一、招聘引進計劃
本次我縣19家事業(yè)單位計劃招聘引進專業(yè)技術(shù)人才29名，詳見招聘引進崗位計劃表(附件1)。
二、招聘引進范圍、對象和條件
(一)招聘引進范圍、對象
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導。
2.政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分。
3.身心健康，能適應所報考崗位的工作需求。
4.有招聘崗位所需學歷和專業(yè)等相關(guān)資格條件。
5.年齡要求：35周歲以下(1986年4月26日及以后出生)，全日制博士研究生可放寬至40周歲(1981年4月26日及以后出生)。
6.戶籍要求：具有中華人民共和國國籍，戶籍地和生源地不限。
7.學歷、學校要求：
符合下列條件之一：
(1)全國42所世界一流大學建設高校、中國科學院大學、中國社會科學院大學全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
(2)QS世界大學最新排名前100位的國(境)外高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。
研究生學制不滿2年的，全日制本科學歷需符合條件(1)或(2)。
2022年應屆畢業(yè)生(須在2022年12月31日前取得學歷學位證書)，適用于2020年、2021年畢業(yè)生。
(二)回避或不得報考情形：
1.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘引進：
(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職的;
(4)有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
(5)受處分期間或者未滿影響期限的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘引進程序
(一)信息發(fā)布
“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http://www.suichang.gov.cn/)
(二)報名和資格審核
1.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的形式。
自本公告發(fā)布之日起至2022年4月28日止，報考對象需將《浙江省遂昌縣招聘引進世界一流大學優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》(見附件2)和相關(guān)證明材料(必須為掃描件)發(fā)送至遂昌縣人才管理服務中心郵箱：scrsjrck@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為：“姓名+學校+報考單位”。
相關(guān)證明材料包括：
�、賾獙卯厴I(yè)生憑本人身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等相關(guān)證件和相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷證明材料報名;③國(境)外已取得學歷學位的報考人員需取得教育部中國留學服務中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。
2.資格審核：由縣委組織部、縣人力社保局共同負責對報名人員資格進行審核。
(三)考試
本次人才招引考試，首批以“2022年麗水市面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才公告”面試成績作為參照，根據(jù)成績從高到低進行錄取，面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。
若首批未招滿，將組織第二批的考試工作。第二批具體崗位招聘計劃及考試方式另行公告通知。
(四)體檢、考察
體檢、考察標準參照公務員標準執(zhí)行，時間另行通知。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，按考試成績高低依次從面試成績合格人員中依次遞補，遞補后又出現(xiàn)報考人員主動放棄的，由招引單位決定是否繼續(xù)進行遞補。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
(五)公示、聘用
根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用引進對象，并向社會公示7個工作日，公示沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由不報到的取消聘用資格。應屆畢業(yè)生如未能在2022年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證的，取消其聘用引進資格。聘用引進人員實行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核不勝任招聘崗位的，按合同約定解除聘用。
本次招聘引進設置最低服務期限，被聘用引進人員在遂昌縣最低服務期為5周年，不足5周年的按《遂昌縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法(試行)》(遂組通〔2021〕36號)相關(guān)規(guī)定辦理，今后如出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
四、政策待遇
(一)聘用后與招引單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。
(二)聘用人員1年試用期滿考核合格的，素質(zhì)能力好、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，可按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務。
(三)根據(jù)《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補充意見》，符合首次新引進到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分數(shù)段錄取的全日制本科生可享受45萬元政策獎勵(一次性房票補貼30萬元;生活津貼3萬元/年，可享受5年);全日制博士研究生可享受75萬元政策獎勵(一次性房票補貼50萬元;生活津貼5萬元/年，可享受5年)。未滿5年服務期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。
(四)符合報考條件的人員納入“雙招雙引”人才庫,本次未入圍的，今后組織其他人才招引活動將優(yōu)先推薦報名。
五、其他事項
(一)報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
(二)本次招引工作嚴格按照要求做好疫情防控，具體參照《2022年浙江省考試錄用公務員和省市級機關(guān)公開遴選公務員筆試疫情防控公告》執(zhí)行。如有新規(guī)定和要求，請報考人員關(guān)注招引信息發(fā)布網(wǎng)站。
本次招聘引進工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局會同各用人單位共同組織實施。
本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局共同負責解釋。
咨詢電話：0578-8520352、8128226
監(jiān)督電話：遂昌縣紀委監(jiān)委派駐縣委組織部紀檢組、遂昌縣紀委監(jiān)委派駐第二紀檢監(jiān)察組0578-8528534、0578-8125107。
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附件1.2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生職位表.xlsx
附件2.《2022年遂昌縣面向世界一流大學引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》.doc
