因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理暫行辦法》《銀川市行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位占編補(bǔ)充人員管理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，銀川市司法局所屬事業(yè)單位銀川市人民政府法律顧問室擬面向全區(qū)公開選調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、選調(diào)職位和名額
銀川市人民政府法律顧問室管理崗位九級及以下工作人員1名，主要負(fù)責(zé)合同審查、政府應(yīng)訴等工作。
二、選調(diào)對象范圍
全區(qū)各級行政事業(yè)單位中經(jīng)全區(qū)行政、全額預(yù)算事業(yè)單位統(tǒng)一招考的在編在崗人員。
三、選調(diào)人員資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
2.年齡在35周歲以下(1986年5月5日之后出生);
3.必須具備全額事業(yè)編制身份，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先;
4.年度考核均為合格以上等次;
5.具有正常履職的身體條件;
6.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的,不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
4.與市司法局、市政府法律顧問室干部職工有應(yīng)回避親屬關(guān)系的(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系)或按其他有關(guān)規(guī)定需要回避的;
5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序
本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察和資格復(fù)審、人選確定、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
通過銀川市司法局網(wǎng)站和銀川市人力資源和社會保障網(wǎng)等平臺發(fā)布公開選調(diào)公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間
2022年5月9日至5月13日，上午9時至12時,下午14時至18時。
2.報(bào)名地點(diǎn)
銀川市金鳳區(qū)北京中路166號，銀川市行政中心915室。請?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)將報(bào)名資料送至報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
3.報(bào)名方式及所需材料
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員需下載并填寫《銀川市人民政府法律顧問室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件)，由所在單位出具推薦意見并蓋章后，確認(rèn)同意報(bào)考。同時提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件;《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》復(fù)印件或事業(yè)單位崗位聘任文件等相關(guān)身份證明材料;近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋組織或人事主管部門印章，并簽署“復(fù)印件與原件一致”);近三年受表彰獎勵情況相關(guān)證明材料。
4.資格審查
選調(diào)單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員參加考試。選調(diào)職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到比例的，經(jīng)銀川市司法局研究可適當(dāng)降低比例。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，選調(diào)單位在選調(diào)過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)人員存在不符合報(bào)名資格條件及選調(diào)崗位要求等相關(guān)情形的，經(jīng)研究取消報(bào)名人員選調(diào)資格。
(三)組織考試
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。筆試采取閉卷的方式,考試內(nèi)容為：習(xí)近平法治思想，憲法、行政訴訟、行政復(fù)議、政府信息公開等相關(guān)政策法律法規(guī)知識，行政機(jī)關(guān)公文寫作等，滿分100分。
2.面試。根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按面試人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績最后一名出現(xiàn)重分，一并進(jìn)入面試。面試主要考察選調(diào)人員的政治素質(zhì)、工作思路和符合崗位所需的專業(yè)水平及工作能力。滿分100分，低于60分不予確定為擬進(jìn)入考察人員。
3.考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。按照考試總成績從高分到低分確定考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同情況，按照筆試成績，從高到低順序確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。若筆試分?jǐn)?shù)也相同，則采取一定形式加試決定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。
4.筆試和面試時間、地點(diǎn)另行通知。筆試、面試和考試總成績在銀川市司法局網(wǎng)站公布。
5.應(yīng)試人員必須攜帶有效身份證件參加筆試和面試，未帶證件者不得參加考試。
(四)考察和資格復(fù)審
1.根據(jù)考生考試總成績從高到低的順序，按照考察對象人數(shù)與選調(diào)名額不高于2:1比例(含)確定差額考察對象(考試總成績并列的，一并進(jìn)入考察)�？疾鞂ο竺麊卧阢y川市司法局網(wǎng)站發(fā)布。
2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實(shí)地走訪等方式，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的意見。同時進(jìn)行資格復(fù)審，重點(diǎn)審核干部人事檔案、核實(shí)“三齡兩歷一身份”等情況，征求紀(jì)檢、計(jì)生等部門的意見，了解是否存在回避等影響選調(diào)的情形�？疾旌唾Y格復(fù)審不合格者，取消選調(diào)資格。
3.考察組根據(jù)考察情況，在綜合分析評價的基礎(chǔ)上對考察對象進(jìn)行考察評分(滿分10分)，并計(jì)算出每名考察對象的綜合得分。具體計(jì)算方法為：綜合得分=考試總成績+考察得分。綜合得分按照四舍五入的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，通過銀川市司法局網(wǎng)站公布報(bào)考者綜合得分。
(五)人選確定
綜合報(bào)考者的考試成績和考察結(jié)果，由市司法局黨委會議研究，確定擬選調(diào)人選,報(bào)市人社局審定。
(六)公示與辦理調(diào)動手續(xù)
1.公示。對擬選調(diào)人選在銀川市司法局網(wǎng)站公示5個工作日。
2.辦理手續(xù)。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定報(bào)市編辦和市人社局辦理調(diào)動手續(xù);對有反映，經(jīng)查實(shí)且影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格。擬選調(diào)人員無正當(dāng)理由逾期(自接到選調(diào)通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消選調(diào)資格。
3.在報(bào)名、考試、資格復(fù)審、考察和公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)存在提供虛假資料、影響選調(diào)或自愿放棄選調(diào)等問題的,取消當(dāng)事人選調(diào)資格，根據(jù)綜合成績排名按程序依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
1.報(bào)名人員要自覺遵守選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，凡有弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)后一律取消選調(diào)資格。
2.從事選調(diào)工作的人員，必須遵守選調(diào)工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事，選調(diào)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.選調(diào)過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。對工作中的違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處分，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
未盡事宜由銀川市司法局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0951-6888805(銀川市司法局政治部)
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銀川市人民政府法律顧問室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表
銀川市司法局
2022年5月5日
