根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關規(guī)定，結合銀川市興慶區(qū)教育教學工作實際需要，面向社會自主公開招聘教師106名，現(xiàn)公告如下：一、招聘原則
�。ㄒ唬┕_、平等、競爭、擇優(yōu)；
（二）德才兼?zhèn)�、以德為先�?/p>
�。ㄈ⿲I(yè)匹配、人崗相適。
由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局組織實施，按照規(guī)定程序進行。
二、招聘計劃及崗位條件
本次招聘57個崗位106人（高中教師2名、初中教師45名、小學教師44名、幼兒教師15名），具體招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師崗位一覽表》。
三、招聘對象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；
4.具備崗位要求的工作能力和身體條件；
5.年齡40周歲以下指1981年6月17日（公告發(fā)布之日）以后出生,年齡35周歲以下指1986年6月17日（公告發(fā)布之日）以后出生,年齡以應聘人員有效身份證件為準；
6.符合《銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師崗位一覽表》中招聘崗位要求的其他資格條件，其中，招聘范圍中全區(qū)指具有寧夏回族自治區(qū)常住戶籍的人員（公告發(fā)布之日前取得），下列人員應聘不受寧夏常住戶籍限制：
�。�1）在寧夏服務的大學生“西部計劃志愿者”、“三支一扶”人員、大學生村官（以下簡稱“三項目”人員）；
�。�2）寧夏各普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生；
�。�3）區(qū)外普通高等院校寧夏生源的應、往屆畢業(yè)生；
�。�4）父母或配偶于公告發(fā)布之日前（含當日）取得寧夏戶籍的人員（父母含岳父母、公婆，本人與配偶須在公告發(fā)布之日前進行婚姻登記）；
�。�5）具有研究生學歷并取得碩士及以上學位的人員；
�。�6）具有副高級及以上職稱的人員；
（7）區(qū)內引進的高層次人才的配偶（高層次人才與配偶須在公告發(fā)布之日前進行婚姻登記）；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養(yǎng)人員服務期未滿或正在定向培養(yǎng)學習的；
7.普通高校在讀的全日制非2022年應屆畢業(yè)生；
8.已招聘的特崗教師；
9.新招聘(錄)機關事業(yè)單位工作人員未滿低服務期限(含試用期)的；
10.區(qū)內各級機關事業(yè)單位在編人員；
11.現(xiàn)役軍人；
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
四、招聘方式
本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)（https://www.nxpta.com）、銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)、寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間。2022年6月25日(星期六）9：00至6月29日(星期三）18:00，應聘者須在以上規(guī)定的時間內完成報名，6月29日(星期三）18:00報名系統(tǒng)準時關閉。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名，報名須在限定時間內完成。應聘者登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務平臺(報名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)報名。
應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者只能應聘一個崗位，多報無效。
3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報考資料進行資格初審，應聘者及時關注報名平臺狀態(tài)。系統(tǒng)關閉后將無法修改報考信息。
4.筆試開考比例。筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3:1。
如報名人數(shù)不足開考比例，可適當延長報名時間，以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組發(fā)布公告為準。經(jīng)延長報名時間仍未達到開考比例、專業(yè)性較強、生源較少的崗位，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組研究可適當降低比例。
降低筆試開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位的，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）進行公告。報考崗位被取消的，應及時通知應聘者，應聘者可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。
(三)筆試
1.筆試科目類別。筆試內容為教育綜合基礎理論知識，總分值100分，時長120分鐘。
2.筆試時間及地點。筆試于2022年7月3日(星期日)上午09:00-11:00統(tǒng)一進行。筆試地點以準考證為準。
3.準考證。2022年7月2日22:00時之前登錄報名平臺下載、打印準考證。應聘者須攜帶準考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。
4.成績查詢。筆試結束后,應聘者接到筆試成績查詢短信后，登錄興慶區(qū)2022年第二批自主公開招聘教師服務平臺(報名網(wǎng)址：http://xqq.edurecruit.cn)查詢筆試成績。
5.面試開考比例。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3：1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3：1面試比例的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組研究可適當降低比例，并在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）進行公告。
(四)資格復審
1.面試人員確定后，由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局在紀委監(jiān)委部門的監(jiān)督下組織開展資格復審工作。應聘者資格復審時應提供以下材料：
2.資格審核表一式兩份，報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份。學信網(wǎng)出具的學歷(學籍)證明；取得國(境)外學歷學位證書的應當提供國家教育部門出具的學歷認證報告，認證書截止時間為2022年7月31日。
3.資格復審合格的擬面試人員名單在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公示5個工作日。
(五)面試
1.采取集中面試，分學科進行。面試形式為模擬課堂教學加學科答辯，重點測評應聘者與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能(才藝展示）等方面內容。
2.面試組織實施部門提前一周通過銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）發(fā)布面試公告，明確面試的具體時間、地點、形式等內容，并采取打電話或發(fā)信息等方式通知應聘者。
3.面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
4.面試成績于面試結束后當天在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公布。
(六)考試總成績的計算方法
1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.考試總成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
3.所有招聘崗位的總成績低于60分者不予錄取。同一崗位總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績由高分到低分確定，如筆試成績分數(shù)也相同，由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組通過一定方式組織加試。
(七)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試綜合成績從高分到低分排名，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。進入體檢的應聘者須在規(guī)定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀委監(jiān)委部門進行全程監(jiān)督。體檢費用由應聘者承擔。
招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組同意，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔。體檢合格的應聘者確定為考察人選。
2.考察�？疾旃ぷ饔筛饔萌藛挝回撠煟饕ㄟ^查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、一貫表現(xiàn)、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘者的應聘資格進行復審。
考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組研究批準，可以延長30日。
(八)公示及聘用
1.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）公示5個工作日。對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消聘用資格。
2.聘用。簽訂聘用合同，確立人事關系，并由中共銀川市興慶區(qū)委機構編制委員會辦公室、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理入編及聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員須在興慶區(qū)服務滿5年。
六、關于崗位遞補
(一)遞補情形
1.在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位應聘者中由高分到低分依次遞補。
2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位面試成績達到低分數(shù)線以上的應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。
(二)不遞補情形
1.資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
2.應聘者體檢不合格或考察不合格，取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。
七、其他要求
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組研究決定。
(二)招聘工作將按照寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)新冠肺炎疫情防控要求，嚴格落實各項防疫措施，根據(jù)需要如對工作安排作出調整的，將及時在銀川市興慶區(qū)人民政府官方網(wǎng)站（http://www.xqq.gov.cn）發(fā)布補充公告或通知，請廣大應聘者予以關注、理解、支持和配合。
(三)自主公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(四)應聘者自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、復審、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡；因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘者自負。
(五)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
(六)在體檢和考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假等情形者取消其應聘資格。
(七)應聘者偽造應聘材料，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應聘資格；如果已經(jīng)聘用的，解除其聘用關系。
(八)應聘者在參加考試期間，應當自覺服從寧夏回族自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)疫情防控工作要求：
1.考前14天開始，考生應通過“我的寧夏”APP實名申領寧夏防疫健康碼（以下簡稱“健康碼”），并按要求進行每日健康打卡。
2.對外省入寧考生，嚴格按照自治區(qū)新冠肺炎疫情防控工作相關要求落實管控措施，對中高風險地區(qū)所在縣(區(qū))入寧人員實行“14天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測”措施，對提級管理重點地區(qū)入寧人員按照自治區(qū)疫情防控要求分級分類實行管控措施，對低風險地區(qū)入寧人員實行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，未解除管控措施的考生不得參加考試。
3.對行程碼顯示有中高風險地區(qū)所在地市旅居史(有*標)，但健康碼為綠碼的考生，從入寧當天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，考前持48小時內核酸檢測陰性證明，來自非中高風險地區(qū)或涉疫所在縣區(qū)，進入隔離考場參加考試。
4.區(qū)外低風險地區(qū)入寧考生，從入寧當天開始執(zhí)行“3天短信提醒+2次核酸檢測”措施，開考前未達到要求者，持健康碼綠碼和行程碼綠碼，來自非中高風險地區(qū)或涉疫所在縣區(qū)，進入隔離考場參加考試，考后補做核酸檢測，按照我區(qū)防控政策要求執(zhí)行，同時報備在寧居住社區(qū)。
5.考試當天，考生憑準考證、身份證（原件）、寧夏區(qū)域內檢測機構出具的考前48小時核酸檢測陰性證明（紙質或電子版，以采樣時間為準），經(jīng)核驗“健康碼”和“行程碼”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常，方可正常參加考試。
6.考生應自備醫(yī)用外科及以上級別口罩，除在進入考場接受身份識別驗證等特殊情況下摘除口罩外，在考點、考場期間須全程佩戴口罩。按要求主動接受體溫測量，與他人保持安全間距（1米以上），并注意做好手部衛(wèi)生消毒。
7.考試當天，考生應至少提前1小時到達考點，主動接受考點工作人員對本人“健康碼”“行程碼”和寧夏區(qū)域內檢測機構出具的考前48小時核酸檢測陰性證明的核驗；請考生合理安排核酸檢測時間，以免影響參加考試。
8.報考人員必須遵守現(xiàn)場防疫要求，不服從防疫工作安排的，取消其應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關法律責任。
(九)因疫情防控要求或其它客觀原因需臨時調整筆試時間、地點的，以銀川市興慶區(qū)2022年第二批直屬中小學校（幼兒園）自主公開招聘教師領導小組所發(fā)的正式通知或公告為準，請廣大考生保持信息暢通，及時予以關注。
聯(lián)系電話：0951-3050002(技術咨詢)
0951-8892882 、0951-6723617(政策咨詢)
工作時間：09:00—12:00 14:00—18:00
銀川市興慶區(qū)教育局 銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局
2022年6月17日
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