一、金融科技管理崗
網(wǎng)申截止日期：2022-04-30
招聘計(jì)劃：中國建設(shè)銀行廣東省分行2022年度專業(yè)人才社會(huì)招聘
招聘機(jī)構(gòu)：廣東省分行-廣東省分行本部
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市市轄區(qū)
崗位職責(zé)：
1.把握金融科技、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)的發(fā)展趨勢，深入研究行業(yè)技術(shù)演進(jìn)方向和架構(gòu)布局，及時(shí)提供全分行技術(shù)和數(shù)據(jù)能力建設(shè)建議。
2.負(fù)責(zé)全分行總體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)能力建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)，參與制定支撐集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu)能力發(fā)展規(guī)劃、階段性目標(biāo)，并推動(dòng)規(guī)劃的實(shí)施落地。
3.負(fù)責(zé)持續(xù)提升架構(gòu)治理能力，審定重大技術(shù)方案，解決技術(shù)問題，維護(hù)全分行架構(gòu)一致性，以企業(yè)級(jí)架構(gòu)為指導(dǎo)，優(yōu)化并推動(dòng)企業(yè)級(jí)架構(gòu)管理體系。
4.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)架構(gòu)治理，制定數(shù)據(jù)架構(gòu)治理方案，推動(dòng)上下游數(shù)據(jù)問題改進(jìn)，推進(jìn)數(shù)據(jù)治理工具和流程的持續(xù)迭代，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)應(yīng)用質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)大架構(gòu)轉(zhuǎn)型或優(yōu)化類工程、重大技術(shù)、重大數(shù)據(jù)架構(gòu)轉(zhuǎn)型項(xiàng)目建設(shè)、重大數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難項(xiàng)目，持續(xù)提升全分行架構(gòu)技術(shù)和數(shù)據(jù)支撐能力。
崗位要求：
在符合《中國建設(shè)銀行廣東省分行2022年度專業(yè)人才社會(huì)招聘公告》中“基本條件”基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.具有計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等金融科技專業(yè)背景。
2.具有7年以上信息技術(shù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在國外大型金融機(jī)構(gòu)或金融科技企業(yè)工作5年以上，有超過兩個(gè)中大型以上金融行業(yè)大數(shù)據(jù)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或核心應(yīng)用系統(tǒng)主架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉大數(shù)據(jù)應(yīng)用及相關(guān)項(xiàng)目管理、金融科技技術(shù)應(yīng)用、IT基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、信息系統(tǒng)開發(fā)創(chuàng)新、信息系統(tǒng)運(yùn)行管理、信息安全管理等大數(shù)據(jù)和金融科技管理創(chuàng)新工作。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或CFA、CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
二、投行資管管理崗
網(wǎng)申截止日期：2022-04-30
招聘計(jì)劃：中國建設(shè)銀行廣東省分行2022年度專業(yè)人才社會(huì)招聘
招聘機(jī)構(gòu)：廣東省分行-廣東省分行本部
工作地點(diǎn)：廣東省廣州市市轄區(qū)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全分行投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，深入研究投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)xx、市場及客戶。
2.負(fù)責(zé)全分行投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目研發(fā)、審核及管理，負(fù)責(zé)投行資管業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理。
3.負(fù)責(zé)全分行投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)應(yīng)用和系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)。
4.負(fù)責(zé)牽頭全分行債券承銷、資產(chǎn)證券化承銷、債轉(zhuǎn)股、并購金融、財(cái)務(wù)顧問、投行類資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)、母子資產(chǎn)統(tǒng)籌配置等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理和整體推動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)資管產(chǎn)品運(yùn)營管理、總行理財(cái)產(chǎn)品運(yùn)營管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、營銷支持、母子協(xié)同等業(yè)務(wù)的直接經(jīng)營和統(tǒng)籌管理。
崗位要求：
在符合《中國建設(shè)銀行廣東省分行2022年度專業(yè)人才社會(huì)招聘公告》中“基本條件”基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.具有金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場營銷、工商管理等與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)背景。
2.具有投資銀行與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)工作背景，在知名金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理崗位工作5年以上。
3.對(duì)xx等有比較深入的了解，熟悉xx；熟悉商業(yè)銀行投資銀行業(yè)務(wù)理論和方法，并掌握最新行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢；熟悉國內(nèi)外金融市場監(jiān)管、法律法規(guī)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力，高度的事業(yè)心和責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或CFA、CPA、CFC等專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
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