照片,但反映主題各異,發(fā)證機(jī)構(gòu)出自不同部門,主管部門分屬各個(gè)領(lǐng)域,辨別證件真?zhèn)螛?biāo)準(zhǔn)不一、難度大;只有居民身份證是由公安部門統(tǒng)一歸口管理,是證明居民身份的法定證件,既載有個(gè)人信息和照片,又內(nèi)設(shè)芯片并加密,易于鑒別。因此,為了給全體考生營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的考試環(huán)境,防止弄虛作假,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘嚴(yán)格依照法律規(guī)定,將居民身份證作為考生參加考試或體檢的居民身份證明。
19.電子身份證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明,能否代替居民身份證參加考試或體檢?
不能。根據(jù)考試相關(guān)程序,監(jiān)考人員需在考試途中再次核對(duì)考生信息,而手機(jī)等電子設(shè)備不能帶到考試桌位上,因此電子身份證不能代替居民身份證參加考試。居民身份證辦理受理回執(zhí)只能說(shuō)明公安部門已經(jīng)受理申請(qǐng)居民身份證補(bǔ)辦手續(xù),是到期領(lǐng)取居民身份證的憑證,但不是證明身份的法定證件,不具備證明力;戶口所在地派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的居民身份證明,由于缺乏防偽標(biāo)記,不易辨別真?zhèn)危虼瞬荒艽婢用裆矸葑C參加考試或體檢。考生若居民身份證失效、遺失或正在辦理中,應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)居民身份證,確保順利參加考試或體檢。
20.考試期間,哪些行為屬于手機(jī)使用的情形,會(huì)受到什么處理?
界定為“手機(jī)使用”的情形包括:一是攜帶身上并開(kāi)機(jī);二是未放在指定位置上,手機(jī)鈴音響、鬧鈴響或手機(jī)震動(dòng);三是攜帶手機(jī)當(dāng)做鐘表或其他功能使用的;四是拿出手機(jī)看、接收或發(fā)送信息等;五是拿出手機(jī)并開(kāi)機(jī);六是監(jiān)考人員明確記錄為“使用”或事后核實(shí)為使用的。
報(bào)考者使用手機(jī),適用《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條“使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備的”,由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)或者招聘主管單位給予其取消本次考試資格的處理。
21.報(bào)考者攜帶手機(jī)但未使用,會(huì)受到什么處理?
報(bào)考者攜帶手機(jī)進(jìn)入考場(chǎng)未放在指定位置,但未使用手機(jī),按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試工作規(guī)范》第(十三)條規(guī)定處理。報(bào)考者有此行為,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)警告仍不改正的,由考試工作人員責(zé)令其離開(kāi)考場(chǎng),該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效;事后發(fā)現(xiàn)的,由考試機(jī)構(gòu)給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)無(wú)效的處理。
22.本報(bào)考指南適用范圍如何?
僅適用于本次豐順縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員(綜合類、衛(wèi)生類)考試。
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