
一、招引原則及方式
遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招引,由招引企業(yè)采取面試、綜合考核評價等方式擇優(yōu)聘用。
二、招引崗位及人數(shù)
此次企業(yè)招引共涉及473個崗位(國有企業(yè)、國有控股企業(yè)、央企31個崗位;民營企業(yè)442個崗位),具體招引崗位信息詳見《2022年西雙版納州國有企業(yè)(國有控股企業(yè)、央企)高層次人才和特殊人才招引計劃崗位表》(附件1)和《2022年西雙版納州民營企業(yè)高層次人才和特殊人才招引計劃崗位表》(附件2)。
三、招引條件
。ㄒ唬⿹碜o(hù)黨的路線方針政策,思想政治素質(zhì)好;守紀(jì)律,講規(guī)矩,品行端正,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,熱愛工作。
。ǘ┥眢w健康,經(jīng)體檢符合用人企業(yè)要求。
。ㄈ┯萌似髽I(yè)要求的其他招引條件。
四、招引程序
。ㄒ唬﹫竺
1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起,至各用人企業(yè)招引到合適人選為止。
2.報名方式、地點(diǎn):采取現(xiàn)場報名和電話報名2種方式,現(xiàn)場報名地點(diǎn)為各企業(yè)所在地。各企業(yè)地址及聯(lián)系電話詳見(附件1、附件2)。
3.報名需要提供的材料:戶口本、身份證、畢業(yè)證和學(xué)歷學(xué)位證等原件及復(fù)印件,近期正規(guī)照和其他用人企業(yè)要求提供的材料。
(二)資格審查和聘用。由用人企業(yè)進(jìn)行資格審查,通過面試等考察,擇優(yōu)聘用,并辦理相關(guān)手續(xù)。
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附件1:2022年西雙版納州國有企業(yè)(國有控股企業(yè)、央企)高層次人才和特殊人才招引計劃崗位表.doc
附件2:2022年西雙版納州民營企業(yè)高層次人才和特殊人才招引計劃崗位表.doc
中共西雙版納州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年5月8日