
一、招聘崗位
黔西南州鄉(xiāng)村振興局公益性崗位5名。主要從事勞動(dòng)保障監(jiān)察相關(guān)工作。
二、招聘原則
公益性崗位人員招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則。
三、招聘條件
。ㄒ唬┠挲g28周歲以下(即1994年5月1日后出生)就業(yè)困難的高校畢業(yè)生,全日制大學(xué)(本科)及以上學(xué)歷,能熟練操作電腦及辦公軟件,有一定的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力。
。ǘ┥眢w健康,適合工作需要。
。ㄈ┳袷貒覒椃ê头煞ㄒ(guī),品行端正,作風(fēng)正派,工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無任何違紀(jì)違法記錄。
。ㄋ模┏钟邢蚯髂现莘秶鷥(nèi)人社部門申領(lǐng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第6頁登記失業(yè),第7頁“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況”認(rèn)定“就業(yè)困難人員”有效且登記機(jī)構(gòu)為黔西南州轄區(qū)內(nèi)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。報(bào)名人員須具備以下條件的其中一項(xiàng)。
1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的;
2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的;
3.在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的;
4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的;
5.在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的。
注:辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、登記失業(yè)和認(rèn)定“就業(yè)困難人員”事宜,具體咨詢戶口所在地縣(市)人社局就業(yè)部門。
四、招聘程序
。ㄒ唬┑怯泩(bào)名。2022年5月23日至5月24日18:00時(shí)前,請(qǐng)符合條件人員將報(bào)名表(附件)、身份證復(fù)印件、戶口冊(cè)復(fù)印件、畢業(yè)證或?qū)W位證書復(fù)印件、戶籍所在地派出所出具的無違法違紀(jì)證明和就業(yè)創(chuàng)業(yè)證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁復(fù)印件,到黔西南州鄉(xiāng)村振興局辦公室進(jìn)行報(bào)名登記。地址:興義市民航大道中段黔西南州鄉(xiāng)村振興局1號(hào)樓105室(興義市三中對(duì)面)。
。ǘ┵Y格審查。按招聘條件相關(guān)印證材料進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人信息不真實(shí)、提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
。ㄈ┱衅阜绞。開展資格審查的同時(shí),對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行語言表達(dá)能力、問題分析解決能力交流測(cè)試,綜合審查和交流測(cè)試結(jié)果,擇優(yōu)錄聘。
五、錄用待遇
。ㄒ唬┢赣闷谙蓿浩谙拮铋L(zhǎng)為3年。嚴(yán)格執(zhí)行合同一年一簽和三年退出機(jī)制。三年內(nèi),用人單位和受聘人員雙方可協(xié)商解除聘用合同。如需解除合同,受聘人員須提前一個(gè)月向單位提出申請(qǐng)。
。ǘ┐鰳(biāo)準(zhǔn):一經(jīng)錄用,按照公益性崗位聘用規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
咨詢電話:0859-3217612,19908596800
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黔西南州鄉(xiāng)村振興局2022年公開招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx
黔西南州鄉(xiāng)村振興局
2022年5月10日
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