2022廣東佛山市順德區(qū)均安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外藥師公告【5人】
時間:2022-04-27 09:46:00 來源:佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)人民政府 [字體:小 中 大]
佛山市順德區(qū)均安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是均安鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)成立的公益性事業(yè)單位,由均安鎮(zhèn)衛(wèi)生健康辦公室主管。因工作需要,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),現(xiàn)招聘編外藥師5人,有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、具備良好的品行和職業(yè)道德。
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
4、身體健康、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、崗位所需的其他條件詳見附件《佛山市順德區(qū)均安社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年招聘編外藥師職位表》。
(二)有下列情形之一的,不得報名:
1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2、近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
3、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。
4、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、報名事宜
(一)報名方式
應(yīng)聘者將報名材料掃描成1個pdf文件,以“姓名+崗位+學(xué)歷+職稱”命名發(fā)送到1042977209@qq.com。
報名材料包括:個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、身份證、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)佐證材料。報名提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確,提供虛假申請材料的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
招聘公告全年有效,合則約見,額滿即止。經(jīng)初審合適者,將以電話或短信方式通知實踐考核、面試等相關(guān)事項。體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的,由單位研究決定是否進(jìn)行人選遞補(bǔ)。
(二)報名時間
自公告之日起至2022年12月31日。
(三)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)平臺
本次招聘信息通過順德區(qū)均安鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站及醫(yī)聯(lián)體微信公眾號發(fā)布。聯(lián)系方式:
網(wǎng)址:http://www.shunde.gov.cn/jun-an/
醫(yī)院地址:佛山市順德區(qū)均安鎮(zhèn)百安路7號均安醫(yī)院門診四樓人事科。
聯(lián)系人:歐陽小姐、梁小姐。聯(lián)系電話0757-25382229。
三、考試事項
考試事項(技能實踐測評+面試)
(一)技能實踐測評。主要測評實際工作動手能力,對考生進(jìn)行為期3天脫產(chǎn)的技能實踐測評。技能實踐測評滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績低于60分的不列為面試對象。
(二)面試。面試主要是對考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行測評。具體面試時間、地點另定。面試成績滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。成績低于60分的不列為體檢對象。
技能實踐測評和面試結(jié)束后,按技能實踐測評及面試成績各占50%的比例合成綜合成績,成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。根據(jù)招聘職位人數(shù)等額確定體檢考察對象人選。
同一職位符合職位條件的報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例以上的,本單位有權(quán)決定是否開考。
四、體檢和考察
對考試合格的考生依綜合成績的高低順序,按招聘人數(shù)等額確定體檢和考核的人選;若綜合成績相同,則按面試成績高低順序確定體檢和考察的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)執(zhí)行,考察標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。
五、錄用
根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果,由本單位擬定入選對象,并在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公布擬錄用人員名單。擬錄用對象公示七個工作日后,沒有異議的,進(jìn)入錄用程序。
體檢或考察不合格、公示發(fā)現(xiàn)問題影響聘用、自動放棄的,由本單位決定是否依次遞補(bǔ)人選。
六、聘用人員管理和待遇
經(jīng)本次考試錄用的工作人員,不納入編制管理,按照《勞動合同法》及相關(guān)勞動法規(guī)和單位規(guī)章制度進(jìn)行管理。見習(xí)期(試用期)滿并考核合格的予以正式錄用,不合格的取消錄用。試用期及試用薪酬按本單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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